Эрланг-разработчик в FAVBET Tech

Мы ищем разработчиков Erlang, которые присоединятся к нашим командам по разработке продуктов, работающим над разработкой высоконагруженных продуктов и услуг для азартных игр и ставки.

Требования:

— Опыт разработки программного обеспечения от 3 лет.

— Опыт работы в разработке коммерческих проектов с использованием Erlang/OTP.

— Сильные письменные и устные коммуникативные навыки.

— Большой опыт работы с Git, реляционными базами данных и дизайном API.

— Знание принципов тестирования.

— Увлечён наставничеством и помогает своим коллегам расти.

— Опыт мониторинга и наблюдения за производственной системой.

— Увлечён здоровая командная культура и сотрудничество.

Будет плюсом:

— Опыт работы с RabbitMQ или другими брокерами сообщений.

— Опыт работы с базами данных NoSQL (Redis, Memcached, Couchbase, Riak и т. д.).

— Навыки веб-разработки (HTML, Javascript).

Обязанности:

— Чтение, написание и проверка кода приложения с упором на написание поддерживаемого и легкого для понимания кода.

— Сотрудничество с продуктовыми командами для определения и реализации новых функций.

— Создание систем, на которых другие разработчики могут учиться и которые легко постоянно улучшать.

— Принятие обоснованных решений, которые вдохновляют. и вдохновлять других.

— Документирование систем, которые вы помогаете создавать.

— Создание масштабируемых и высокодоступных систем, соответствующих передовым практикам эксплуатации.

— Работа со службой поддержки для сортировки и отладки запросов на поддержку.

Мы можем предложить:

— 24 дня оплачиваемого отпуска и 10 дней больничного — мы ценим отдых и развлечения. Также соблюдаем национальные праздники.

— Медицинская страховка сотрудников и возможность обучения сотрудников за счет компании и абонемента в спортзал.

— Удаленная работа; после победы Украины в войне — собственный современный высокий офис с просторным рабочим местом и новым рабочим оборудованием (рядом со станцией метро Почайна).

— Гибкий график работы — мы ожидаем полной занятости, но не отслеживать свое рабочее время.

— Плоская иерархия без микроменеджмента — наши двери открыты, и все коллеги доступны.