В качестве нашего исполнительного помощника вы будете рядом с Полиной, нашим генеральным директором и другими менеджерами, выполняя все виды административных задач. Если вам нравится иметь много свободы и нравится каждый день решать разные проблемы и задачи, эта роль для вас! Он идеально подходит для студентов или недавних выпускников, которые хотят погрузиться в быстро развивающийся мир растущего стартапа. И не волнуйтесь, если вы все еще ищете карьерный путь своей мечты – мы здесь, чтобы помоч
В качестве нашего исполнительного помощника вы будете рядом с Полиной, нашим генеральным директором и другими менеджерами, выполняя все виды административных задач. Если вам нравится иметь много свободы и нравится каждый день решать разные проблемы и задачи, эта роль для вас! Он идеально подходит для студентов или недавних выпускников, которые хотят погрузиться в быстро развивающийся мир растущего стартапа. И не волнуйтесь, если вы все еще ищете карьерный путь своей мечты – мы здесь, чтобы помочь вам найти его. Помимо процесса набора персонала, ориентированного на кандидатов, который начнется с нашей оценки (мы практикуем то, что проповедуем), вы можете ожидать : Заработная плата в зависимости от ваших навыков: 5 000–6 000 PLN брутто (umowa zlecenie) или 5 000–6 000 PLN нетто (B2B); 25 дней оплачиваемого отпуска; Гибкий график работы, который можно легко совместить с учебой; Отличные возможности для нетворкинга – мы ежедневно работаем с рекрутерами и менеджерами компаний топ-уровня; Поддерживающая и дружеская атмосфера в команде первоклассных игроков, от которых вы многому научитесь, в том числе продажам, маркетингу и тому, что нужно для запуска стартапа; Комфортное рабочее пространство в Старом Мокотове, совместное с другими стартапами на ранней стадии — некоторые задачи потребуют от вас присутствия в офисе, но мы согласны, чтобы вы работали из дома в некоторые дни; Возможность оказать реальное влияние на HR-индустрию и помочь сделать подбор персонала более эффективным; Получите практический опыт и воочию увидите, как растут и процветают стартапы! В Heroify мы разрабатываем индивидуальные оценки навыков, которые позволяют нанимать сотрудников на основе реальных навыков, а не только того, что указано в резюме. Мы считаем, что все кандидаты должны иметь равные возможности продемонстрировать свои навыки, независимо от их опыта или образования. Мы также верим в справедливый и быстрый процесс, который всегда завершается обратной связью. Если вы с нами согласны, присоединяйтесь к нашей растущей команде и помогите нам сделать процесс найма проще, быстрее, справедливее и приятнее для обеих сторон: как для нанимающих команд, так и для кандидатов! Вы идеальная пара, если вы: от природы любопытны; Получайте удовольствие от помощи людям, решения проблем и освоения новых навыков; Свободно владеют письменным и устным английским и польским языками; Иметь отличные организаторские способности и внимательность к деталям; Находчивы и сохраняют работоспособность; Мотивированы и готовы работать с минимальным контролем; Иметь опыт работы в качестве исполнительного/виртуального помощника, офис-менеджера или специалиста по кадрам; Активно ищите способы оптимизировать свою работу и работу других, используя такие инструменты, как Canva, Notion, ChatGPT и Google Workspace. В качестве нашего исполнительного помощника вы будете рядом с Полиной, нашим генеральным директором и другими менеджерами, выполняя все виды административных задач. Если вам нравится иметь много свободы и нравится каждый день решать разные проблемы и задачи, эта роль для вас! Он идеально подходит для студентов или недавних выпускников, которые хотят погрузиться в быстро развивающийся мир растущего стартапа. И не волнуйтесь, если вы все еще ищете карьерный путь своей мечты – мы здесь, чтобы помочь вам найти его. Помимо процесса набора персонала, ориентированного на кандидатов, который начнется с нашей оценки (мы практикуем то, что проповедуем), вы можете ожидать : Заработная плата в зависимости от ваших навыков: 5 000 - 6 000 Р.LN брутто (umowa zlecenie) или 5 000–6 000 PLN нетто (B2B); 25 дней оплачиваемого отпуска; Гибкий график работы, который можно легко совместить с учебой; Отличные возможности для нетворкинга – мы ежедневно работаем с рекрутерами и менеджерами компаний топ-уровня; Поддерживающая и дружеская атмосфера в команде первоклассных игроков, от которых вы многому научитесь, в том числе продажам, маркетингу и тому, что нужно для запуска стартапа; Комфортное рабочее пространство в Старом Мокотове, совместное с другими стартапами на ранней стадии — некоторые задачи потребуют от вас присутствия в офисе, но мы согласны, чтобы вы работали из дома в некоторые дни; Возможность оказать реальное влияние на HR-индустрию и помочь сделать подбор персонала более эффективным; Получите практический опыт и воочию увидите, как растут и процветают стартапы! В Heroify мы разрабатываем индивидуальные оценки навыков, которые позволяют нанимать сотрудников на основе реальных навыков, а не только того, что указано в резюме. Мы считаем, что все кандидаты должны иметь равные возможности продемонстрировать свои навыки, независимо от их опыта или образования. Мы также верим в справедливый и быстрый процесс, который всегда завершается обратной связью. Если вы с нами согласны, присоединяйтесь к нашей растущей команде и помогите нам сделать процесс найма проще, быстрее, справедливее и приятнее для обеих сторон: как для нанимающих команд, так и для кандидатов! ,[Управление календарем и коммуникациями генерального директора; Управление внутренними и внешними связями с членами команды, деловыми партнерами и клиентами; Организация деловых встреч, поездок и вебинаров; Поддержка HR-деятельности путем обработки документации сотрудников и обновления файлов сотрудников; , Составление электронных писем и других деловых документов по мере необходимости; Подготовка презентаций, опросов и отчетов; Поддержание актуальности концепции нашей компании, веб-сайта, блога и профилей в социальных сетях; Тестирование и внедрение новых инструментов, методов и процессов для улучшения вашей и производительность вашей команды; Управление расходами компании и прибылями и убытками; Решение других специальных задач для обеспечения бесперебойного рабочего процесса и снижения рабочей нагрузки генерального директора.] Вимоги: Хорошая организация работы, Коммуникационные навыки Бонусы та переваги: Плоская структура, Небольшие команды, Международные проекты, Бесплатно кофе, Без дресс-кода, Современный офис, Атмосфера стартапа.