Менеджер образовательных проектов Украина Киев в Norwegian Refugee Council

Описание вакансии Приглашаем к участию национальных кандидатов! Место службы: Киев, Украина. Предыстория/контекст Целью должности менеджера проекта CC является реализация делегированного портфеля проектов CC. Общие обязанности Ниже приводится краткое описание роли: Вносить вклад в разработку стратегий страны, региона и CC, инициировать и участвовать в разработке соответствующего проекта CC. Координировать и управлять реализацией проекта в области образования (мероприятия EiE, закупки и проектная документация) в соответствии с предложениями, стратегиями и требованиями доноров. Разрабатывать бюджет проекта и управлять им в координации с координатором по образованию и другими координаторами проекта. Предоставлять регулярные отчеты о ходе работы региональному менеджеру программы и специалисту по CC. Обеспечить, чтобы проекты были ориентированы на бенефициаров, наиболее нуждающихся в защите, изучить и оценить новые и более эффективные способы оказания помощи. Поддерживать связь и сотрудничать с соответствующими местными органами власти и другими ключевыми заинтересованными сторонами. Продвигать права ВПЛ/вернувшихся лиц в соответствии со стратегией адвокации. Активно продвигать стандарты и принципы PSEA (Предотвращение сексуальной эксплуатации и насилия) внутри NRC и среди бенефициаров, обслуживаемых NRC. Обеспечить, чтобы проекты были ориентированы на бенефициаров, наиболее нуждающихся в защите, а также изучить и оценить новые и более эффективные способы оказания помощи. Конкретные обязанности Отвечает за расширение мер реагирования в области образования на уровне региона под техническим руководством специалиста по образованию. Определить новые возможности для программирования, взаимодействия с другими CC и партнерства. Осуществлять техническое руководство и обеспечивать высокое техническое качество проектов. Обеспечить качество программы и реализацию программы «Безопасные и инклюзивные школы» NRC, гарантируя учет гендерной проблематики и защиты, а также критерии безопасной и инклюзивной программы. Разрабатывать и управлять образовательными проектами на региональном уровне, в том числе уделяя особое внимание всем направлениям работы СРН: неформальному образованию, формальному образованию, неформальному образованию, реагированию первой линии и молодежным программам. Обеспечить лидерство, направление и поддержку команде образования. Линейное управление и обеспечение наращивания потенциала проектного персонала и передача ключевых навыков. Соблюдение политики, указаний и процедур NRC. Поддерживать разработку систем мониторинга и оценки (МиО), обеспечивать соблюдение требований МиО и активно координировать действия для обеспечения проведения мероприятий по мониторингу, а также точного сбора данных и отчетности. Инициировать и проводить новые оценки, имеющие отношение к образованию на региональном уровне, в координации с другими руководителями проектов ЦК для обеспечения синергии и многосекторального реагирования. Профессиональные компетенции Минимум 3 года опыта работы на руководящей должности в сфере реализации проектов в контексте гуманитарной деятельности/восстановления. Опыт работы в сложных и нестабильных условиях. Технический CC. Образовательный опыт и знание минимальных стандартов образования. Руководство командой – опыт построения команды. Навыки написания отчетов – в том числе анализ Документированные результаты, связанные с обязанностями по должности. Знание собственных лидерских навыков/профиля. Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным. Действующие водительские права. Опыт формирования ирасширение образования в области реагирования на чрезвычайные ситуации, включая оценки, разработку стратегий реагирования. Опыт работы с местными властями, гуманитарными организациями, принимающим сообществом и перемещенным населением. Опыт применения инструментов ИКТ в оценках, анализе, документировании и отчетности. Более подробную информацию о роли можно найти ЗДЕСЬ. Что мы предлагаем Продолжительность и тип контракта: 1 год, открыт только для граждан, внутренний и внешний. Заработная плата/льготы: В соответствии со шкалой заработной платы, условиями и положениями NRC. Место службы: Киев, Украина. Узнайте больше о преимуществах работы в NRC ЗДЕСЬ. Важная информация о процессе