Координатор образовательных проектов Северо-Восточного АО в Norwegian Refugee Council / NRC

Хорватский совет по делам беженцев (NRC) — независимая гуманитарная неправительственная организация, основанная в 1946 году. Мы оказываем помощь, защищаем права и вносим свой вклад в решение проблем беженцев, вынужденных переселенцев и других лиц, пострадавших от вооруженного конфликта. NRC начал свою деятельность в Украине в конце 2014 года, поддерживая людей, пострадавших от конфликта на востоке страны. Сейчас мы наращиваем наши усилия в Украине и соседних странах по оказанию помощи людям, вынужденным покинуть свои дома из-за война. 

Норвежский совет по делам беженцев (NRC) усиливает свое присутствие на северо-востоке Украины и открывает региональное отделение с офисом в Харькове. Региональное представительство Северо-Востока (AONE) станет новым региональным представительством, расширенным из нынешнего представительства в Харькове, и начнет функционировать в первой половине 2026 года. Региональный менеджер программы будет активно участвовать в этом расширении. 
 
AONE охватит Харьковскую и Сумскую области, где нынешнее представительство в Шостке структурно перейдет в новое представительство AONE в Харькове в первой половине 2026 года.    
 
Ключ Секторы вмешательства, охватываемые северо-восточным региональным офисом, будут включать жилье, информационное консультирование и юридическую помощь (ICLA), защиту от насилия, образование и реагирование на чрезвычайные ситуации посредством денежной помощи. 

Дата начала работы на этой должности – март 2026 г. (предполагаемая дата)

Общие обязанности:

1. Соблюдение политики, руководящих указаний и процедур NRC.

2. Обеспечение ориентации проектов на людей, наиболее нуждающихся в защите, поиск и оценка новых и лучших способов защиты оказание помощи.

3. Продвижение прав ВПЛ/вернувшихся лиц в соответствии со стратегией адвокации.

4. Способствовать разработке, корректировке или пересмотру программ посредством технических компетенций, специфичных для ЦК по образованию.

5. Проводить техническую оценку образования и предоставлять рекомендации.

6. Оказание технической помощи в области образования координационным механизмам (например, кластерная координация) и рабочим группам по запросу проекта. менеджер в сфере образования.

7. Обеспечение регулярной и последовательной коммуникации внутри коллектива и с непосредственным руководителем, включая регулярную отчетность и обновления.

Конкретные обязанности:

МОЛОДЕЖЬ

Контролювати реалізацію проектів партнерів щодо залучення молоді за допомогою необхідної підтримки Ради молоді та молодіжних центрів під наглядом менеджера освітніх проектів.

Моніторити, оцінювати та переглядати молодіжні проекти у співпраці з партнерськими організаціями NRC та під наглядом менеджера освітніх проектів. Сприяти виявленню громадських організацій та інших місцевих організацій для потенційного партнерства в галузі освіти.

ФОРМАЛЬНА ОСВІТА

Контролювати реалізацію проектів партнерів щодо залучення молоді за допомогою необхідної підтримки Ради молоді та молодіжних центрів під наглядом менеджера освітніх проектів. 
Моніторити, оцінювати та переглядати молодіжні проекти у співпраці з партнерськими організаціями NRC та під наглядом менеджера освітніх проектів.
Допомагати у пошуку громадських організацій/інших місцевих організацій для потенційного партнерства в галузі освіти.

Підтримка реалізації шкільних грантів NRC (готівка та ваучери) для заходів з поліпшення якості освіти під технічним керівництвом менеджера освітніх проектів та за допомогою відповідного персоналу з питань освіти. 

Планування та підтримка реалізації заходів BLP, включаючи тренінги для вчителів BLP/психосоціальна підтримка (PSS) та новоприйнятих співробітників NRC.

Планування та підтримка реалізації заходів з наздоганяння, включаючи розробку заходів, тренінги для вчителів та залучення батьків.

Планувати та надавати регулярну технічну підтримку місцевим відповідним органам освіти з питань BLP та PSS за підтримки відповідного персоналу. Сприяти збиранню та поширенню найкращих практик, отриманого досвіду, рекомендацій та прикладів з реалізації проектів, створюючи та відстежуючи план вдосконалення проектів.

Спілкуватися з відповідними зацікавленими сторонами, органами влади, директорами шкіл, вчителями з метою забезпечення позитивних та здорових відносин.

ІНШЕ

Підтримувати оцінку освітніх потреб у регіоні (розробка, планування, координація з відповідними учасниками, реалізація, переклад за необхідності, звітування); 
Забезпечувати збір та зберігання документів, що стосуються проекту, відповідно до процедур NRC. 
Збирати та аналізувати якісні та кількісні дані. Представляти дані у вичерпній формі. 
За необхідності надавати підтримку у перекладі документів та протоколів засідань з англійської мови на українську. 
Сприяти розробці освітньої програми, надаючи технічні та контекстуальні дані.
Сприяти розробці стратегії CC в галузі освіти, логічної матриці та плану дій, надаючи технічні та контекстуальні дані. 
Підготувати та розробити звіти про стан справ відповідно до вимог керівництва. 
Надавати підтримку в розробці плану закупівель, фінансового плану, щоденних/тижневих/місячних планів роботи та адміністративних завдань за необхідності.

ЛІНІЙНЕ УПРАВЛІННЯ

Лінійне управління технічним асистентом/асистентами з освіти або спеціалістом з освіти для забезпечення своєчасного виконання призначених завдань та обов'язків з бажаною якістю. 
Забезпечення управління ефективністю роботи персоналу з освіти відповідно до потробразование и профессиональный рост. 
Обеспечение развития потенциала проектного персонала и передачи ключевых навыков.


1. Профессиональные компетенции

Общие профессиональные компетенции для этой должности:

Минимум 3 года соответствующего опыта работы в области знаний (экстренное обучение, управление командой и проектами).

Технические компетенции, связанные с должностными обязанностями.

Технические знания в гуманитарной области являются преимуществом.

Навыки, знания и опыт, связанные с контекстом (должны быть адаптированы) на конкретную должность):

Знание молодежных программ Украины. Опыт проведения образовательных тренингов. Знание кассового и ваучерного механизма является преимуществом. 

Знание системы образования Украины

Практическое знание английского языка в письменной и устной форме

Свободное владение украинским языком. 

2. Поведенческие компетенции

Стратегическое мышление
Планирование и достижение результатов
Работа с людьми
Эффективное и уважительное общение
Анализ
Работа в нестабильной среде

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, фиксированный национальный контракт до конца 2026 года;
• Конкурентоспособная заработная плата и медицинская страховка;
• Часы работы с 9:00 до 17:00;
• Возможности профессионального роста;
• Работа в динамичной и влиятельной среде;
• Эта должность предполагает работу в офисе.

Норвежский совет по делам беженцев (NRC) равные возможности работодатель. Ваше заявление о приеме на работу будет рассмотрено на основе критериев профессиональных навыков, необходимых для данной должности. Другие личные характеристики (такие как пол, возраст, инвалидность, религия, национальное происхождение, сексуальная идентификация и т. д.) не будут учитываться при рассмотрении резюме. 400"/>Мы оставляем за собой право по нашему собственному усмотрению прекратить этот конкурс в любое время.
Чтобы подать заявку на эту вакансию, нажмите ссылку