Советник по энергетике в GIZ Ukraine

Прямое сообщение участника, который разместил вакансию в GIZ Ukraine Юлия Высочанская 🇺🇦 HR I Подбор персонала I Привлечение талантов I Поиск талантов Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в Украине ищет квалифицированного специалиста для проектов «Поддержка Фонда энергоэффективности Украины (EEF) и программы реформ, благоприятных для климата (S21)» и «Энергоэффективный район Львова» для заполнения должность:  Советник по энергетике (полная занятость, Киев) (внутренний код SAP: Energy Advisor)  Советник по энергетике входит в команду экспертов, реализующих два проекта GIZ: «Поддержка Фонда энергоэффективности Украины (ФЭЭ) и климата Дружественная программа реформ (S2I)» и «Энергоэффективный район Львова».  Проекты финансируются Федеральным правительством Германии через Международную климатическую инициативу (IKI) и реализуются Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в сотрудничестве с Министерством развития сообществ, территорий и инфраструктуры Украины. Обе программы направлены на достижение декарбонизации, энергоэффективности и энергетической безопасности в Украине путем поддержки энергоэффективной реконструкции и ремонта многоквартирных домов. Фонд энергоэффективности — украинское государственное учреждение, которое оказывает финансовую поддержку товариществам собственников жилья (ТСЖ) для термомодернизации зданий. Он был создан при поддержке Евросоюза и Германии. Проект поддержки ВЭФ GIZ обеспечивает поддержку организационного развития ВЭФ и вносит вклад в общую повестку дня жилищно-коммунального хозяйства в Украине. Проект «Энергоэффективный район Львова» призван продемонстрировать энергетические и экономические преимущества комплексной энергетической модернизации по всей тепловой цепочке (производство, распределение и использование тепла) на примере жилого района Львова. Он поддерживает ассоциации домовладельцев в реализации проектов тепловой модернизации, а также город Львов в сокращении спроса на ископаемую энергию в секторе ЦТ.                 Основные обязанности:   оказание профессиональных консультационных услуг проектной команде и широкому кругу заинтересованных сторон в области энергоэффективной реконструкции и ремонта жилых зданий;  координировать проектную деятельность, связанную с планированием и подготовкой проектов энергоэффективной реконструкции и реконструкции многоквартирных жилых домов, включая возобновляемые источники энергии, и выступать в качестве основного контактного лица проекта с ТСЖ; выступать в качестве основного контактного лица проекта для инженерных и архитектурных компаний, как международных, так и местных, которые должны разработать проектную документацию; контролировать задания, выполняемые внешними консультантами, и обеспечивать своевременную и своевременную подготовку результатов.высокое качество; составление технического задания и контроль за четким выполнением работ; участвовать в определении потребностей в EEF и консультациях, работать над политическими рекомендациями и разрабатывать стратегический подход; подготовить и структурировать меры по развитию потенциала для ВЭФ и спланировать их реализацию в сотрудничестве с внешними консультантами и, если это предусмотрено, с другими проектами GIZ; реализовывать мероприятия проекта в соответствии с операционным планом проекта и индикаторами проекта вместе с командой проекта и после консультаций с партнерами проекта;  проектировать, готовить и проводить мастер-классы, семинары и другие мероприятия; подготовить закупку консультационных услуг и обеспечить качество и соответствие правилам GIZ услуг, предоставляемых внешними экспертами и поставщиками услуг; участие в циклах отчетности проекта; разработка и организация мер по обеспечению качества и предложение необходимых изменений, улучшений и инициатив; участие в контроле расходов на проектную деятельность в соответствии с действующими положениями; подготовка соответствующих материалов для различных отчетов по проекту, включая годовые отчеты; поддерживает координацию проектной деятельности, связанной с реконструкцией централизованного теплоснабжения во Львове.  Задачи   1. Ответственность руководства Консультант по энергетике: отвечает за подготовку и проведение мероприятий по проекту и выполняет другие действия, необходимые для реализации проекта; поддержка в составлении технического задания и контроль за его точным выполнением; планирует и координирует технические консультативные услуги, предоставляемые проектом; помогает национальным и международным советникам в выполнении их работы; регулярно консультируется с директором проекта GIZ, менеджером компонента программы и другими коллегами по проекту; поддерживает деятельность проектов, связанных с планированием низкоуглеродной модернизации муниципальной коммунальной инфраструктуры, в т.