Менеджер проектов экономического развития/Менеджер по восстановлению экономики в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Датский совет по делам беженцев (ДСБ) — это международная неправительственная организация, которая продвигает и поддерживает долгосрочные решения проблем, с которыми сталкиваются беженцы и внутренне перемещенные лица во всем мире. 

DRB в настоящее время ищет менеджера проекта экономического развития, который присоединится к нашей команде в Николаеве.

О работе

Под непосредственным руководством менеджера программы вы будете отвечать за реализацию мероприятий по экономическому развитию в Южном регионе ДРБ. Офис, включая поддержку средств к существованию в сельской местности, финансовую помощь и бизнес-консультирование местных малых и средних предприятий (ММСП), а также предоставление профессиональной подготовки и содействие трудоустройству.

Вы будете управлять и оказывать техническую поддержку команде экономического развития, планировать и координировать реализацию мероприятий в сотрудничестве с другими подразделениями ДРБ, участвовать в координационных совещаниях и представлять ДРБ на соответствующих платформах.

Должность предполагает поддержку полевой деятельности в Николаевской и Херсонской областях. Технический надзор обеспечивает Координатор экономического восстановления.

Вашими основными обязанностями будут:

Управление программой

• Управление проектами и реализация всех мероприятий экономического развития в Южном регионе в соответствии со стандартами управления проектным циклом DRB.

• Координация, планирование и мониторинг всех проектов экономического развития мероприятия, включая, помимо прочего: поддержку источников средств к существованию в сельской местности, финансовую помощь и консультирование малых и средних предприятий (ММСП), а также профессиональное обучение и содействие трудоустройству.

• Взаимодействие и координация с соответствующими кластерами, партнерами, ОРС, реализующими проекты экономического развития, и другими субъектами в регионах вмешательства.

• Обеспечение высокого качества отраслевой деятельности и согласованности между проектами, текущими и предлагаемыми, в соответствии с общими стратегия.

• Управление программой качественной и своевременной подготовки отчетов о ходе реализации проектов в сотрудничестве с другими инициативами СРБ в регионе.

• Формализация и разработка операционных инструментов и учебных модулей, связанных с проектами.и, по мере необходимости.

• Обеспечение общего бюджетного контроля, финансового управления и контроля затрат на программную деятельность, включая соблюдение минимальных требований DRB и доноров.

Управление отчетностью и подотчетность

• Внесение вклада в подготовку ежемесячных, квартальных и годовых отчетов для доноров.

• Обеспечение обмена знаниями между командами и обеспечение мониторинга и оценки результаты используются для улучшения реализации проектов и программ.

• В соответствии с руководящими принципами DRB, проведение мониторинга и предоставление рекомендаций по реализации соответствующих инициатив по подотчетности в проектах и усиление усилий по документированию воздействия мероприятий.

• Обеспечение соблюдения требований внутренней и внешней отчетности, в том числе процессов закупок.

Разработка программ и стратегии

• Участие в разработка интегрированных проектов и подготовка проектных предложений для реализации как непосредственно со стороны DRB, так и через партнеров, включая составление бюджета, планирование мероприятий, взаимодействие с партнерами и определение целей логической структуры, обеспечение стратегической согласованности, оперативной осуществимости и соответствия отраслевым и сквозным приоритетам.

• Использование данных мониторинга и оценки (MEAL) для разработки и вынесения обоснованных проектных рекомендаций.

• Содействие развитию и росту соответствующих программ в рамках целей DRB и способствовать разработке стратегии на национальном уровне.

Управление персоналом

• Осуществление линейного руководства и развитие потенциала команд путем контроля за набором персонала, вводным курсом, оценкой производительности и благополучия, управлением распределением задач и рабочей нагрузкой в соответствии с потребностями и производительностью проекта.

• Укрепление технических возможностей команды для обеспечения эффективного выполнения мероприятий и принятия обоснованных решений по масштабированию как для партнера, так и для непосредственного руководителя инициативы.

• Предоставление регулярной конструктивной обратной связи непосредственным подчиненным и поддержка их в процессе управления работой членов их команды.

• Оценка потребностей в обучении и развитии команды экономического развития, разработка и реализация планов профессионального развития.

Координация и представительство

• Укрепление внутренней координации и улучшение рабочих процессов путем содействия пониманию DRB мандат и процедуры внутри команды. Обеспечение эффективного межсекторального сотрудничества, работа с MEAL и партнерами на протяжении всего проектного цикла. Поддержка внутренних механизмов направления и содействие конструктивному общению для повышения общего качества программ и эффективности партнеров.

• Обеспечение позитивных рабочих отношений и координации с соответствующими субъектами экономического развития в регионах реализации проекта, а также с агентствами ООН, такими как ПРООН и ФАО.

• Сотрудничество с донорами, государственными учреждениямиструктуры и другие заинтересованные стороны.

• Представительство и активное участие DRB в соответствующих отраслевых и субсекторальных координационных форумах и рабочих группах с целью позиционировать DRB как ведущего игрока в области экономического развития в регионе деятельности.

О вас:

Чтобы добиться успеха на этой должности, мы ожидаем, что у вас будет не менее 5 лет профессионального опыта в сфере экономического развития, социальной помощи, гуманитарного сектора или другой смежной области, из которых не менее 3 лет проверенного опыта управления командой и реализации проектов. Кроме того, мы также ожидаем от вас следующего:

Обязательно

• Высшее образование: степень бакалавра или магистра в области экономики, социальных наук, менеджмента или другой смежной области. поле.

• Подтвержденный опыт работы в сложных условиях чрезвычайных ситуаций и восстановительных работ.

• Языки: свободно украинский; Английский – продвинутый уровень или выше.

• Отличные навыки составления отчетов.

• Компьютерная грамотность: базовые знания Microsoft Office (с упором на Excel и Word).

Желательно

• Опыт реализации гуманитарной деятельности через партнерские организации и/или в координации с ними будет преимуществом.

• Отличные навыки написания и редактирования для внешней аудитории (включая государственные структуры и доноров).

• Опыт подготовки высококачественных технических материалов (учебных материалов, программных инструментов, проектных предложений, стратегических документов, и т. д.).

• Опыт работы в отделе мониторинга и оценки (Monitoring, Evaluation and Learning – MEAL).

Для всех должностей DRB должностные лица должны обладать ключевыми компетенциями, определенными DRB:

• Стремление к совершенству: Сосредоточение внимания на достижении результатов при обеспечении эффективности процесса.
• Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и поощрение их отзывов.
• Инициатива:Личный контроль ситуации и проявление инициативы при одновременном стремлении к инновациям.
• Коммуникабельность: Умение слушать и говорить эффективно и честно.
• Достоинство: Соблюдение требований и продвижение по службесоблюдение самых высоких стандартов этического и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения DRB, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и домогательств. 

Заработная плата и условия труда в соответствии с Условиями найма национальных сотрудников Датского совета по делам беженцев в Украине.

Заявки на процесс подачи заявки:

Все кандидаты должны загрузить сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке).

Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут. 

Срок подачи заявок: 15 февраля 2026 г.

Обратите внимание, что отбор кандидатов будет осуществляться по мере поступления. DRB оставляет за собой право выбрать кандидата до даты закрытия вакансии, как только будет определен подходящий кандидат.