Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
8 просмотров
airSlate
Наш путь в airSlate начался в Бостоне, США, в 2008 году. То, что начиналось как отдельный продукт с 3000 клиентов, превратилось во влиятельную технологическую компанию с 1000 клиентами. + члены команды в шести офисах по всему миру. В 2022 году общая стоимость airSlate достигла 1,25 миллиарда долларов и стала «Единорогом 🦄». Но даже по мере масштабирования члены команды остаются нашим самым ценным активом. Вот почему мы создали компанию, которая вдохновляет людей своей работой.
Мы разрабатываем продукты, которые обслуживают более 100 миллионов пользователей с помощью автоматизации рабочих процессов без кода, электронной подписи и документирования. управленческие решения. Портфель отмеченных наградами продуктов компании SignNow, pdfFiller, DocHub, WorkFlow, Instapage и US Legal Forms позволяет командам осуществлять цифровую трансформацию методов работы своих организаций.
Мы — это страстная и амбициозная команда из более чем 120 человек, которые стремятся добиться успеха с помощью нашего отмеченного наградами решения для подписи — SigNow.
signNow расширяет возможности более 28 миллионам людей в компаниях по всему миру, чтобы быстро получить все необходимое для отправки и электронной подписи своих документов. Повышайте производительность с помощью документооборота, впечатляйте клиентов и экономьте деньги, одновременно увеличивая рентабельность инвестиций с помощью SignNow.
И теперь мы ищем технического менеджера, готового внести свой вклад в следующую главу роста нашей компании.
Менеджер получит право судить, какие функциональные требования будут частью Feature MVP для максимально быстрого предоставления функций и достижения бизнес-целей. Инженерный менеджер — это человек, который действует между владельцами бизнеса и технической командой и может применять опыт в бизнес- и технических направлениях. Менеджер по разработке может создавать и проверять решения вместе с командой и в то же время оценивать, как мы продаем эту функцию нашим клиентам (проверять и настраивать эксперименты AB, исследовать показатели NSM и т. д.)
Над чем вы будете работать:
Управление реализацией стратегических целей или инициатив.
Подготовка MVP (декомпозиция на эпики или эпики с требованиями).
Подготовка архитектуры (записи о решениях по архитектуре).
Владение метриками NSM.
Управление приоритетами в дорожных картах команды, которые закреплены за инженерным менеджером.
Просмотрите эпики после декомпозиции.
-Предложенная реализация должна соответствовать общей архитектуре.
- Пользовательские истории должны соответствовать модели INVEST.
– Декомпозиция описывает, какой AB-тест используется и какие метрики важны.
– Конечная точка API должна соответствовать командным соглашениям для создания API V2 и разработки соответствующих сервисы.
-Изменения WebAPI должны быть обратно совместимы и соответствовать принципам RESTful.
-Аудит безопасности.
-В обзоре предложена инфраструктура: сервисы, БД, очереди и уровни кэширования.
Контролируйте разработку технического долга, выбранного для архитектора.
Чего мы ожидаем от вас:< /strong>
Не менее 3 лет соответствующего опыта работы на должности менеджера по разработке программного обеспечения или руководителя группы.
Минимальный уровень B2 украинского или русского языка.язык.
Знание программирования на одном или нескольких PHP, Node.js, Python, Java, C# или Go, а также сильные архитектурные навыки.
Подтвержденный опыт активного участия в проекте. управление, включая разработку тактических и стратегических планов.
Глубокое понимание принципов SOA и технологий веб-сервисов (REST, GraphQL).
Опыт владения жизненным циклом разработки программного обеспечения, знание гибких и каскадных технологий. методологии.
Сильные лидерские способности, способность управлять многокомпонентными сложными системами и эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами.
Знание общей архитектуры продукта, аспектов безопасности и соответствия требованиям.
>Умение использовать ключевые показатели эффективности (KPI) для мониторинга прогресса команды.
Умение эффективно общаться, устанавливать приоритеты и сотрудничать с владельцами продуктов и техническими менеджерами.
Увлечены качеством программного обеспечения, улучшением процессов, способны разрабатывать и доносить четкое видение до команды.
Что мы предлагаем:
— Гибкая рабочая среда. Мы ценим преимущества личного сотрудничества и отдаем приоритет работе в наших офисах во Вроцлаве или Белостоке. Тем не менее, мы также предоставляем гибкие условия работы, позволяющие использовать удаленные или гибридные варианты, а также гибкий график.
— Возможности профессионального роста. Мы стремимся к постоянному совершенствованию и приветствуем тех, кто увлечен обучением. Мы покрываем курсы повышения квалификации, конференции, литературу, уроки английского языка и многое другое для каждого члена команды.
— Здоровье и благополучие — мы уделяем приоритетное внимание здоровью и благополучию Наша команда. Именно поэтому мы предоставляем подписку Luxmed, мультиспортивную карту для каждого члена команды, доступ в массажный кабинет в офисе, бесплатные обеды и полезные перекусы в офисе для поддержания вашей энергии.
< p>— Бонусы и компенсации. Помимо конкурентоспособной базовой зарплаты члены нашей команды имеют право на ежемесячные бонусы за производительность в размере до 10 %, которые определяются их достижениями, затратами времени и преданностью своему делу.
p>
— Опционы на акции — В airSlate члены нашей команды — это больше, чем просто сотрудники; они деловые партнеры. Мы выпускаем опционы на акции, которые предоставляют право собственности на компанию, позволяя каждому участвовать в ее развитии.
— Открытое общение. Мы поощряем прозрачное общение между всеми членами команды airSlate. Не стесняйтесь делиться своими мыслями, идеями и проблемами с нашим руководством, генеральным директором, любым членом нашей руководящей команды или любым руководителем группы в любое время.
Мы гордимся:
— airSlate Care for Ukraine. Поскольку в Украине находится значительное количество членов нашей команды, нашей главной заботой было обеспечение их безопасности, обеспечивая как финансовая и материально-техническая помощь им и их семьям. То, что началось как немедленная реакция, превратилось в краеугольный камень благотворительной программы airSlate. Мы сопоставляем пожертвования, внесенные членами нашей команды, предлагаем гуманитарную помощь пострадавшим от конфликта, раздаем продуктовые наборы пожилым людям и поддерживаем приюты для животных. Наша приверженность остается неизменной в работе по восстановлениюМир Украине.
— airSlate Junior Club — Наше чувство семьи выходит за рамки нашей команды. Все члены команды с детьми получают доступ к детскому клубу airSlate, где проводятся увлекательные мероприятия, такие как кулинарные мастер-классы, творческие занятия и обучающие онлайн-игры.