ч. объекты централизованного теплоснабжения; координирует проектную деятельность, связанную с планированием и реализацией проектов реконструкции многоквартирных жилых домов; готовит и сопровождает встречи с партнерами проекта (Мининфраструктура, ВЭФ, ТСЖ, Львовский горсовет, Львовтеплоэнерго); инициирует и контролирует тренинги, информационные мероприятия и семинары, проводимые в рамках проекта обеспечивает соблюдение всеми партнерами и консультантами проекта политики GIZ, а также согласованных задач и вкладов;  активно делится всеми соответствующими разработками и информацией с ответственными членами команды и партнерами; обеспечивает достаточную и своевременную поддержку со стороны всей (административной) команды, используя свои соответствующие обязанности и опыт; предоставление членам команды четких инструкций; управляет и контролирует бюджет по согласованию с должностным лицом, ответственным за контракт и сотрудничество, и соответствующими членами команды.  2.Технические консультации для партнеров по проекту. Консультант по энергетике: отвечает за реализацию услуг поддержки ТСЖ, которые были согласованы с командой проекта и партнерами. Сюда входят, помимо прочего, управленческие услуги, предоставляемые энергоаудиторами, проектировщиками и архитекторами, а также строительными компаниями;  действует как помощьобратиться в ТСЖ и ВЭФ; обеспечивает связь и координацию между ТСЖ и вышеупомянутыми поставщиками услуг;  совместно с менеджером компонента программы планирует и реализует услуги по сопровождению Львовтеплоэнерго. Это включает, помимо прочего, управление услугами, предоставляемыми бюро планирования и поставщиками программного обеспечения, связанными с моделированием сети централизованного теплоснабжения во Львове и поддержкой координации проектной деятельности, связанной с реконструкцией централизованного теплоснабжения во Львове; связь и координация между Львовтеплоэнерго и вышеуказанными поставщиками услуг;  мониторинг и обеспечение качества услуг, предоставляемых внешними экспертами и поставщиками услуг.   3. Управление знаниями. Консультант по энергетике:  обобщает информацию о проекте и обеспечивает передачу знаний; составляет отчеты и презентационные документы; формирует соответствующие исходные данные для различных отчетов по проекту, включая годовые отчеты, и вносит вклад в другие отчеты, необходимые директору проекта, менеджеру компонента программы и головному офису GIZ.  4.Другие обязанности/дополнительные задачи. Консультант по энергетике выполняет другие обязанности и задачи по запросу директора проекта и менеджера компонента программы.  Требуемая квалификация, компетенции и опыт:   Магистр/магистр или докторская степень в области инженерии, архитектуры или смежных областях; опыт работы в области энергоэффективности зданий не менее 5 лет;  практический опыт работы с ассоциациями домовладельцев или аналогичными заинтересованными сторонами;  опыт работы в международных организациях в сфере энергоэффективности;  отличные коммуникативные навыки и координация;  хорошее знание и существующая сеть в сфере строительства, строительных материалов и сопутствующих профессиональных услуг.   Прочие знания, дополнительные компетенции: высокое владение письменным и устным украинским и английским языками. Следует стремиться к знанию немецкого языка, если оно еще не существует; хорошее знание технологий ITC (сопутствующее программное обеспечение, электронная почта, Интернет) и компьютерных приложений (например, MS Office); базовое понимание специфики технической помощи в местном контексте Украины; большой интерес к сфере международного сотрудничества в целях устойчивого развития в Украине с особым упором на борьбу с изменением климата и энергоэффективность; способность самостоятельно и ответственно организовывать и выполнять возложенную работу и обязанности; умение самостоятельно расставлять приоритеты задач с возможными временными ограничениями и загруженностью; командный игрок; способность собирать, обрабатывать и анализировать сложные данные и информацию; обладает спокойной дипломатической манерой и может сохранять юмор даже под давлением; целеустремленность в сочетании с высоким уровнем фрустрационной толерантности; готовность повышать квалификацию в соответствии с выполняемыми задачами; способность воплощать в жизнь новые и полезные идеи, повышать производительность и удовлетворенность; клиентоориентированное и сервисно-ориентированное отношение.  Мы предлагаем: официальное трудоустройство; заработная плата фиксированная в евро; премии по результатам работы и 13-й оклад; медицинская страховка; 29 дней отпуска ежегодно; языковые курсы; тренинги по твердым и мягким навыкам; индивидуальная и групповая психологическая поддержка; возможна удаленная и гибкий график работы; значимая и ценная работа, международнаял окружающая среда.  Условия трудоустройства Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Место работы – Киев с командировками во Львов. Срок действия контракта – до 30 марта 2025 года (срок реализации проекта). Ожидается продление. Начинаем как можно скорее.  GIZ является работодателем равных возможностей и предлагает привлекательную и интересную рабочую среду с возможностями для повышения квалификации.  Заявление   Заявление, состоящее из резюме кандидата и сопроводительного письма на английском языке, объясняющего мотивацию подачи заявления на вакансию, должно быть отправлено по адресу набор персонала[email protected] до COB 3 июля 2024 года, среда.  Отправляя заявку, кандидат дает согласие на обработку персональных данных исключительно в целях подбора персонала.   Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут свяжутся с вами на следующих этапах процесса набора персонала.  Показать больше Показывай меньше Тип занятости Повний рабочий день