Специалист образовательных программ/Сотрудник по образованию в People in Need

Место работы: Сумы

Дата начала: январь 2025 г.

Срок действия контракта: 3-месячный испытательный срок с возможным продлением при наличии финансирования

Организация "Человек в нужде" работает в Украине с начала августа 2014 года, и с тех пор гуманитарные программы активно расширяются. На данный момент «Людина в биди» является одной из главных гуманитарных организаций в Украине, которая оказывает нейтральную и независимую гуманитарную помощь людям, пострадавшим от конфликта.

ПИН является работодателем равных возможностей, поэтому заявки принимаются от всех квалифицированных кандидатов без дискриминации по каким-либо признакам, включая расу, этническую принадлежность, национальность, возраст, религию, инвалидность, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность и другие. ПИН принимает заявки от представителей различных групп и ценностей многообразия.

Общая информация о команде/отделе и ее роли в организации

Региональная сборная Харьковской/Сумской области структурно входит в программный отдел Восточного региона. Ее деятельность охватывает населенные пункты Харьковской и Сумской областей.  

В зону ответственности команды входят следующие направления деятельности: 1) безопасность пищевых продуктов; 2) гигиена и санитария; 3) жилье и материалы для жизни; 4) защита; 5) образование.  

Общая информация о роли сотрудника и помощников программы. Тесно сотрудничает со специалистами из других секторов помощи и администратором программы.  style="font-weight:normal; font-style:normal">Сотрудничает с отделом закупок, логистики, финансов. 

Внешние связи: 

• Активно представляет PIN-код по мере необходимости на собраниях соответствующего кластера (или рабочей группы) и других координационных форумах, способствуя прочным и продуктивным рабочим отношениям с ключевыми заинтересованными сторонами в секторе образования. Вместе с техническим руководителем образования возглавляет технические рабочие группы, где позволяют возможности.
• Поддерживает связь с полевыми группами, партнерами из НПО и другими соответствующими внешними участниками (образовательный кластер и соответствующие рабочие группы, специальные координационные форумы) по новым гуманитарным потребностям и динамике конфликтов, связанных с органы образования и сектор в целом и, при необходимости, предупреждает непосредственного руководителя о потребностях и возможностях помощи

Типичные обязанности и ответственность:

• Отвечает за следующие виды деятельности: 1) восстановление образовательных учреждений; 2) повышение квалификации участников образовательного процесса; 3) психосоциальная поддержка участников образовательного процесса и другой деятельности по отраслям
• Разрабатывает методологию для местных координаторов. 
• Координирует работу с партнерами консорциума и другими заинтересованными сторонами.
• Отвечает за отчетность и архивирование сектора образования.
• Выполняет другие задачи менеджера и может участвовать в другой гуманитарной деятельности.
• Работник обязан соблюдать требования Политики в отношении местного персонала и Правил внутреннего трудового распорядка, соблюдать инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности, а также другие обязательные инструкции и процедуры, связанные с его работой.
• Работодатель имеет право поручить работнику иные задачи в пределах его полномочий и специализации. В случае неотложной работы и производственной необходимости
• В случае, если Сотруднику предстоит выполнять большое количество различных задач одновременно, Сотруднику необходимо сначала выполнить наиболее срочные и важные задачи.

Требования к кандидату:

• Высшее педагогическое образование
• Не менее 1 года работы в системе образования (школа, колледж, университет)
• Английский язык - базовый уровень

Профессиональные/технические компетенции:

• Опыт работы в сложных и нестабильных контекстах (предпочтителен).
• Понимание образовательного контекста в Украине и готовность путешествовать в регионы.
• Подтвержденная способность координировать работу с различными группами сотрудников, заинтересованными сторонами и местными властями, строить и поддерживать хорошие отношения.
• Продемонстрированные терпение, энтузиазм и сильные коммуникативные навыки с вниманием к деталям, способность следовать процедурам, выполнять задачи вовремя и работать как самостоятельно, так и в составе команды.
• Подтвержденные знания и приверженность основным гуманитарным принципам.
• Опыт организации и/или проведения тренингов.
• Владение компьютером (Microsoft Word и Excel) и умение печатать на английском языке.
• Профессиональное владение английским языком (обязательно).
• Умение работать в команде и желание учиться.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату на основе шкалы окладов PIN в размере 1151 евро (до уплаты налогов) на испытательный срок + 5% после испытательного срока;
• Позитивная рабочая атмосфера в авторитетной и развивающейся гуманитарной организации;
• Компенсация транспортных расходов между офисами и рабочими местами;
• Возможности профессионального развития посредством различных мероприятий по наращиванию потенциала, таких как тренинги, семинары и многое другое.
• 28 дней ежегодного отпуска + 3 новогодних бонусных дня отпуска.

Процедура подачи заявления:

Отправьте четко обозначенное резюме и мотивационное письмо. Обратите внимание, что мы свяжемся только с выбранными кандидатами. Письменные тесты и собеседования будут проводиться по мере поступления, и вакансия будет закрыта после подтверждения кандидатуры на должность.

Обратите внимание, что PIN не взимает плату ни на каком этапе процесса найма.