Сотрудник редакции в Nava

О компании NavaNava — это консалтинговая и общественно-полезная корпорация, работающая над тем, чтобы сделать государственные услуги простыми, эффективными и доступными для всех. С 2013 года федеральные, государственные и местные правительственные учреждения доверили Nava создание преобразующих цифровых услуг, которые помогут людям получить доступ к общественным благам. Выполнение нашей миссии – это возможность восстановить доверие между людьми и государственными институтами. Мы уделяем особое внимание группам населения, которые наименее защищены, потому что ставки выше. Как компания, обслуживающая клиентов, мы работаем с государственными учреждениями, чтобы улучшить то, как люди подают заявления на получение пособий, ориентируются в своем медицинском обслуживании и многое другое. Мы выставляем счет за свое время, продавая свой опыт и методологию решения проблем государственным клиентам. Наши клиенты нанимают нас, чтобы помочь улучшить их продукты и услуги, чтобы их пользователи и бенефициары имели лучший опыт работы с клиентами. Эти конечные пользователи — люди, которые получают выгоду от нашей работы — лежат в основе всего, что мы делаем. Мы изучаем потребности бенефициаров, чтобы помочь нашим государственным клиентам лучше выполнять свои задачи, предоставляя каждому в Nava возможность выполнять значимую и результативную работу. , убедительные истории, демонстрирующие влияние и подход Навы к внешней аудитории. Чтобы получить представление о некоторых текстах, которые вы будете создавать, ознакомьтесь с разделами Nava's Insights, Case Study и Toolkits на нашем веб-сайте: https://www.navapbc.com/. Пожалуйста, приложите к своему заявлению портфолио с образцами написания. . Заявки без портфолио не будут рассматриваться. Что вы будете делать? Работать в тесном контакте с руководителем редакции, товарищами по команде и другими партнерами, чтобы перевести деловой, технический и политический жаргон в ясные, убедительные истории, демонстрирующие влияние и подход Nava. Поддерживать разработку и внедрение голоса Nava и тонПомогать строить отношения с публикациями для публикации историй членов команды Nava и/или о работе Nava. Поддерживать разработку контента для коммуникационных инициатив, таких как мероприятия, партнерства, информационные бюллетени и социальные сети. Копировать различные материалы: от ландшафтных отчетов до тематических исследований и предложений. Проводит конкурентные исследования. и повторяет стратегии создания контента на основе потребностей аудитории. Использует голосовое и тональное руководство для разработки контента, который дает результаты и достигает целевой аудитории компании. Работает с дизайнером коммуникаций для предоставления сопутствующих материалов, которые соответствуют бренду. Сотрудничает с руководством отдела коммуникаций, чтобы гарантировать, что наша дорожная карта контента основана на стратегии бренда Nava. Вносит вклад в коммуникацию. Стратегия и план для повышения видимости, осведомленности и предпочтения Nava. Отслеживает и анализирует контент для оптимизации результатов. Предлагает контент Nava внешним публикациям, конференциям и т. д. Может выявлять и сообщать о пробелах в контенте на основе стратегии и существующего контента / исходного материала. Может проводить интервью для извлечения исходного контента. Способность синтезировать. Информация и решения от множества заинтересованных сторон. Технические, бизнес- или политические знания не требуются, но вы должны иметь слух к простому языку. Требуемые навыки. Опыт: 2–4 года писательского опыта, портфолио, демонстрирующее ваши способности. Отличные навыки письма и редактирования текстов. Солидные навыки исследования и проведения собеседований. Эффективность. Сотрудник и коммуникатор. Способность расставлять приоритеты задач и соблюдать сроки. Ум к простому языку. Знакомство со стилем AP. Опыт работы в средствах массовой информации, либо презентация историй, либо написание статей. Другие требования. Человек, работающий на этой должности: Должен иметь законное разрешение на работу в Соединенных Штатах и ​​​​соответствовать любым другим требованиям для государственных контрактов, по которым они наняты. Кандидаты, которым предлагается работа в Nava, должны иметь разрешение на работу, которое не требует спонсорства со стороны работодателя для получения визы сейчас или в будущем. Могут подвергаться расследованию государственной безопасности и должны соответствовать квалификационным требованиям для доступа к секретным информация или кандидаты, имеющие