Менеджер образовательных проектов в Netpeak Group

Обучение — одно из ключевых направлений работы Netpeak Group и элементов достижения миссии «из третьего мира в первый». За 18 лет мы создали собственные курсы, укомплектовали базы знаний, подготовили сотни статей, запустили десятки образовательных академий. Конечно, не для всех профессий, но рассказать есть о чем. А теперь мы готовы выйти на следующий этап — систематизации накопленного опыта и построения Netpeak Group Education — системы внешних образовательных возможностей для студентов вузов и людей, которые хотят развиваться в ИТ-сфере.

Мы ищем Education Project Manager для налаживания сотрудничества с университетами. Мы хотим объединить усилия с педагогами и государством в создании образовательных проектов для укрепления рынка ИТ.

Команда ждет от тебя:

1. Разработки концепции работы кооперации Netpeak Group с украинскими вузами.
2. Создание договоренностей с приоритетными университетами по сотрудничеству в обучении студентов.
< li>Создание программ обучения по приоритетным дисциплинам, которую преподаватели университетов будут использовать для обучения студентов.
3. Запуску партнерских образовательных программ с приоритетными университетами.
4. Подготовки методических рекомендаций для преподавания.
5. Написание текстов всех материалов для лекций / уроков.
6. Координации отпродакшен.
7. Разработки тестирований и задач для проверки знаний.
8. Построения сообщества для обмена опытом между бизнесом и преподавателями.

Мы предлагаем:

1. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00.
2. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
3. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
4. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок, и 11 государственных выходных. /li>
5. Компенсация 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д.
6. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
7. Наличие прозрачной политики Subbatical. — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.
8. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
9. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.
10. Четкую позицию и конкретные действия для приближения Победы. В течение 2023 года мы выделили более 90 млн грн на милитарное и гуманитарное направление.
11. И считаем одно из самых значимых преимуществ — работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу. 😉

Еще важно:

Кроме описанных выше навыков, мы ищем человека, который имеет сильную ориентацию на результат, готовый быть откровенным с коллегами и ответственным за свою работу. Если ты чувствуешь, что эти качества тебе отзываются — присылай нам свое резюме и присоединяйся к нашей команде! :)