Технический менеджер (бэкэнд) в OBRIO

OBRIO — ИТ-компания с украинскими корнями в бизнес-экосистеме Genesis. Наша команда состоит из более чем 120 талантливых профессионалов, чьи амбиции и стремление к успеху помогают нам создавать лучшие продукты на рынке. В настоящее время команда ОБРИО работает удаленно из разных точек Украины и 12 стран. У нас есть офисы в Киеве и Варшаве.

Мы разрабатываем Nebula — крупнейший бренд в астрологической нише. У Nebula более 45 миллионов пользователей по всему миру, и она несколько раз признавалась приложением дня 1 для образа жизни в Apple Store и Play Market в США, Канаде и Австралии. Nebula доступна на iOS, Android и в Интернете. Кроме того, Nebula входит в число 1 астрологических брендов в США и Канаде по данным Facebook Brand Audit.

Наша миссия – делать людей счастливее, улучшая качество их отношений.

Вот некоторые подробности, которыми мы хотели бы с вами поделиться:

• Nebula занимает #1 в своей нише с точки зрения количества загрузок и целевого дохода;
• 45 миллионов пользователей по всему миру;
• Пользователи из более чем 50 стран;
• 4,8 — наш средний рейтинг в AppStore (более 215 тысяч оценок).

Кого мы ищем?

Поскольку мы продолжаем расширяться и внедрять инновации, ищем квалифицированного Менеджера по инженерным вопросам, который присоединится к нашей команде. Эта роль имеет решающее значение для обеспечения стабильности, масштабируемости и постоянного развития нашей CRM-системы. Мы ищем динамичного человека, который сможет взять на себя ответственность за технические аспекты нашей CRM, принимать архитектурные решения и способствовать росту нашей технической команды. Вы станете частью команды под руководством Сергея Матвеева, который присоединился к OBRIO на заре ее существования. дней в небольшой группе из 6 человек в научно-исследовательском центре Genesis. Начав с должности разработчика iOS, он дошел до таких должностей, как руководитель iOS, руководитель отдела мобильных технологий, а теперь занимает должность главного операционного директора. Кроме того, ваше ежедневное взаимодействие будет включать сотрудничество с нашей технической командой, в которую в настоящее время входят фронтенд-разработчик, инженер по обеспечению качества и бэкэнд-разработчик.

Ваше влияние:

• Руководство инициативами по управлению персоналом, включая обычные 1: 1 сессии, содействие развитию команды посредством формирования PDP и контроль процессов найма и увольнения;
• Тесное сотрудничество с менеджером по продукту и руководителем операций для приоритизации задач и эффективного планирования спринтов;
• Определить слабые места внутри команды и внедрять стратегии для их совместного устранения;
• Улучшать стабильность CRM для улучшения работыэффективность;
• Участвуйте в программировании, уделяя 20–30 % своего времени;
• Создавайте и развивайте каналы связи для содействия сотрудничеству с другими вертикальными подразделениями, продвижения межфункциональная синергия.

О вас:

• Минимум 2 года опыта работы на руководящей должности, более 5 лет общего коммерческого опыта ;
• Языки программирования: Node.js, PHP 8.2, Javascript, Typescript;
• Фреймворки: Laravel framework, Nest.js, React;
• Базы данных, кэши и хранилище: MySql (оптимизация запросов), Redis, Memcache;
• Верхние технологии, хранилище, базы данных: Websocket, дизайн RESTful API;
• Подходы к разработке: построение систем с высокой нагрузкой, архитектура микросервисов , SOLID, шаблоны проектирования;
• Дополнительные технологии и инструменты: Docker, CI/CD, Git, модульное тестирование PHPUnit, Jest, ELK Stack, Grafana, Sentry, Kubernetes;
• Project и управление командой: подходы (Agile и т. д.), инструменты (Jira);
• Умение брать на себя ответственность, готовность принимать сложные решения и доводить задачи до завершения;
• Менталитет роста;
• Гибкость, способность адаптироваться к различным условиям;
• Критическое мышление.

Почему OBRIO — лучшее место работать?

• 🌟 Раскройте свои амбиции: Наша компания создана амбициозными людьми, которые никогда не соглашаются на меньшее. Присоединившись к OBRIO, у вас появится возможность раскрыть свои амбиции и осуществить свои карьерные мечты.
• 🍏 Внедряйте инновации и будьте креативными: Мы в OBRIO поддерживаем инновации и креативность, и мы призываем членов нашей команды предлагать свои уникальные идеи. У вас будет возможность изучить новые решения и оказать реальное влияние на успех нашей компании.
• 🗣 С нами программирование имеет смысл — вы поймете бизнес-логику всех наших решения. Каждый член команды OBRIO влияет на бизнес. В этом помогают регулярные встречи с руководителем и получение обратной связи от команд маркетинга и аналитики.
• ☝️ В OBRIO мы собрали влиятельных экспертов, каждый из которых открыт для обмена информацией. свои знания и готовы помочь решить проблемы на основе своего опыта. Вы сможете присоединиться к техническому сообществу OBRIO, а также к сообществу Genesis Frontend с огромным опытом.

Наши преимущества:

< li>Работайте, не выходя из дома или из одного из наших офисов в Киеве или Варшаве. Выбор за вами!
• Наслаждайтесь 20 днями ежегодного отпуска и неограниченным отпуском по болезни, все это покрывается компанией;
• Не беспокойтесь о приобретении нужного оборудования, у нас есть вы покрывается при необходимости;
• Сохраняйте здоровье благодаря доступу к корпоративному врачу онлайн и вариантам медицинского страхования в Украине или фиксированной сумме на страховку за границей после испытательного срока;
• Продолжайте обучение с нашими обширная корпоративная библиотека, внутренние онлайн-встречи и лекции;
• Повышайте свои навыки с помощью нашей программы компенсации за обучение;
• Воспользуйтесь преимуществами нашей поддерживающей корпоративной культуры, включая помощь с переездом, консультации по юридическим вопросам. пребывание за границей, жилищная поддержка и помощь троимграждане d-страны;
• Удачи вам в наших онлайн-мероприятиях и мероприятиях по построению команды!

Вот как выглядит наш путь найма на эту вакансию: < /strong>Первоначальная проверка с рекрутером (15–30 минут) ➡️ Техническая проверка с техническим специалистом (15–20 минут)➡️ Техническое собеседование ➡️ Оценка навыков ➡️ Повышение планки ➡️ Предложение о работе.

Давайте объединимся и вместе добьемся звезд!

Подробнее о нас в социальных сетях: Facebook, Instagram , LinkedIn, TikTok.

Узнайте о наших вакансиях, пригласите друзей и получите эксклюзивный взгляд из-за кулис OBRIO, присоединившись к нашему < href="https://t.me/obrio_hr_bot" target="_blank">Telegram.