Подбор сотрудников - Рекрутер (м/ж) @ PROFIT HR в PROFIT HR

Под девизом «МЫ НЕ ИЩЕМ, МЫ НАХОДИМ», наши специалисты полностью привержены представлению клиентам труднодоступных кандидатов и в рамках платформы кадрового обслуживания мы предлагаем поддержку международной компании в кадровые и корпоративные вопросы в Польше и странах D-A-CH.

PROFIT HR (сертификат № 8985) — это действующая на международном уровне платформа в области человеческих ресурсов с многолетним опытом работы в польских и немецкоязычных странах. 

Мы ищем целеустремленного человека с коммуникативным немецким языком (B2) на должность сотрудника по подбору персонала в швейцарском семейном бизнесе, который специализируется на 24-ЧАСОВОМ УХОДЕ и УХОДЕ ЗА ПОЖИЛЫМИ. Наш клиент нанимает медперсонал исключительно на основании швейцарского трудового договора. Индивидуальный подход к работе и семейная атмосфера делают рабочее место привлекательным. 

Код ссылки: PHS/MP/T
Место работы: Катовице, стационарная работа
Сфера деятельности: трудоустройство медсестер

Вам нравятся задачи по подбору персонала а также подбор персонала и собеседования и хотите продолжить карьеру в семейном бизнесе? Тогда стань частью нашей команды! Для нас качество не имеет значения! Медперсонал, который работает у нас, подбирается тщательно.

Вы пройдете обширное обучение в дружном и компетентном коллективе. Как динамичная и отзывчивая компания, мы гарантируем вам стабильную и надежную работу. У нас вы можете рассчитывать на разнообразную и ответственную работу, которая дополняется постоянным трудовым договором, вознаграждением по результатам работы и привлекательными дополнительными льготами.

• Немецкий устный и письменный хорошо/очень хорошо (мин. B2)
• Опыт работы в сфере подбора персонала или обслуживания клиентов
• Знание отрасли
< li> Хорошее или очень хорошее знание MS Office (Word, Excel и Outlook)
• Опыт работы с CRM
• Позитивное поведение
• Навыки работы с людьми
• Четкий подход к работе
• Умение работать в команде
• Быстрота адаптации к изменениям и самостоятельное их координирование
• Умение расставлять приоритеты
< li> Знание ухода и поддержки пожилых людей и пожилых людей (приветствуется).

Под девизом «МЫ НЕ ИЩЕМ, МЫ НАХОДИМ» наши специалисты полностью привержены представлению труднодоступных кандидатов клиентам и в рамках платформы кадрового обслуживания мы предлагаем действующую на международном уровне поддержка компаний по кадровым и связанным с компанией вопросам Польша и страны D-A-CH.

PROFIT HR (сертификат № 8985) — это действующая на международном уровне платформа в области человеческих ресурсов с многолетним опытом работы в польских и немецкоязычных странах. 

Мы ищем целеустремленного человека с коммуникативным немецким языком (B2) на должность сотрудника по подбору персонала в швейцарском семейном бизнесе, специализирующемся на 24 HOUR CARE и SENIOR CARE sp.циализованный. Наш клиент нанимает медперсонал исключительно на основании швейцарского трудового договора. Индивидуальный подход к работе и семейная атмосфера делают рабочее место привлекательным. 

Код ссылки: PHS/MP/T
Место работы: Катовице, стационарная работа
Сфера деятельности: трудоустройство медсестер

Вам нравятся задачи по подбору персонала а также подбор персонала и собеседования и хотите продолжить карьеру в семейном бизнесе? Тогда стань частью нашей команды! Для нас качество не имеет значения! Медперсонал, который работает у нас, подбирается тщательно.

Вы пройдете обширное обучение в дружном и компетентном коллективе. Как динамичная и отзывчивая компания, мы гарантируем вам стабильную и надежную работу. У нас вы можете рассчитывать на разнообразную и ответственную работу, которая дополняется постоянным трудовым договором, вознаграждением по результатам работы и привлекательными дополнительными льготами.

,[Набор новых сотрудников на месте, планирование размещения сотрудников у клиентов, сопровождение сотрудников до, во время и после трудоустройства, контактное лицо для сотрудников в случае возникновения проблем и административных вопросов. ]
Требования: MS Office, Excel, Outlook, CRM, знание бирж, возможность работы с рекрутами
Дополнительно: Международные проекты, Плоская структура , небольшие команды, внутреннее обучение.