Экономист по обслуживанию физических и юридических лиц в Креді Агріколь, банк

Вы можете полагаться на Credit Agricole.

Для нас это не просто слова, а видение, которое мы каждый день воплощаем в работу – чтобы каждый работник чувствовал заботу и поддержку от работодателя. и юридических лиц, Вы станете частью команды нашего отделения.

Здесь каждый день встречают клиентов, помогают в важных финансовых решениях и создают тот сервис, за который нас ценят.

Вашими ежедневными задачами будут:

• Активное привлечение клиентов; счета, кредитование и т.д.);
• Открытие и сопровождение счетов;
• Кредитование и обслуживание клиентов;
• Обеспечение качества обслуживания и удовлетворенности клиентов.
• Консультация клиентов по банковским продуктам;
• Подготовка и проверка
отделения;
• Выполнение поручений Руководства.

Для успешной работы ожидаем от Вас:

• Высшее или незаконченное высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере от 6 месяцев (желательно);
• юридическими лицами;
• Знание основных банковских продуктов;
• Знание нормативной документации НБУ и плана счетов;

Вы можете полагаться на Credit Agricole, ведь мы:

• Заботимся о Вашем здоровье и безопасности. и как Вы чувствуете себя. Поэтому мы предлагаем:
• страхование жизни для вас и ваших детей до 18 лет с первого рабочего дня;
• медицинское страхование после трех месяцев работы;
• медицинское страхование детей в многодетных семьях (три ребенка и больше) после трех месяцев работы;
• психологическая поддержка: психиатром);
• юридические консультации для военных и их родных;
• возможность обращаться за помощью на собственное лечение или на лечение близких родственников в рамках программы Фонд «Настоящая забота»; рф.
• дополнительные четыре дня отпуска (итого - 28 календарных дней в год), которые дадут Вам больше времени на отдых и восстановление.

Развиваем Вашу экспертизу и профессиональную уверенность.

• Системное электронные курсы, тренинги и практические материалы помогут быстро овладеть знаниями, необходимыми для Вашей роли – от продуктов и продаж до работы с системами.
• Культура lifelong learning в действии. уверенность.
• Углубление экспертизы в нужном направлении. У нас работают отдельные программы, позволяющиеляют расти в конкретных сферах:
• Агрошкола – знание в сфере агробизнеса
• Проксимите Университет – развитие сотрудников сети
• Школа менеджмента – расширение управленческих компетенций и потенциала лидерского потенциала.
• Развитиеhard иsoftskills благодаря внутренним и внешним обучающим программам
изучении языков. Если для вашей роли нужен английский – банк обеспечит бесплатные групповые курсы после трех месяцев работы. Вы также сможете получить специальные скидки на изучение английского и французского для себя, Вашего ребенка или близкого родственника.
• Возможности карьерного роста. Мы поддерживаем внутреннюю мобильность – Вы сможете развиваться вертикально, горизонтально или переходить в другие команды и направления.
идей. В Credit Agricole ценят инициативность: Вы сможете предлагать решения, влиять на изменения и реализовывать собственные проекты в большом, стабильном и открытом в новый банк.
• Заботимся о том, что для Вас дороже всего – поддерживаем вашу семью.
• . Поэтому мы предлагаем:
• 28 дней отпуска для родителя при рождении малыша;
• отпуск для родителей первоклассников, чтобы провести этот день вместе с ребенком;
• оплаченный выходной в день Вашего рождения.
• Мы также поддерживаем Вашу семью материально рождении ребенка, женитьбе или в случае потери близкого родственника;
• подарками детям на 1 сентября и Рождество;
• благотворительной помощью в случае, если Вы или ваши близкие пострадали, в рамках программы «Поддержим родных».
• Обеспечиваем прозрачные условия труда дни.
• Работаем в соответствии с КЗоТом Украины. Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, соблюдение норм и правил – Вы можете быть уверены в стабильности и предсказуемости Ваших условий.
• Система бонусов и премиум премии – по результатам работы отделения.
• Программы признания лучших. Мы ценим высокую эффективность, инициативность и командную работу – регулярные программы признания позволяют отмечать сотрудников, которые делают больше и вдохновляют других.
• Программы лояльности ипотеки и другие финансовые предложения делают Ваши планы более достижимыми.
• Ответственность и забота об обществе. Социальные и волонтерские инициативы, донорство, экопроекты, благотворительные программы – в Credit Agricole Вы работаете в организации, которая действует честно. людей.

Познакомьтесь с нами поближе

Credit Agricole – универсальный банк с французскими корнями и 140-летней историей в мире. За более чем 30 лет работы в Украине банк вырос в команду из 2 200 сотрудников и более 130 отделений.

Мы растем вместе со страной, поддерживая тех, кто двигает ее вперед – бизнес, агросектор, автомобильную и ИТ-индустрию, инвестируя в индустрии. За последние пять лет Credit Agricole вдвое приумножил свой капитал и подтвердил надежность и лидерство, получив ряд знаков от Standart Rating, Banker, FinClub, Forbes, NV. С начала полномасштабной войны банк направил более 190 млн грн на благотворительность и более 200 млн грн на поддержку сотрудников.

Культура ответственности и поддержка международной Группы позволяют нам оставаться устойчивым финансовым партнером во времена перемен и надежным работодателем, на которого всегда можно положиться.

расти и строить будущее вместе с нами.