Технический ассистент по образованию Украина Николаев в Norwegian Refugee Council

Описание вакансииВакансия открыта для кандидатов, имеющих законное право на работу в Украине. Обратите внимание, что мы не можем предоставить разрешения на работу или спонсорскую визу для этой должности. Ожидается, что все сотрудники NRC будут работать в соответствии с основными ценностями организации: преданность делу, инновации, инклюзивность и подотчетность. Эти установки и убеждения будут определять наши действия и отношения. Роль и обязанности Целью должности помощника по образованию является оказание помощи в повседневной реализации образовательных мероприятий в Южном АО. Общие обязанности (максимум 10 человек). Кодекс поведения и политика защиты детей. Оказать комплексную поддержку в реализации портфеля CC «Образование» в соответствии с планом действий. Реализовать и контролировать проектную деятельность в соответствии с рабочим планом под координацией отдела образования. Координатор. Отвечает за организацию и выполнение задач в соответствии с приоритетами и стандартами. Развивать и поддерживать знания в области специализации работы, в которой оказывается техническая помощь и поддержка, чтобы быть наиболее эффективным в поддержке команды. Использовать инициативу в повседневной жизни. ежедневное решение проблем в соответствии с согласованными процедурами, приоритетами и стандартами для области работы. Готовить и разрабатывать отчеты о состоянии работы в соответствии с требованиями руководства. Продвигать и делиться идеями по улучшению в вашей области знаний. Обеспечивать правильное оформление документов. Продвигать права беженцев, ВПЛ, репатриантов и принимающего сообщества в соответствии с минимальными стандартами SPERE и INEE. Конкретные обязанности. Оказывать помощь в деятельности НРК, связанной с школьной реабилитацией, психосоциальной поддержкой, вовлечением молодежи и другими программами. Проводить оценку потребностей в образовании для вышеуказанных целей. - упомянутые виды деятельности, собирать информацию и отчитываться перед непосредственным руководителем. Общаться со школьными учителями и директорами, организовывать встречи, включая планирование, запрос на закупку и другие соответствующие процедуры. Вносить вклад в работу группы по образованию, подготавливая прогресс, регулярные отчеты и отчеты для доноров, касающиеся реабилитации школ, психосоциальной поддержки, взаимодействия с молодежью и других программ. Регулярно выезжать на места для поддержки мероприятий, связанных с образованием. Поддерживать постоянный мониторинг и отчетность о результатах/результатах проекта на на местном уровне в соответствии с планом МиО и требованиями доноров, включая сбор и ввод данных. Обеспечьте прямую связь и обратную связь с бенефициарами и заинтересованными сторонами на местном уровне, уделяя особое внимание лидерам сообществ, директорам/директорам школ, учителя и студенты. Помощь в сборе документов по проектам, обеспечение общего анализа данных и материалов, общий еженедельный/ежемесячный мониторинг мероприятий. Поддержка с регулярным мониторингом деятельности. Обеспечьте наличие механизма реагирования на жалобы и отзывы на местном уровне. Любые другие задачи, относящиеся к должности, по запросу линейного и/или технического менеджера. Компетенции Компетенции важны для того, чтобы сотрудник и организация могли достичь желаемых результатов. Они актуальны для всех сотрудников и разделены на следующие две категории: Профессиональные компетенции.Навыки, знания и опыт, важные для эффективной деятельности. Общие профессиональные компетенции: Опыт работы в сфере образования в Украине. Опыт работы в гуманитарном/восстановительном контексте является преимуществом. Предпочтителен опыт работы в сложных и нестабильных условиях. Степень бакалавра в области образования, психологии, социальной работы, защиты детей, социальных исследований или делового администрирования. Базовые навыки работы с компьютером, включая MS Word, Outlook и Excel. обязательно.Умение усердно работать как самостоятельно, так и в команде (предпочтительно).Желание регулярно выезжать на места работы обязательно.Свободное владение украинским и русским языками, как письменными, так и устными; Требуются средние знания английского языка. Контекст/Специальные навыки, знания и опыт: Хорошее понимание системы образования в Украине. Предпочтительно знание контекста образования в чрезвычайных ситуациях. Предпочтительно знание обстоятельств и проблем, с которыми сталкиваются беженцы, пострадавшие от перемещения и конфликта, принимающее сообщество, репатрианты и дети ВПЛ. Предпочтителен опыт работы с детьми и/или педагогами. Опыт взаимодействия и мобилизации Предпочтение отдается местным и общественным заинтересованным сторонам. Опыт работы на местах в НПО является преимуществом. Понимание минимальных стандартов SPHERE и INEE является преимуществом. Кандидаты с университетом и/или предпочтительна ученая степень; значительный опыт работы в области образования, PSS или защиты детей рассматривается как преимущество. Поведенческие компетенции. Это личные качества, которые влияют на то, насколько успешны люди в своей работе. В системе компетенций NRC указано 12 поведенческих компетенций, и для этой должности необходимы следующие: Работа с небезопасной средой. Планирование и достижение результатов. Расширение прав и возможностей и укрепление доверия. Общение с влиянием и уважением. Эта позиция открыта для кандидатов, которые имеют законное право работать в Украине. Обратите внимание, что мы не можем предоставить разрешения на работу или спонсорскую визу для этой должности. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Инше Галузи Некоммерческие организации