Мы крупная финансовая компания в сфере небанковского кредитования, которая активно развивает цифровые каналы. Мы ищем опытного Менеджера по email-маркетингу, который возьмет на себя полную ответственность за создание, запуск и развитие электронного канала для усиления нашей программы лояльности.Задачи:Разработка и реализация стратегии электронной почты:Создание плана коммуникаций, который будет стимулировать повторные покупки и удерживать клиентов. Управление полным циклом емейл-марк
Мы крупная финансовая компания в сфере небанковского кредитования, которая активно развивает цифровые каналы. Мы ищем опытного Менеджера по email-маркетингу, который возьмет на себя полную ответственность за создание, запуск и развитие электронного канала для усиления нашей программы лояльности.
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии электронной почты:Создание плана коммуникаций, который будет стимулировать повторные покупки и удерживать клиентов.
- Управление полным циклом емейл-маркетинга: От генерации идей и написания технического задания до анализа результатов. Сюда входит:
- Триггерные рассылки. Создание автоматических серий электронных писем (приветствие, повторная активация, праздничные дни) на основе поведения клиентов.
- Промо-рассылки. Запускайте кампании с рекламными акциями и специальными предложениями для различных сегментов аудитории .
- Работа с клиентской базой: Увеличение базы адресов электронной почты, ее сегментирование, мониторинг активности и разработка персонализированных коммуникаций.
- Анализ эффективности: A/B-тестирование тем писем, содержания, призывов к действию (CTA), времени отправки. Анализ ключевых показателей (открытия, клики, конверсии) и влияние канала электронной почты на бизнес-показатели.
- Координация с другими командами: Тесное взаимодействие с ИТ, дизайнерами и другими отделами для внедрения новых механик и инструментов.
- Подготовка отчетов: Аналитические отчеты и презентации для руководства, обосновывающие результаты и новые идеи.
сценарии.
Понимание принципов A/B-тестирования и базовые аналитические навыки. Умение четко формулировать задачи для дизайнеров и разработчиков. развивающая цифровой и клиентский опыт.
Влияние на ключевые продукты компании и взаимодействие с лояльной аудиторией.Гибкий график работы/частичная удаленная форма.Конкурентная заработная плата в зависимости от опыта.Профессиональное развитие в команде с 32-летним опытом работы в сфере маркетинга и финтех.