Специалист по управлению чрезвычайными ситуациями в Одеська обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Мінімальні вимоги до кандидата:

• вища освіта. Диплом університету або еквівалент.

• розвинені організаторські та виконавчі навички;

• відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);

• вільне володіння українською мовою, бажано знання іноземної мови;

• відмінні навички комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;

• здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;

• здатність швидко навчатися, уважність;

• здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;

• досвід роботи в громадських організаціях;

• досвід роботи в проектній діяльності;

• дотримання основоположних принципів Червоного Хреста;

• дотримання принципу конфіденційності інформації.

 Особисті якості:

Вміння організувати роботу, приймати рішення, оперативність,  комунікабельність, відповідальність, старанність, обов’язковість, активна життєва позиція.

 Основні обов’язки:

• Збір даних та базова оцінка природних, техногенних, воєнних та соціальних загроз, які можуть привести до НС в області у співпраці з представниками служби реагування на НС.

• Аналіз інформації про потенційно небезпечні об’єкти.

• Збір інформації та подача пропозицій про створення, зберігання та порядок використання матеріальних запасів у випадку НС (у співпраці з відповідними особами).

• Збір інформації та подача пропозицій про створення, зберігання та порядок використання грошових запасів у випадку НС (у співпраці з відповідними особами).

•  Аналіз рівня знань і навичок співробітників та волонтерів ОО пов’язаних з підготовкою, реагуванням та відновленням при НС. Створення планів навчання/заходів підготовки щодо дій співробітників  і волонтерів при НС.

•  Розробка квартальних/річних планів заходів підготовки/навчання працівників/волонтерів відповідної ОО, представництв ТЧХУ локального рівня, які підпорядковані ОО.

•  Організація /Проведення (за потребою) навчальних/тренувальних/підготовчих заходів (із залученням відповідних фахівців, за необхідності) з підвищення рівня стійкості ОО до тих чи інших загроз/ризиків, рівня обізнаності працівників та волонтерів щодо персональних та колективних дій у випадку настання попередньо ідентифікованих загроз/ризиків.

• Організація процесів створення, перегляду та регулярного оновлення «Плану готовності та реагування на надзвичайну ситуацію ОО ТЧХУ» (у співпраці з відповідними особами).

•  Брати участь у створенні інструкцій дій окремих груп, відділів та підрозділів при виникненні НС, а також взаємодію і підпорядкованість при цьому (у співпраці з відповідними особами за погодженням відповідних відділів).

• Технічний супровід процесу взаємодії, підписання меморандумів з Державними та недержавними органами, організаціями та установами, задіяними в реагуванні на надзвичайні ситуації (у співпраці з відповідними особами).  

• Бере участь у реалізації заходів, які прописані у меморандумах.

• Надає методичну та технічну підтримку ОО у напрямку зниження ризиків та реагуванния на ЧС. 

• Владеть алгоритмами реагирования ОЧХУ на ЧС на разных уровнях управления.

• Сбор данных и отчетности по области и передача отчетов в НК, заполнение форм согласно алгоритму информационного обмена во время ЧС.< /p>

• Взаимодействие с органами местной и районной власти, службами гражданской защиты населения по координации действий в вопросах гражданской защиты населения. 

• Тесное сотрудничество со всеми участниками подготовки, восстановления и реагирования на ЧС (ЗШР, ОО, ОВА, ГСЧС и других как внешних так и внутренних представителей).

 Условия:

• полный рабочий день;
• предусмотрены служебные командировки в пределах Украины;
• возможность присоединиться к Миссии со столетней историей и стать членом международного сообщества;
• возможность карьерного роста, обучения и развития по направлению;

 Постоянное место работы: ¦офис в г. Одесса, испытательный срок – 3 месяца.

 Просим направлять резюме с указанием должности и копией 1 стр. паспорта по следующему адресу: [email protected] Наличие мотивационного письма приветствуется.

Конкурс будет проходить в два этапа: strong>

(1) оценка резюме и мотивационных писем

(2) собеседования с кандидатами, приглашенными по результатам первого этапа.

Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, полностью отвечающими требованиям вакансии.