право на допуск к секретной информации. Льготы при работе с Nava. Конкурентные льготы: мы уделяем приоритетное внимание вашему благополучию, предлагая высококонкурентные медицинские, стоматологические и офтальмологические льготы. Щедрый отпуск: наслаждайтесь 20 днями накопленного оплачиваемого отпуска, 12 оплачиваемыми федеральными праздниками, 5 плавающих отпусков и неограниченный отпуск по болезни. Ежегодный дискреционный бонус: выплачивается ежегодно соответствующим сотрудникам. Когда у Навы дела идут хорошо, у вас все хорошо. Отпуск по уходу за ребенком: получите 16 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и еженедельную доставку еды во время отпуска. Программа оздоровления сотрудников: получите доступ к нашей комплексной программе оздоровления сотрудников. Виртуальные визиты к врачу: наслаждайтесь виртуальными визитами к врачу с нулевой доплатой через UHC. Поддержка рождаемости: воспользуйтесь преимуществами поддержки рождаемости и вариантов лечения. Творческий отпуск: мы предлагаем программу творческого отпуска. 401 тыс. взносов: мы сопоставляем 4% от вашей зарплаты в виде 401 тыс. взносов. Гибкий график работы: мы предлагаем гибкий график работы в соответствии с вашими потребностями. .Настройка домашнего офиса: получите помощь в настройке домашнего офиса и ежемесячное пособие на телефон.Компенсация коммунальных услуг: получите ежемесячное частичное возмещение коммунальных услуг (где применимо).Обучение и развитие: доступ к нашей комплексной программе обучения и развития.Бюджет на обучение и профессиональное развитие. : Получите пропорциональный годовой бюджет на обучение и профессиональное развитие, а также лицензию LinkedIn Learning. Опционы на акции: воспользуйтесь преимуществами опционов на акции. Реферальная программа для сотрудников: участвуйте в нашей реферальной программе для сотрудников. Льготы на поездки на работу: наслаждайтесь льготами на поездки на работу. Страхование: получайте короткие и долгосрочное страхование по инвалидности, а также страхование жизни и смерти от несчастного случая. Инклюзивная культура. Присоединяйтесь к нашей разнообразной, инклюзивной и яркой культуре сотрудничества, которая поддерживает удаленную работу. Местоположение. Вы можете работать в гибридном режиме работы в одном из офисов Nava в Нью-Йорке. , округ Колумбия или Сан-Франциско. У нас также есть полностью удаленные варианты, если вы проживаете в одном из следующих штатов: Алабама, Аризона, Калифорния, Колорадо, округ Колумбия, Флорида, Джорджия, Иллинойс, Луизиана, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Мичиган, Миннесота, Миссури, Северная Каролина, Невада, Нью-Йорк. Джерси, Нью-Йорк, Оклахома, Орегон, Пенсильвания, Род-Айленд, Южная Каролина, Техас, Теннесси, Вирджиния, Вашингтон, Висконсин. Если вы не проживаете ни в одном из штатов, перечисленных выше, к сожалению, вы не будете рассматриваться на должность в это время. Оставайтесь на связи. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы узнавать о возможностях карьерного роста, новых партнерских отношениях и новостях более широкого сообщества гражданских технологий. Nava PBC — работодатель, предоставляющий равные возможности, который глубоко привержен многообразию и инклюзивности на рабочем месте. Мы запрещаем дискриминацию и притеснение любого рода по признаку расы, цвета кожи, возраста, пола, религиозных или политических убеждений, национального происхождения или наследия, семейного положения, инвалидности, пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, генетической информации, беременности, статуса защищенного лица. ветеран или любая характеристика, защищенная федеральными, государственными или местными законами. Наша приверженность многообразию, справедливости и инклюзивности не только отражает наши ценности как корпорации общественного блага, но и обогащает нашу способность выполнять свою работу. Узнайте больше о том, где мы находимся сегодня и надеемся оказаться к 2025 году. Если вы хотите запросить разумное приспособление во время подачи заявления или собеседования, свяжитесь с командой по подбору персонала по адресу рекрутинг@navapbc.com. Мы участвуем в E-Verify. При приеме на работу мы предоставим федеральному правительству информацию о вашей форме I-9, чтобы подтвердить, что вы имеете право работать в США. Эта должность требует, чтобы вы работали из сопредельных Соединенных Штатов. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг, Связи с общественностью и Литературный и редакторский труд Отрасли Разработка программного обеспечения