Инженерный менеджер @ AVENGA в AVENGA

Присоединяйтесь к нам в качестве технического менеджера, чтобы внести свой вклад в успех наших инженерных команд. Идеальный кандидат должен иметь как минимум 3-летний опыт работы в качестве менеджера по персоналу, сильные технические навыки для поддержки своих инженеров, сильные навыки доставки, опыт работы с гибкими командами и опыт работы с нашим стеком технологий. Наши банковские услуги построены как DistributedMicroservices (Java) с Kafka в качестве магистрали обмена сообщениями в архитектуре CQRS Event Sourced. Наша платформа размещена в Kubernetes в AWS. Мы используем модель развертывания gitops (pull-based), где все есть код, а наша инфраструктура неизменна. Мы создали нашу платформу с учетом переносимости в облако и, где это возможно, использовали программное обеспечение с открытым исходным кодом. Наша среда анализа данных размещена в GCP и использует BigQuery. Встречаемся 2 раза в месяц в офисе в Варшаве, остальное удаленно. Опыт руководства командами высококвалифицированных инженеров-программистов для достижения успеха. Твердые практические и теоретические знания в области разработки современного программного обеспечения. Отличное понимание одного или нескольких наших технологических стеков, упомянутых ниже, а также Docker. Опыт создания и проектирования масштабируемых и производительных систем, а также внесение значительного вклада в достижение более широких инженерных целей компании. Присоединяйтесь к нам. в качестве технического менеджера, который будет способствовать успеху наших инженерных команд. Идеальный кандидат должен иметь как минимум 3-летний опыт работы в качестве менеджера по персоналу, сильные технические навыки для поддержки своих инженеров, сильные навыки доставки, опыт работы с гибкими командами и опыт работы с нашим стеком технологий. Наши банковские услуги построены как DistributedMicroservices (Java) с Kafka в качестве магистрали обмена сообщениями в архитектуре CQRS Event Sourced. Наша платформа размещена в Kubernetes в AWS. Мы используем модель развертывания gitops (pull-based), где все есть код, а наша инфраструктура неизменна. Мы создали нашу платформу с учетом переносимости в облако и, где это возможно, использовали программное обеспечение с открытым исходным кодом. Наша среда анализа данных размещена в GCP и использует BigQuery. Встречаемся 2 раза в месяц в офисе в Варшаве, остальное удаленно. ,[Управление инженерами по программному обеспечению и качеством в матричной организации по разработке продуктов через уполномоченные группы, Техническое руководство одной или несколькими командами миссии продукта, Убедитесь, что ваши непосредственные подчиненные мотивированы и заинтересованы в достижении высокой производительности, Обеспечьте инженерную поддержку и руководство для миссии продукта. Менеджеры, владельцы продуктов и технические руководители подразделений. Работайте с нашими руководителями подразделений и отделом архитектуры, чтобы гарантировать, что ваши подразделения обеспечивают высочайшие стандарты технического проектирования и внедрения, а также отличную операционную эффективность нашей платформы. Помогите улучшить наши процессы найма и набора персонала. Выявите и решите общетехнические проблемы по мере их появления, инвестировать в общую архитектуру платформы, обеспечивать безопасность наших систем и методов работы] Требования: менеджмент, инжиниринг, микросервисы, Java, Kafka, Docker, Kubernetes, инструменты AWS: Confluence, Jira, Agile, Scrum . Дополнительно: Спортивная подписка, Частное здравоохранение, Международные проекты, Маленькие команды.