Langate — отмеченный наградами поставщик услуг веб-разработки в трех основных категориях: бизнес, здравоохранение и образование. В Langate мы увлечены созданием цифровых решений, которые оказывают реальное влияние. Мы очень гордимся нашим тесным сотрудничеством с США. Мы здесь, чтобы формировать будущее технологий, шаг за шагом.
Помимо технических знаний, мы ценим отличные коммуникативные навыки. Сотрудничество и эффективная командная работа являются краеугольными камнями нашего успеха, и мы верим в создание среды, в которой голос каждого будет услышан и оценен.
Инженерный менеджер (руководитель отдела разработки) – это высшая руководящая должность, отвечающая за контроль над разработкой и доставкой программных приложений. Эта должность предполагает стратегическое планирование, руководство командой и сотрудничество с различными заинтересованными сторонами для обеспечения успешного выполнения проектов развития. Директор по приложениям будет стимулировать инновации, обеспечивать высокие стандарты качества и согласовывать деятельность по разработке с целями организации.
О проекте:
В настоящее время предполагаемый проект представляет собой приложение, предназначенное для ведения пациентов в сетях больниц и домов престарелых. в США, а также функции выставления счетов и страхования.
Обязанности:
Стратегическое планирование и реализация:
< li>Разработать и реализовать стратегическую дорожную карту разработки программного обеспечения в соответствии с бизнес-целями. - Устанавливайте и внедряйте стандарты, процессы и методологии разработки, чтобы обеспечить высокое качество результатов.
Лидерство и развитие команды:
- Руководство, наставничество и управление командой программного обеспечения. разработчики, инженеры и другой технический персонал.
- Создавайте совместную и инновационную командную культуру, которая поощряет постоянное обучение и совершенствование.
- Проводить регулярную оценку эффективности и предоставлять обратную связь членам команды.
Управление проектами:
- надзор за планированием, выполнением и реализацией нескольких проектов развития. одновременно.
- Убедитесь, что проекты выполняются вовремя, в рамках объема и бюджета.
- Отслеживайте ход проекта, выявляйте риски и реализуйте стратегии их смягчения.
Технический надзор:
- Будьте в курсе новых технологий и отраслевых тенденций, чтобы стимулировать инновации.
- Предоставление технических рекомендаций и экспертных знаний команде разработчиков.
- Обеспечит масштабируемость, безопасность и производительность приложений.
Совместная работа и общение:
- Тесно сотрудничать с другими отделами (например, отделами управления продуктами, операциями, маркетингом), чтобы обеспечить соответствие деятельности по разработке бизнес-целям.
- Эффективно общаться с заинтересованными сторонами, включая высшее руководство, клиентов и партнеров.
- Подготавливать и представлять регулярные отчеты о состоянии, показателях разработки и обновлениях проекта.
Обеспечение и улучшение качества.
- Внедряйте и контролируйте процессы обеспечения качества для обеспечения надежности и функциональности приложений.
- Постоянно оценивайте и совершенствуйте процессы разработки, чтобы повысить эффективность и качество.
- Содействие проведению послепроектных обзоров и реализации извлеченных уроков.
Требования:
- Образование: степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областей (предпочтительна степень магистра). ).
- Английский — продвинутый уровень.
Опыт:
- Подтвержденный опыт работы на руководящей должности в сфере разработки или технического руководства.
- Обширный опыт разработки программного обеспечения, четкое понимание методологий разработки (Agile, Scrum и т. д.).
- Опыт управления крупномасштабными проектами и руководства разнообразными командами разработчиков.
Техническая экспертиза:
- Глубокие и детальные знания и опыт работы с современными технологиями .NET. Куча.
- Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения, шаблонов проектирования и передового опыта.
- Знания в области управления базами данных, облачных вычислений (Azure) и кибербезопасности.
Навыки лидерства и управления:
- Отличные лидерские качества и навыки управления людьми.
- Способность вдохновлять и мотивировать высокопроизводительную команду разработчиков.
- Сильные способности решать проблемы и принимать решения.
Коммуникационные и межличностные навыки:
- Исключительные устные и письменные коммуникативные навыки.
- Способность передавать сложные технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам.
- Высокие навыки межличностного общения и способность эффективно сотрудничать с межфункциональными командами.
Навыки управления проектами:
- Сильные навыки управления проектами с послужным списком реализации проектов вовремя и в рамках бюджета.
- Владение инструментами и методами управления проектами.
Аналитическое и стратегическое мышление:
< ul>
Сильные аналитические способности и способность мыслить стратегически. Способность балансировать краткосрочные приоритеты с долгосрочными целями.Адаптация и инновации: < /p>
- Способность адаптироваться к меняющимся технологиям и тенденциям отрасли.
- Активный подход к выявлению возможностей для инноваций и улучшений.
Команда: 30 членов, разработчики, 2 бакалавриата, 3 контролера качества, технический писатель, служба поддержки. Базируется в Украине и США
Почему выбирают нас? Что мы предлагаем исключительного?
- Передовые технологии в реальных проектах. В Langate вы будете работать с новейшими технологиями в действующих проектах. Мы динамичная, быстрорастущая компания, поэтому вы найдете минимальное количество устаревших систем и множество возможностей для внедрения новых технологий.
- Баланс между работой и личной жизнью с льготами: мы ценим баланс между работой и личной жизнью и предлагаем оплачиваемый отпуск, включая дни отпуска и отпуска по болезни.. Варианты удаленной работы и насыщенная жизнь также являются частью пакета.
- Инвестиции в ваш рост: мы стремимся к вашему профессиональному развитию. Вы можете рассчитывать на учебные программы, курсы и возможности улучшить свои навыки английского языка.
- Построение команды и сплоченность. Мы знаем, что счастливая команда — это продуктивная команда. Вот почему мы организуем мероприятия по сплочению команды и групповые мероприятия, чтобы способствовать крепким связям и чувству принадлежности.
Выбирая нас, вы выбираете компанию, которая ценит инновации, инвестирует в своих сотрудников и обеспечивает благоприятную и привлекательную рабочую среду. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего технологий!
Нужна дополнительная информация? Добро пожаловать!