Менеджер по поддержке и восстановлению энергетики (EmergencyResponse Manager) в DAI Global LLC

Офис в Киеве/ Одессе

Процесс подачи резюме

Все кандидаты должны отправлять сопроводительное письмо и актуальное резюме ( не более четырех страниц) исключительно на английском языке по электронному адресу [email protected]. Лишь отобранные кандидаты с соответствующим опытом работы будут приглашены на собеседование. Проект «Экономическая поддержка Украины» является одним из ключевых партнеров USAID, реализующего инициативу «Развитие устойчивости сельского хозяйства (далее – AGRI-Ukraine), бюджет которой составляет 350 миллионов долларов. Эта инициатива была начата в 2022 году с целью развития экспорта зерновых из Украины и преодоления глобального продуктового кризиса, углубленного из-за войны. В рамках инициативы AGRI-Ukraine, проект «Экономическая поддержка Украины» сотрудничает с государственными и частными компаниями, инвестируя в перевозку и перевалку критически необходимых зерновых продуктов.

УЛУЧШЕНИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ

Проект «Экономическая поддержка Украины» также поддерживает Правительство Украины, включая Государственное агентство по восстановлению и развитию инфраструктуры Украины (SARDI), Государственную таможенную службу и Украинскую железную дорогу, в рамках модернизации 42 украинских пунктов пропуска (BCP). Современная и более эффективная пограничная инфраструктура и таможенные процедуры уменьшат экспортные расходы и увеличат экспортную способность, позволяя Украине масштабировать торговлю и продвигаться на пути к интеграции в ЕС. из наиболее гибких видов деятельности USAID, реагирующего на новые и/или чрезвычайные потребности, ERA расширяет свои интервенции, которые помогают украинскому бизнесу, общинам и отдельным лицам в осенне-зимний период (сентябрь 2024 - декабрь 2025). Цель – минимизировать влияние на население и экономику Украины, учитывая недавний дефицит электроэнергии. Это адаптивный компонент, и ERA может также реагировать на другие чрезвычайные потребности в условиях продолжающейся российской агрессии и атак на критически важную инфраструктуру Украины.

О позиции

Менеджер по поддержке и восстановлению энергетики является ключевым представителем команды ERA и играет немаловажную роль в обеспечении соблюдения правил в сфере энергетики, разработке энергетических решений и энергетических систем. Он/ Она отвечает за техническую поддержку энергетического анализа для деятельности команд AGRI, BCP, и EER, а также координирует полевые испытания, отчитывается о локациях, оборудовании и материалах, необходимых для сборки и ввода в эксплуатацию энергетических установок, а также ведет документацию. связанную с энергетикой. Менеджер по поддержке и восстановлению энергетики руководит командой специалистов и координаторов по энергетике, тесно сотрудничает с техническим персоналом команд AGRI и BCP и отчитывается перед Директором по охране окружающей среды и реагированию на чрезвычайные ситуации.

Обязанности :

Оценка энергетической реакции:

• Соблюдатьв'язкових вимог операційної політики USAID, включаючи фактори енергетичного реагування та заходи зниження впливу, визначені в положеннях та правилах про «Первинне екологічне дослідження» (IEE), «Екологічну оцінку» (EA) та «Оцінку впливу на навколишнє середовище» (ОВНС), за потреби, в ході розробки та реалізації інструментів для діяльності ERA.
• Моніторити діяльність Проєкту ERA щодо впливу на енергетичне реагування та звітувати про відповідність українським енергетичним законам і політиці екологічної безпеки USAID.
• Спільно з директором з охорони навколишнього середовища та реагування на надзвичайні ситуації, працювати над забезпеченням того, щоб діяльність ERA відповідала енергетичним заходам і екологічним стандартам USAID ERA.
• Координувати виїзди на місце для оцінки відповідності постачальників та отримувачів грантів у сфері енергетичного реагування та надавати рекомендації, щодо енергетичного реагування та зменшення екологічних ризиків.
• Наглядати за реалізацією заходів з реагування на енергетичні потреби та заходів щодо пом'якшення наслідків на екологію.
• За потреби проводьте навчання з реагування на енергетичні ситуації та надавайте технічну допомогу постачальникам, бенефіціарам та грантоотримувачам.
• Контролювати перевірку тестів та аналізу потенційного енергетичного реагування і екологічних небезпек.
• Виконати додаткові доручення, на вимогу старшого керівництва ERA, щоб забезпечити відповідність регламентам та політикам USAID і України, щодо енергетики та охорони навколишнього середовища.
• Виконувати інші завдання за вказівкою старшого керівництва ERA.

