Ведущий инженер (инвестиционно-банковские технологии) @ HSBC Technology Польша в HSBC Technology Poland

Ваша карьерная возможность

HSBC — крупнейший банк в Европе, а также один из крупнейших инвестиционных банков в мире. MSS IT предоставляет технологические решения для своего глобального банковского бизнеса и рынков по всему миру.

Управление кредитным риском контрагента (CCR) является критически важной для бизнеса функцией банка. ИТ-команда CCR предоставляет технологию, позволяющую ежедневно рассчитывать кредитный риск контрагента для тысяч клиентов HSBC по всему миру.

Мы находимся на полпути к реализации многолетнего плана по созданию следующего поколения механизмов кредитного риска контрагентов, который предполагает переход на облачные платформы и замену программного обеспечения поставщиков аналитической библиотекой собственной разработки. Новый механизм кредитного риска контрагента включает в себя микросервисы, использующие новейшую инфраструктуру с открытым исходным кодом, и работает на облачной платформе Google и в локальных инфраструктурах.

Технологии, используемые командой, включают Java SE, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, GCP, Redis, API REST, Ansible, Jenkins.

HSBC и Traded Risk активно инвестируют в культуру Agile, внедряя процессы DevOps, конвейер CI/CD и облачные технологии. Traded Risk CCR IT планирует создать новую команду разработчиков в Кракове в 2023 году в рамках долгосрочной стратегии по развитию и поддержке своей платформы в Европе.

Это прекрасная возможность присоединиться к команде на ранних стадиях ее развития и внести важный вклад.

Некоторые карьеры сияют ярче, чем другие.

Если вы ищете карьеру, которая поможет вам выделиться, присоединяйтесь к HSBC и реализуйте свой потенциал. Хотите ли вы карьеру, которая приведет вас к вершине, или просто приведет вас в новом захватывающем направлении, HSBC предлагает возможности, поддержку и вознаграждения, которые помогут вам двигаться дальше.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Онлайн-тест на поведение (только для внешних кандидатов) )
• Экран телефона (только для внешних кандидатов)
• Zoom-интервью с менеджером по найму

• 7+ лет опыта в проектировании , разработка и эксплуатация распределенных систем, написанных на Java.
• Проектирование и разработка микросервисов с использованием Java и Spring Boot, практический опыт применения разработки через тестирование.
• Самомотивация и желание изучать новые технологии и сферу бизнеса.
• Опыт и знание кредитного риска контрагента и финансовых инструментов являются преимуществами.
• Предыдущий опыт руководства коллективом из 5-12 человек будет плюсом.
• Способность обеспечить разработку программного обеспечения в соответствии с самыми высокими стандартами, соответствующими современным принципам разработки программного обеспечения: SOLID, KISS, DRY, YAGNI,
• Хорошее понимание гибких процессов и методов, Уверенное знание DevOps. практика 
• Отличные коммуникативные навыки, способность переводить функциональные требования в технические решения, должны быть в состоянии предлагать инновационные решения сложных бизнес-проблем.

Возможность карьерного роста

HSBC — крупнейший банк в Европе, а также один из крупнейших инвестиционных банков в мире. МСС ИТ-пров.IDE технологические решения для своего глобального банковского бизнеса и рынков по всему миру.

Управление кредитным риском контрагента (CCR) является критически важной для бизнеса функцией банка. ИТ-команда CCR предоставляет технологию, позволяющую ежедневно рассчитывать кредитный риск контрагента для тысяч клиентов HSBC по всему миру.

Мы находимся на полпути к реализации многолетнего плана по созданию следующего поколения механизмов кредитного риска контрагентов, который предполагает переход на облачные платформы и замену программного обеспечения поставщиков аналитической библиотекой собственной разработки. Новый механизм кредитного риска контрагента включает в себя микросервисы, использующие новейшую инфраструктуру с открытым исходным кодом, и работает на облачной платформе Google и в локальных инфраструктурах.

