Менеджер по образовательным продуктам в SKVOT в Laba Group

Онлайн-образование – это территория стартапов и инвестиций. К 2025 году мировой объем EdTech будет составлять более $400 миллиардов. Мы, команда Laba Group, стартовали 8 лет назад — и уже EdTech-лидеры в Украине. , Румынии, Турции, Венгрии и Чехии. Кратко о нас: в 2015 году стартовали первый мастер-класс в Киеве, выросший в бизнес-школу Laba в 2019 году открыли школу для креативщиков SKVOT в 2020 году открыли офисы в 5 странах Европы и robot_dreams — школу по программированию, аналитике и data science лидируем на рынке онлайн-образования в Восточной Европе запустили 568+ курсов и научили 115 000+ студентов из более 50 стран среди преподавателей — специалисты Google, Microsoft, Netflix и Nike Чтобы и дальше побеждать, нам нужна команда из лучших. Ищем в команду SKVOT, онлайн-школу популярной культуры, Education Product Manager (продюсера/продюсерку образовательных проектов) с драйвом и интересом к креативной сфере, чтобы создавать новые продукты вместе. в своих сферах; улучшать существующие курсы и разрабатывать новые; проводить переговоры с потенциальными лекторами; управлять продвижением продукта на всех этапах разработки и запуска рекламной кампании; анализировать результаты маркетинга и продаж; выполнение задач: опыт работы на позициях продюсера/-ки другого образовательного проекта/менеджера/-ки/аккаунт менеджера/-ки;готовность разбираться в диджитал-маркетинге, аналитике и продажах;включаться в работу сразу, драйвить изменения и способность смотреть на вещи глобально знание о системном подходе, четких процессах и координации команды; чувствовать и понимать людей, которые иногда сами не понимают, чего хотят; желание получать от работы драйв и любить то, чем занимаешься. Nice-to-have: английский язык уровня Upper-Intermediate ;опыт публичных выступлений.От нас:сильная команда с вдохновляющей общей целью (мы вместе растем и драйвим изменения);интересные задачи-челенджи и возможность влиять на продукт и улучшать его (работа над оптимизацией — непрерывный процесс);постоянное расширение зоны ответственности (ибо прокачиваем себя как профессионалов с разнообразным опытом); график - фултайм с лояльным подходом, потому что результат важнее времени; удаленную работу или из любого офиса в Европе (Киев, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул); безлимитную оплачиваемый отпуск; все наши курсы бесплатно, а также компенсацию внешнего обучения и мастер-классов; компенсация 50% средств абонемента спортзалу, бассейна, занятий йогой и английским, а за год – покупки ноутбука. Наш рекрутмент-процесс выглядит так: интервью с рекрутером > тестовое > собеседование с Team Lead > офер у тебя на почте.Присоединяйся к команде. Это будет классное путешествие.