Управління персоналом:

• Керувати командою з трьох спеціалістів з енергетичних реагувань, координувати їхні поїздки на місця роботи та до об’єктів бенефіціарів.
• Керувати навантаженням кожної команди, встановлювати чіткі цілі на кожний річний період, контролювати продуктивність та оцінювати результати, надані кожним працівником щодо енергетичної реакції та екологічної відповідності діяльності ERA.
• Надавати рекомендації, координувати та консультувати щодо досягнення цілей, встановлених у Плані роботи з енергетичного реагування ERA;
• Розвивати потенціал персоналу у виконанні процедур енергетичного реагування та відповідності екологічним вимогам; навчати та надавати підтримку персоналу для стимулювання ідей та формулювання плану реалізації для досягнення цілей;
• Забезпечуйте регулярний зворотній зв’язок, щодо виконаної роботи, контролюйте, щоб підлеглі завжди «робили все так як потрібно», дотримувались зобов’язань, не йшли на компроміси і відстоювали те, що правильно. 
• Допомагайте підлеглим у навчанні та адаптації на основі успіхів і невдач; слухайте, будьте чуйними та асертивними до потреб і обставин.

Комунікація та підзвітність: 

• Спільно з директором з комунікацій, представляти ERA в професійній манері для ключових аудиторій;
• Контролювати складання Звітів про енергетичне реагування для керівництва ERA на регулярній основі;
• Наглядати за відповідністю енергетичного реагувание бенефициаров путем просмотра отчетов, переписки, визитов на места и т.д. ;
• Выполнять другие обязанности по поручению своего непосредственного руководителя, руководителя проекта и его заместителя. Квалификация: Высшее образование в отрасли управления управления энергетическими системами, энергетическое машиностроение, управление проектами в энергетике, управление возобновляемыми источниками энергии и т.д.
• Практический опыт в сфере энергетики Украины и четкое понимание процедур технического соответствия, включая строительство и опыт управления проектами управление командой.
• По меньшей мере 5-ти лет
• Опыт работы с международными проектами и USAID будет преимуществом.
• Опыт работы с проектами, имеющими международное финансирование будет преимуществом. .
• Свободное владение английским и украинским языками является обязательным, как письменно так и устно. Опыт создания технических отчетов и управления данными. 
• Доказанная способность эффективно работать и координировать действия с широким кругом заинтересованных сторон.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Продолжительность трудового договора: 12 месяцев с возможностью продления.

 Пакет преимуществ:

< li>28 календарных дней ежегодного отпуска;
• 10 дней оплачиваемого больничного в год;
• Медицинское страхование сотрудников ERA и их семей;
• Страхование жизни сотрудников ERA и одного члена семьи;
• Покрытие всех командировочных расходов;
• Военное бронирование возможно и предоставляется, если вы состоите на соответствующем военном учете

 Дата начала: август 2024 года

Все квалифицированные заявители получат право на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса защищенного ветерана.

Конечный срок подачи резюме: 20 савгуста 2024 года.

ERA BACKGROUND

AGRI-UKRAINE GRAIN EXPORT LOGISTICS

USAID's Economic Resilience Activity (ERA) является одним из USAID's core partners implementing $350 млн. agricultural resilience initiative – украина (AGRI-Ukraine), что был создан в 2022 году в банщике украинский сельскохозяйственных экспортов и ликвидирует глобальные проблемы безопасности кризиса, принужденной к войне. Под AGRI-Украина, ERA partners with public and private companies to complement and leverage urgentne-needed green transportation and transshipment investments. including государственные агентства по восстановлению и разработке областей Ukraine (SARDI), государственный Customs Service and Russian Railways, чтобы улучшить 42 Украины border crossing points (BCPs). Modern and more efficient border infrastructure and customs procedures will reducing export costs and increase export capacity, enabling Ukraine to scalЭлектронная торговля и продвижение на пути к интеграции в ЕС.