Технологии, используемые командой, включают Java SE, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, GCP, Redis, API REST, Ansible, Jenkins.

HSBC и Traded Risk активно инвестируют в культуру Agile, внедряя процессы DevOps, конвейер CI/CD и облачные технологии. Traded Risk CCR IT планирует создать новую команду разработчиков в Кракове в 2023 году в рамках долгосрочной стратегии по развитию и поддержке своей платформы в Европе.

Это прекрасная возможность присоединиться к команде на ранних стадиях ее развития и внести важный вклад.

Некоторые карьеры сияют ярче, чем другие.

Если вы ищете карьеру, которая поможет вам выделиться, присоединяйтесь к HSBC и реализуйте свой потенциал. Хотите ли вы карьеру, которая приведет вас к вершине, или просто приведет вас в новом захватывающем направлении, HSBC предлагает возможности, поддержку и вознаграждения, которые помогут вам двигаться дальше.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Онлайн-тест на поведение (только для внешних кандидатов) )
• Экран телефона (только для внешних кандидатов)
• Масштабное собеседование с менеджером по найму
,[Оказание поддержки на протяжении всего процесса доставки и управлять жизненным циклом, используя свои навыки и опыт для разработки программного обеспечения, тестирования и оперативной поддержки с возможностью переключения между ними в соответствии с спросом. Сквозная ответственность за продукт или услугу, выявление и разработка наиболее подходящих технологических решений. для удовлетворения потребностей клиентов в рамках пути клиента. Поддерживать связь с другими инженерами, архитекторами и заинтересованными сторонами в бизнесе, чтобы понимать и продвигать направление продукта или услуги. Создайте цифровую среду и автоматизируйте процессы, чтобы свести к минимуму вариации и обеспечить предсказуемое высокое качество кода и данных. Создавать планы и записи технических испытаний, включая модульные и интеграционные тесты, в средах автоматизированного тестирования для обеспечения качества кода, обеспечивать поддержку команд DevOps, работающих на всех этапах выпуска/изменения продукта или услуги, с сильной ориентацией на клиента и комплексным подходом. конечные пути, гарантируя, что они обладают отличным знанием предметной области. Работа с инженерами по эксплуатации, разработке и тестированию для обеспечения выявления и устранения эксплуатационных проблем на всех этапах выпуска / изменения продукта или услуги. Обеспечение устойчивости обслуживания, устойчивости обслуживания и целевых показателей времени восстановления. мet за все поставляемые программные решения, отвечает за автоматизацию конвейера непрерывной интеграции/непрерывной поставки в команде DevOps по продуктам/услугам, продвигая культуру постоянного совершенствования, руководит решениями по архитектурному и техническому проектированию платформы по всему миру, руководит небольшими специализированными командами для инициативы по инновациям и улучшениям с некоторым практическим участием. Контролируйте и управляйте инструментами и технологиями платформы с точки зрения доставки E2E. Руководить внедрением принципов и культуры DevOps и Agile, стимулировать команды к разработке безопасных, производительных систем с использованием новейших технологий, работать с несколькими командами по всему миру и вносить индивидуальный вклад, управлять POC, делиться знаниями, улучшать технологический ландшафт. ]
Требования: Микросервисы, Spring Boot, DRY, DevOps
Инструменты: Agile.
Дополнительно: Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Плоская структура, Международные проекты, Карта Мультиспорт, Ежемесячная субсидия на удаленную работу, Психологическая поддержка, Конференции, Опция PPK, Годовой бонус по результатам, Интеграционный бюджет, Международный Окружающая среда, Небольшие команды, Бонус за рекомендацию сотрудника, Наставничество, Компенсация рабочей станции, План покупки акций компании, Программа поддержки ухода за детьми, Велопарковка, Игровая комната, Душ, Столовая, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Внутренний хак дней, Без дресс-кода, Современный офис, Обмен знаниями, Сад, Массажные кресла, Кухня.