Инженерный менеджер (Java) в Patrianna

В нашу команду мы ищем инженера-менеджера по Java на постоянную работу. Мы создаем глобальную платформу социальных развлечений, изначально ориентированную на рынок Северной Америки. Это прекрасная возможность присоединиться к быстрорастущей команде на ранних стадиях невероятного ежемесячного роста с множеством возможностей для дальнейшей карьеры и развития по мере роста бизнеса. Вы будете участвовать в полном цикле разработки клиентского веб-сайта и мобильных приложений. Ключевыми принципами для нас являются высококачественный код с предсказуемым поведением в производстве, автоматизация, отслеживаемость, а также плавное и прозрачное масштабирование. Мы работаем с лучшими, вы присоединитесь к нам?О должности. Будучи инженером-менеджером в команде Патрианны, вы будете отвечать за обеспечение возможностей доставки программного обеспечения путем создания и роста команд разработчиков программного обеспечения, поддержки их во время изменений, привлечения талантов и формирования продуктивных отношений с вся организация. Вы будете использовать свой обширный инженерный и управленческий опыт для работы с талантливыми инженерами и проницательными менеджерами по продуктам для создания исключительных решений, на которые полагаются тысячи клиентов Patrianna. Если вам нравится создавать сильные команды, создавать клиентоориентированные решения, стимулировать и принимать изменения, каждый день стремиться к совершенству, быть адаптируемым и целенаправленным и верить, что работа должна приносить удовольствие, присоединяйтесь к нам! Наши технологии: — Java 19 — Spring 6+ — Spring boot 3+ — Postgres(LightAlloy), Flyway, Ebean ORM, Quartz — Kafka 3.6 — Jakarta, RESTEasy, Websockets — Netty — Docker, Docker swarm, k8s — Облако GCP — ELK, Grafana, Sentry, распределенная трассировка — Открытые контейнеры , JUnit и подобные — семейство Apache Commons, Guava, Reactor / RXJava. Обязанности: — Управлять и развивать несколько инженерных команд с их руководителями в рамках бизнес-подразделения или области продукта — Участвовать и контролировать обсуждения по ключевым техническим решениям, ожиданиям доставки, распределению людей, сотрудничеству с менеджеры по продуктам и внешние заинтересованные стороны; быть глубоко вовлеченным в работу команды и при необходимости оказывать помощь клиентам. — Усвоить и принять бизнес-ожидания и потребности при общении со старшими заинтересованными сторонами и преобразовать их в действия. — Обучить команды лучшим практикам доставки программного обеспечения. — Содействовать взаимодействию с продуктом, программой, успех клиентов и других команд, предоставление обратной связи заинтересованным сторонам. Обеспечить, чтобы команды имели четкое понимание целей и приоритетов, а также поддержание совершенства: устранение технической задолженности, внесение улучшений и внедрение инноваций. Сохраняйте высокий моральный дух и мотивацию внутри команд даже в сложных ситуациях. способствовать развитию культуры заботы, взаимного доверия, помощи, прозрачности и открытости. — Систематически поддерживать и признавать успехи команды, помогать им понимать, принимать неудачи и учиться на них. — Управлять персоналом: нанимать новых членов команды в соответствии с ценностями компании, культурным кодексом, и бюджет, но сохраняя максимально высокую профессиональную планку; принимать трудные решения, когда случаются «непригодные» случаи. — Мониторинг и поддержание производительности, получение и обработка отзывов о команде как на целостном, так и на личном уровне. — Проведение оценки производительности и честное вознаграждение.обзор для членов командыТребования: — 10+ лет опыта разработки программного обеспечения, в первую очередь со стеком Java — 4+ года опыта управления 2+ командами (или большой командой, 15+) в современной компании по разработке программного обеспечения с ориентацией на результат и эффективность — Человечность, сочувствие, которые соответствуют производительности, деловой хватке, анализу затрат, установлению четких ожиданий и предоставлению конструктивной обратной связи — Быть открытым и способным учиться на опыте, а также смело принимать решения, которые приводят к желаемому будущему состоянию — Отличные коммуникативные навыки на английском и родном языках, письменные и устные. Вы можете объяснить свою идею любому инженеру или менеджеру и получить ценную обратную связь. Технические требования: — Сильная Java: ядро, коллекции, потоки — Сильная Java Concurrency: проблемы асинхронного программирования, фьючерсы, исполнители и т. д. — Сильное ядро ​​Spring/Boot — Солидный опыт работы с ORM ( Hibernate), SQL (вплоть до оптимизации запросов, если необходимо) — Глубокое понимание Kafka — Отличное понимание веб-принципов, HTTP, REST (включая аспекты безопасности) — Опыт работы с Docker/Podman и экосистемой — Опыт работы с одним из облачных сервисов платформы: AWS, GCP, Azure ...— Хорошие навыки устранения неполадок (Kibana, Grafana, Sentry, оповещения/мониторинг/профилирование) — Хорошее знание шаблонов проектирования — Английский язык: выше среднего+Будет плюсом: — Ebean — Protobuf — GCP Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Директор Тип занятости Повний рабочий день Посадочные услуги Маркетинг, Служба поддержки и стратегии/Планирование Галузи Почтовые розваг, Маркетинговые услуги и Главные закладки та казино