ПОДДЕРЖКА ЭНЕРГЕТИКИ И РЕАГИРОВАНИЯ НА ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ 

Являясь одним из наиболее гибких направлений деятельности USAID, которое реагирует на возникающие и/или чрезвычайные потребности, ERA расширяет свою мероприятия, которые помогают украинскому бизнесу, сообществам или частным лицам осенью и зимой (сентябрь 2024 г. – декабрь 2025 г.). Цель состоит в том, чтобы свести к минимуму воздействие на украинский народ и экономику, учитывая недавний дефицит электроэнергии. Это адаптивный компонент, и ERA, возможно, также потребуется реагировать на другие чрезвычайные потребности перед лицом продолжающейся российской агрессии и атак на критически важную инфраструктуру Украины.

ОБЗОР РАБОТЫ 

Менеджер по реагированию на чрезвычайные ситуации будет отвечать за разработку и управление критически важными мерами реагирования на чрезвычайные ситуации и энергетическими вмешательствами, включая проектирование, закупку, доставку и мониторинг оборудования, а также соответствующие услуги по установке. Менеджер по реагированию на чрезвычайные ситуации является ключевым членом команды ERA и играет ключевую роль в обеспечении соблюдения правил электроэнергетики, разработке энергетических решений и энергетических систем. Он/она отвечает за анализ технических потребностей в энергии, процесс выбора бенефициаров и запланированное воздействие в тесном сотрудничестве с командами ERA AGRI, BCP и EER. Менеджер по реагированию на чрезвычайные ситуации координирует выезды на места, сообщает о местах, оборудовании и материалах, необходимых для сборки и ввода в эксплуатацию электроэнергетических установок, а также ведет энергетическую и энергетическую документацию. Менеджер по реагированию на чрезвычайные ситуации курирует специалистов по энергетике и координаторов, работает в тесной координации с техническим персоналом AGRI и BCP и подотчетен директору по окружающей среде и реагированию на чрезвычайные ситуации.

ОБЯЗАННОСТИ:< /strong>

Оценка энергетического реагирования:

• Соблюдать обязательные требования операционной политики USAID, включая факторы энергетического реагирования и смягчающие меры, определенные в ПЭЭ, ЭА, и EIS, при необходимости, при разработке и внедрении инструментов для деятельности ERA.
• Отслеживать деятельность проекта в отношении воздействия энергетического реагирования и сообщать о соблюдении требований украинского энергетического законодательства и экологической политики USAID;
• Отслеживать бенефициаров с указанием местоположения, бюджета и воздействия поддержки EER.
• В координации с директором по окружающей среде и реагированию на чрезвычайные ситуации работать над тем, чтобы деятельность ERA соответствовала мерам реагирования USAID ERA в области энергетики. и экологические стандарты;
• Координация посещений объектов для оценки соблюдения поставщиками и получателями грантов энергетических мер реагирования, а также предоставление рекомендаций по энергетическому реагированию и смягчению экологических опасностей;
• Наблюдение и мониторинг реализации энергетических мер на местах меры реагирования и смягчения воздействия на окружающую среду;
• При необходимости проводить обучение энергетическому реагированию и оказывать техническую помощь поставщикам, бенефициарам и получателям грантов;
• Наблюдать за рассмотрением испытаний и анализом потенциального энергетического реагирования и экологических опасностей;
• Принять дополнительные меры, требуемые COP и DCOP, для обеспечения соблюдения правил USAID и Украины в области электроэнергетики и защиты окружающей среды, а такжеполитики;
• Выполнение других задач по указанию старшего руководства ERA.

