Руководитель группы инженеров (группа надежности) в SmartRecruiters Inc.

SmartRecruiters создает операционную систему для подбора персонала и ставит перед собой задачу предоставить людям работу в большом масштабе. Компания растет очень быстро и недавно достигла оценки в 1,5 миллиарда долларов. Систему используют более 4000 компаний, включая LinkedIn, McDonald's, VISA, CD Projekt Red, Allegro и многие-многие другие!

Наша инженерная команда решает одну из важнейших задач современной экономики – соединение великих людей с отличными рабочими местами. Мы считаем, что эту проблему можно решить только с помощью технологий, и мы разработали программную платформу, которая на сегодняшний день поддержала более 100 миллионов соискателей работы (при этом 5 миллионов присоединяются каждый месяц).

Платформа SmartRecruiter — это SaaS-продукт, размещенный на AWS (а вскоре и на GCP), а система состоит из сотен независимых сервисов (каждый из которых находится на Docker и управляется Kubernetes). Мы создаем большую часть наших сервисов на Java и выполняем более 2000 производственных развертываний в месяц, поддерживая время безотказной работы на уровне 99,98.

Внутренняя инженерная группа SmartRecruiters ищет руководителя инженерной группы для укрепления и руководства одной из наших внутренних групп разработки платформы. Если вы увлечены инструментами мониторинга, автоматизацией и поддержанием бесперебойной работы производства, у нас есть место с вашим именем! На этой должности вы можете рассчитывать на то, что будете тратить 60 % времени на практический вклад и 40 % на управленческую деятельность. 

Вы можете находиться в любой точке Польши и работать удаленно или из нашего офиса в Кракове!

• Хотя нет строго требуется, мы видим, что большинство руководителей наших групп имеют профессиональный опыт более 5 лет
• Опыт проектирования, разработки и эксплуатации распределенных веб-систем
• Очень хорошее программирование навыки (например, Java/Python/Go)
• Подтвержденное понимание практик SDLC
• Владение инструментами наблюдения и мониторинга (например, Prometheus, Grafana)
• Отличная отладка и навыки устранения неполадок
• Знание стандартов и лучших практик SRE
• Желание поддерживать членов команды в их карьерном росте
• Сильные коммуникативные навыки, хорошее понимание английского языка как устно, так и письменно

SmartRecruiters создает операционную систему для набора персонала и ставит перед собой задачу предоставить людям работу в большом масштабе. Компания растет очень быстро и недавно достигла оценки в 1,5 миллиарда долларов. Систему используют более 4000 компаний, включая LinkedIn, McDonald's, VISA, CD Projekt Red, Allegro и многие-многие другие!

Наша инженерная команда решает одну из важнейших задач современной экономики – соединение замечательных людей с отличными рабочими местами. Мы считаем, что эту проблему можно решить только с помощью технологий, и мы разработали программную платформу, которая на сегодняшний день поддержала более 100 миллионов соискателей работы (при этом 5 миллионов присоединяются каждый месяц).

Платформа SmartRecruiter — это SaaS-продукт, размещенный на AWS (а вскоре и на GCP), а система состоит из сотен независимых сервисов (каждый из которых находится на Docker и управляется Kubernetes). Мы создаем большую часть наших сервисов на Java и выполняем более 2000 производственных развертываний.ts в месяц, поддерживая время безотказной работы 99,98.

Внутренняя инженерная группа SmartRecruiters ищет руководителя инженерной группы для укрепления и руководства одной из наших внутренних групп разработки платформы. Если вы увлечены инструментами мониторинга, автоматизацией и поддержанием бесперебойной работы производства, у нас есть место с вашим именем! На этой должности вы можете рассчитывать на то, что будете тратить 60 % времени на практический вклад и 40 % на управленческую деятельность. 

Вы можете находиться в любой точке Польши и работать удаленно или за пределами нашего офиса в Кракове!

,[Сотрудничать с другими командами отдела исследований и разработок для разрабатывать высокодоступные и надежные системы, совершенствовать, автоматизировать и расширять набор инструментов для обеспечения надежности SmartRecruiters, совершенствовать и развивать культуру DevOps для всей организации, пропагандировать других членов команды, прямых подчиненных и коллег, чтобы побеждать как один, обеспечивать техническое видение и лидерство для уполномоченная команда, наставник и тренер членов команды разработчиков] Вимоги: Java, базы данных, Prometheus, Grafana, SDLC, микросервисы, Java/Go/Python, Observability, Python, Go Инструменты: Jira, Confluence, GIT, Agile, Kanban. Бонусы та переваги: ​​Спортивная подписка, Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Международные проекты, Небольшие команды, План акционерного капитала компании, Возможности для путешествий, Неограниченные дни отпуска, Бесплатный кофе, Парковка велосипедов, Игровая комната, Душ, Бесплатные закуски, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги , Современный офис, Стартап-атмосфера, Без дресс-кода, Офис, разрешенный для собак, Семейные мероприятия, Корпоративные вечеринки.