подачи заявления: Только для внутренних кандидатов: нажмите на значок чемодана с надписью «Я сотрудник», чтобы перейти на внутренний сайт вакансий NRC. При создании профиля укажите свое полное имя, указанное в паспорте. Заполните все обязательные поля, указав опыт работы, историю трудоустройства и образование. Подайте заявку и резюме на английском языке, приложив последнюю версию резюме. Заявки, не соответствующие минимальным стандартам с точки зрения опыта или квалификации, как правило, не рассматриваются. Нежелательные заявки, не относящиеся к данному конкретному объявлению о вакансии, рассматриваться не будут. Только отобранные кандидаты будут приглашены. На каждую вакантную должность к нам поступает много претендентов. Почему NRC? Норвежский совет по делам беженцев (NRC) — независимая гуманитарная организация, помогающая людям, вынужденным бежать. Наши 15 000 сотрудников работают в кризисных ситуациях в 40 странах, ежегодно оказывая жизненно важную и долгосрочную помощь миллионам людей. Посмотрите это короткое видео, чтобы увидеть NRC в действии. NRC присутствует в Украине с 2014 года. С момента эскалации Восемь лет конфликта на востоке Украины переросли в полномасштабную войну 24 февраля 2022 года, вызвав смерть, разрушения и перемещение миллионов людей. людей по всей стране. По оценкам, в 2023 году 17,6 миллиона человек будут нуждаться в гуманитарной помощи, в том числе 6,3 миллиона внутренне перемещенных лиц и 11,3 миллиона человек, которые вернулись или остались дома. В 2022 году гуманитарную помощь получили почти 16 миллионов человек. В течение зимних месяцев Российская Федерация атаковала критически важную энергетическую инфраструктуру, оставив тысячи людей без отопления, воды и газа. Многие жилые дома также были повреждены и разрушены, в результате чего мирные жители погибли и получили ранения, а миллионы людей были вынуждены покинуть свои дома. В то время как неизбирательные нападения продолжались в разных регионах Украины, на юге 6 июня 2023 года произошел прорыв Каховской плотины, что вызвало наводнение и перемещение тысяч людей в этом районе, а многие регионы остались без доступа к чистой питьевой воде. Те, кто решил остаться, изо всех сил пытаются получить доступ к еде, воде, здравоохранению, образованию и другим основным услугам. Наиболее уязвимые люди по-прежнему нуждаются в безопасном жилье, услугах защиты и поддержке средств к существованию, помимо других потребностей. Перемещенные люди в сельской местности также испытывают трудности с доступом к услугам. Многие из тех, кто нуждается в помощиЭти люди живут на территориях, находящихся вне контроля правительства Украины, где реагирование ограничено из-за ограничений доступа. Узнайте больше о НРК ЗДЕСЬ и НРК Украина ЗДЕСЬ. Внутренним кандидатам рекомендуется подавать заявки, и мы также открыты для внешних кандидатов, которые могут продемонстрировать приверженность NRC и принять участие в сложной, но важной миссии, направленной на изменение ситуации. NRC может рассматривать заявки до заявленного крайнего срока, поэтому заинтересованные кандидаты рекомендуется подавать заявки заранее. О нас Норвежский совет по делам беженцев (NRC) — независимая гуманитарная организация, помогающая людям, вынужденным бежать. Мы работаем в кризисных ситуациях в более чем 31 стране, ежегодно оказывая чрезвычайные ситуации и долгосрочную помощь миллионам людей. Мы поддерживаем людей, вынужденных бежать, защищая их права. NORCAP, наш глобальный поставщик экспертных знаний, помогает улучшить международные и местные возможности по предотвращению кризисов, подготовке к ним, реагированию на них и восстановлению после них. NRC также управляет Центром мониторинга внутреннего перемещения в Женеве, мировым лидером в освещении и защите интересов людей, перемещенных внутри своей страны. значительные риски для здоровья и безопасности. NRC относится к этому очень серьезно, и у нас есть процедуры для снижения известных рисков, но мы никогда не сможем устранить все риски. NRC является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится обеспечить разнообразие персонала с точки зрения возраста, пола, этнической принадлежности, национальности и принадлежности. физическая возможность. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление проектами и информационными технологиями Галузи Некоммерческие организации