Менеджер образовательных проектов в 31 Group

Мой город — акселератор общественных проектов №1 в Украине. За 10 лет доброчинчане собрали более 33,7 млн ​​грн на реализацию 234 успешных общественных проектов в сферах инклюзии, экологии, урбанистики, культуры, помощи животным, армии и т.д., а сообщество уже насчитывает 16 820 пользователей.  

Хотите внести свой вклад в развитие сообществ по всей Украине? 
Мой город ищу Менеджера образовательных проектов, который будет создавать и реализовывать обучающие программы по краудфандингу для социальных инициатив в небольших населенных пунктах Украины.

Ваши навыки:

1. Умение планировать и координировать многие процессы на одновременно.
2. Видение проекта как целостной системы и навыки управления ресурсами.
3. Аналитическое мышление и умение работать с большими объемами информации.
4. Ответственность, самостоятельность и структурированность.
5. Навыки style="font-weight:bold">деловая переписка и подготовка отчетов.
6. Сертификат или готовность пройти курс по мерам противодействия SENв течение испытательного периода.
   
   
   Что делать:

   1. разработка программ краудфандинга от идеи до отчета none">Изучите потребности небольших сообществ 400; text-decoration: none поселение, еда).

   2. Общайтесь с участниками, поддерживайте их путь к запуску собственных краудфандинговых кампаний.

   3. Собрать обратная связь, проанализируйте результаты и подготовьте отчеты для доноров.
      
      

      
      Мы предлагаем:

      1. Гибкий график работы с возможностью начать рабочий день с 8:00 до 10:00 и закончить с 17:00 до 19:00.

      2. Полная функциональностьудаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны в случае отключения электроэнергии.

      3. Оплачиваемый отпуск —18 рабочих дней,8 оплачиваемых больничных на год без ссылок и11 государственных праздников.

      4. Компенсация 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т. д.

      5. Дополнительные оплачиваемые выходные, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.

      6. Доступность прозрачная политика субботнего отпуска (длительный отпуск на 1-3 месяца).

      7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под руководством на протяжении всего испытательного срока.

      8. Внутреннийкорпоративные скидки еда по запросу, развлечения, бытовые услуги, технологии, образование, книги, здоровье, спорт и финансовые услуги.

      9. Быстрое принятие решений и проверка идей -отсутствие ненужной бюрократии и микроменеджмент.

      10. Профиль события и чаты для обмена опытом внутри группы компаний.

      11. Командная деятельность чтобы поддерживать друг друга даже в трудные времена.

      12. Четкая позиция и конкретные действия для приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более $4 000 000 на военные и гуманитарные цели.

      13. Возможность реализовать себя параллельно с развитием различных социальных проектов Украины, которые имеют потенциал масштабирования на всю страну. Вы сможете участвовать в важной работе, направленной на улучшение жизни людей! Ну разве это не круто?