Контроль персонала:

• Управление командой из трех специалистов по реагированию на энергоресурсы, координация их поездок на объекты и к местам бенефициаров; 
• Управляйте рабочей нагрузкой для каждой команды, устанавливайте четкие цели на каждый год, отслеживайте производительность и оценивайте результаты, полученные каждым сотрудником, с точки зрения энергетического реагирования и соответствия экологическим нормам деятельности ERA. 
• Предоставление рекомендаций, координация и консультирование относительно того, как достичь целей, поставленных в рабочем плане ERA Energy Response.
• Повышение потенциала персонала в выполнении процедур энергетического реагирования и соблюдения экологических требований; обучать и наделять персонал полномочиями катализировать идеи и формулировать план реализации для достижения целей;
• обеспечивать регулярную обратную связь по результатам работы и следить за тем, чтобы подчиненные все время «поступали правильно», соблюдали обязательства, не срезали углы и отстаивайте то, что правильно, в атмосфере сотрудничества и уважения;
• Помогайте подчиненным учиться и адаптироваться к успехам и неудачам; слушайте, будьте отзывчивы и гибки к потребностям и обстоятельствам, развивая значимые отношения с командой ERA и внешними партнерами.

Коммуникация и отчетность: 

• В тесном сотрудничестве с директором по связям с общественностью профессионально представлять ERA перед ключевой аудиторией, способствуя внимательному реагированию на энергетическое реагирование;.
• Регулярно контролировать составление отчетов об энергетическом реагировании для руководства ERA. основа; 
• Контролировать соблюдение требований по энергетическому реагированию посредством проверки отчетов, корреспонденции, посещений объектов и т. д. 
• Подготавливать точные и своевременные отчеты о ходе работ на ежеквартальной основе и участвовать в подготовке годовых отчеты;
• Выполнять другие обязанности, возложенные директором по окружающей среде и реагированию на чрезвычайные ситуации, DCOP и COP.

КВАЛИФИКАЦИИ

• Высшая степень в области энергетики, энергетического машиностроения, управления энергетическими проектами, управления возобновляемыми источниками энергии или аналогичных. 
• Практический опыт работы в украинской энергетике и процедурах технического соответствия, включая строительство.
• Опыт управления проектами и/или управлением командой.
• Минимум 5 лет соответствующего опыта. профессиональный опыт.
• Опыт работы в проектах, финансируемых за рубежом, и USAID является преимуществом.
• Свободное владение разговорным и письменным английским, украинским языками. 
• Опыт подготовки технических отчетов и управления данными.
• Подтвержденная способность эффективно работать и координировать свои действия с широким кругом заинтересованных сторон.

ОЖИДАНИЯ ОТ РАБОТЫ:

На этой должности вы должны разделять четыре основные ценности DAI: 

• Честность: соблюдать гражданское и этическое поведение, играть по правилам и поступать правильно; 
• Ответственность: нести ответственность перед клиентами, партнерами, получателями грантов, бенефициарами, коллегами и сообществами, в которых мы работаем. Если вы терпите неудачу, вы признаете это, исправьтерешить проблему и решить ее в следующий раз;
• Совершенство: придерживаться самых высоких технических и профессиональных стандартов в области инноваций, обучения и обслуживания;
• Глобальная гражданственность: уважайте культурное разнообразие и относитесь ко всем людям повсюду с профессионализмом и достоинством, чтобы сделать мир лучше. 

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Срок контракта: 12-месячный трудовой договор с возможностью продления.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Срок действия контракта: 12-месячный трудовой договор с возможностью продления.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Срок действия контракта: 12-месячный трудовой договор с возможностью продления.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Срок действия контракта: 12-месячный трудовой договор с возможностью продления.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Срок контракта. p>

Компенсационный пакет:

• 28 календарных дней ежегодного отпуска
• 10 дней оплачиваемого отпуска по внутреннему благосостоянию в год< /li>
• Медицинское страхование сотрудников ЭРА и членов их семей
• Страхование жизни сотрудников ЭРА
• Покрытие всех расходов на командировки
• Воинское резервирование возможно и предоставляется, если вы состоите на соответствующем военном учете.

Дата начала: август 2024 г.

Процесс подачи заявления >

Все кандидаты должны отправить сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц) на английском языке на адрес [email protected]