Инженерный менеджер (Руководитель отдела развития) в Langate

Langate — отмеченный наградами поставщик услуг веб-разработки в трех основных категориях: бизнес, здравоохранение и образование. В Langate мы увлечены созданием цифровых решений, которые оказывают реальное влияние. Мы очень гордимся нашим тесным сотрудничеством с США. Мы здесь, чтобы формировать будущее технологий, шаг за шагом.

Помимо технических знаний, мы ценим отличные коммуникативные навыки. Сотрудничество и эффективная командная работа являются краеугольными камнями нашего успеха, и мы верим в создание среды, в которой голос каждого будет услышан и оценен.

Директор по приложениям (руководитель отдела разработки) — это высшая руководящая должность, отвечающая за контроль разработки и поставки программных приложений. Эта должность предполагает стратегическое планирование, руководство командой и сотрудничество с различными заинтересованными сторонами для обеспечения успешного выполнения проектов развития. Директор по приложениям будет стимулировать инновации, обеспечивать высокие стандарты качества и согласовывать деятельность по разработке с целями организации.

О проекте 

Обязанности:  
 

Стратегическое планирование и реализация:< /strong> 

• Разработать и реализовать стратегическую дорожную карту разработки программного обеспечения в соответствии с бизнес-целями.
• Устанавливайте и внедряйте стандарты, процессы и методологии разработки, чтобы обеспечить высокое качество результатов.

Лидерство и развитие команды: 

• Руководство, наставничество и управление командой разработчиков программного обеспечения, инженеров и других технических специалистов. персонал.
• Создавайте совместную и инновационную командную культуру, которая поощряет постоянное обучение и совершенствование.
• Проводить регулярную оценку эффективности и предоставлять обратную связь членам команды.
   

Управление проектами: 

• Контролируйте планирование, выполнение и реализацию нескольких проектов развития одновременно.
• Убедитесь, что проекты выполняются вовремя, в рамках объема и бюджета.
• Отслеживайте ход проекта, выявляйте риски и реализуйте стратегии их смягчения.
   

Технический надзор: 

• Будьте в курсе новых технологий и отраслевых тенденций, чтобы стимулировать инновации.
•  Оказание технических рекомендаций и экспертных знаний команде разработчиков.
• Обеспечит масштабируемость, безопасность и производительность приложений.
   

Сотрудничество и коммуникация: 

• Тесное сотрудничество с другими отделами (например, отделами управления продуктами, операциями, маркетингом). ) для обеспечения соответствия деятельности по развитию бизнес-целям.
• Эффективно общаться с заинтересованными сторонами, включая высшее руководство, клиентов и партнеров.
• Подготавливайте и представляйте регулярные отчеты о состоянии, показатели разработки и обновления проекта.
   

Обеспечение и улучшение качества: 

• Внедрение и контроль процессов обеспечения качества для обеспечения надежности и функциональности приложений.
• Постоянно оценивать и совершенствовать процессы разработки для повышения эффективности и качества.
• Содействие проведению послепроектных обзоров и реализации извлеченных уроков.

 
Требования: 

• Образование: степень бакалавра в области компьютерных наук, Информационные технологии или смежная область (предпочтительна степень магистра).
   

Опыт: 

• Подтвержденный опыт работы на руководящей должности старшего разработчика или технического руководителя.
• Большой опыт разработки программного обеспечения, четкое понимание методологий разработки (Agile, Scrum и т. д.).
• Опыт управления крупномасштабными проектами и руководства разнообразными командами разработчиков.
   

Техническая экспертиза: 

• Знание нескольких языков программирования (обязательно C#) и сред разработки.
• Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения, шаблонов проектирования и передового опыта.
• Знания в области управления базами данных, облачных вычислений (Azure) и кибербезопасности.
   

Лидерские и управленческие навыки: 

• Отличные лидерские качества и навыки управления людьми.
• Способность вдохновлять и мотивировать высокопроизводительную команду разработчиков.
• Сильные способности решать проблемы и принимать решения.
   

Коммуникационные и межличностные навыки: 

• Исключительные устные и письменные коммуникативные навыки.
• Способность доносить сложные технические концепции до нетехнических заинтересованных сторон.
• Сильные навыки межличностного общения и способность эффективно сотрудничать с межфункциональными командами.
   

Навыки управления проектами: 

• Сильные навыки управления проектами с опытом своевременной и эффективной реализации проектов. в пределах бюджета.
• Владение инструментами и методами управления проектами.
   

Аналитическое и стратегическое мышление: 

• Сильные аналитические навыки и способность мыслить стратегически.
• Умение сочетать краткосрочные приоритеты с долгосрочными целями.
   

Адаптация и инновации: 

• Способность адаптироваться к меняющимся технологиям и тенденциям отрасли.
• Активный подход к выявлению возможностей для инноваций и улучшений.

Команда: 30 участников, разработчики, 2 бакалавра права, 3 специалиста по контролю качества, технический писатель, служба поддержки. Украина и США  

Процесс найма: HR-собеседование +  СТО+ Собеседование с клиентом