Менеджер по развитию бренда работодателя / Employer Brand Manager в Farmak

Farmak - это компания, которая объединяет высококлассных экспертов и из года в год держит первенство в фармацевтической отрасли Украины. Фармак – крупнейший экспортер лекарств в Украине – экспортируем лекарства в более чем 60 стран мира. Компания имеет представительства в 6 странах мира.

Мы делаем доступным лечение современным эффективным лекарством для каждого, и каждый наш сотрудник чувствует важность своей работы для людей и страны в целом. 

Сейчас мы ищемМенеджера по развитию бренда работодателя в Службу корпоративных коммуникаций. 

Присоединяйся, потому что для тебя мы предлагаем: 

• Возможность работать в современной компании с четкой бизнес стратегией, которая продолжает свое развитие на международном уровне< /li>
• Возможность реализовать свои знания и опыт в направлении развития бренда компании как работодателя
• Поддерживающая и дружеская атмосфера в крутой профессиональной команде
• Профессиональное развитие: внутренние онлайн курсы, оплата внешнего обучение, большая корпоративная библиотека с неограниченным доступом к современной профессиональной литературе

А еще мы:

• Официально принимаем на работу с первого дня
• Всегда вовремя выплачиваем зарплату, регулярно пересматриваем ее уровень
• Выплачиваем премии за выполнение целевых показателей
• Обеспечиваем бесплатное медицинское страхование (комплексные медосмотры, консультации врачей, покупка лекарств , амбулаторная помощь, поддержка психолога)
• Оплачиваем отпуск (от 24 календарных дней) 
• Обеспечиваем современным оборудованием и программным обеспечением для эффективной работы 
• Преимущественно работаем в офисе, но при необходимости обеспечиваем возможность удаленной работы

Что нужно делать? 

• Разрабатывать и внедрять стратегии эффективного продвижения бренда компании как работодателя среди ключевых целевых аудиторий, клиентов, партнеров. 
• Разрабатывать и внедрять стратегии поддержки корпоративной культуры
• Поддерживать внешние коммуникации для привлечения новых талантов и поддерживать позитивный образ компании на рынке труда
• Создавать корпоративные коммуникационные материалы (пресс -релизы, интервью и другие публикации)
• Анализировать и оценивать эффективность маркетинговых инструментов и мероприятий по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры, предоставлять предложения по их улучшению
• Организовывать программы, мероприятия, конкурсы и поощрения по мотивации персонала и привлечения внешних ключевых аудиторий. 

Опыт и навыки, которые мы ожидаем от кандидатов: 

• Опыт работы в PR (внутренний, корпоративный) от 3 лет
• Опыт реализации проектов по развитию бренда работодателя – привлечение ключевых целевых аудиторий на рынке труда
< li>Опыт работы в крупных системных компаниях или в топовых PR-агентствах (реализация проектов крупных компаний)
• Навыки копирайтинга, написание целевых текстов с нужным tone of voice
< li>Навыки и опыт управления проектами
• Знание подходов к формированию и рразвитию ценностей и атрибутов бренда
• Знание инструментов для анализа социальных сетей, веб-аналитики и других маркетинговых инструментов 
• Знания SMM, SEO и инструментов для анализа качества контента 
• Высшее образование – маркетинг, PR, гуманитарные науки, социально-политические науки, экономика и предпринимательство

Личные качества:

• Высокие коммуникационные навыки
• Проактивная позиция, способность приспосабливаться к новым ситуациям и быстро принимать решения
• Способность создавать убедительный и влиятельный контент
• Креативность, способность генерировать новые идеи
>
• Аналитические навыки

Готов попробовать? Отправляй свое резюме и портфолио реализованных проектов   - [email protected]

Ждем в команде!