Менеджер (-ка) проекта по экономическому развитию в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Датский совет по делам беженцев (ДРБ)

Общая цель должности:

Под руководством Регионального менеджера программы, Менеджер (-ка) проекта по экономическому развитию будет осуществлять надзор за реализацией мер по экономическому восстановлению в Восточном регионе ДРБ, включая помощь в обеспечение средств к существованию в сельской местности, финансовую помощь и консультирование микро-, малых и средних предприятий (ММСП), а также обеспечение профессионального обучения и подбора работ. Он/она будет отвечать за управление, надзор и предоставление технических консультаций и поддержки команде по экономическому восстановлению. Он/она будет отвечать за планирование и реализацию мер по экономическому восстановлению, включая координацию с другими департаментами в ДРБ. Он/она будет участвовать в координационных встречах и будет представлять ДРБ на соответствующих форумах. Он/она будет базироваться в харьковском офисе DRC, а полевая деятельность будет осуществляться в Харьковской и Донецкой областях (подконтрольных правительству Украины). 

Вашими основными обязанностями в должности будут:

Управление программой:

• Управлять проектами и реализовать все меры по экономическому восстановлению в Восточном регионе в соответствии со стандартами управления проектным циклом ДРБ.
• Координировать, планировать и осуществлять мониторинг всех проектных мероприятий, связанных с экономическим восстановлением, включая, но не ограничиваясь ими: помощь в обеспечении средств к существованию в сельской местности, финансовая помощь и консультирование микро-, малых и средних предприятийв (ММСП), а также обеспечение профессиональным обучением и подбором работ.
• Поддерживать связь и координацию с партнерскими организациями ДРБ, реализующими проекты по экономическому восстановлению. интервенций и согласованности между текущими и предложенными проектами в соответствии с общей стратегией.
• Вести разработку программ с целью обеспечения высокого качества и своевременного предоставления отчетов о прогрессе в синергии с другими интервенциями ДРБ в этой сфере.
• Формализовать и разрабатывать операционные инструменты и обучающие модули в соответствии с требованиями проектов.
• Обеспечить общий мониторинг бюджета, финансового менеджмента и контроля расходов на программную деятельность, включая соблюдение минимальных требований ДРБ и доноров.

Подотчетность и отчетность:

• Наблюдать за обменом знаниями между командами и способствовать тому, чтобы результаты отдела мониторинга и оценки данных были понятны и использованы для улучшения реализации проектов и программ.
• Предоставлять информацию для ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов донорам.
• В соответствии с руководящими принципами DRC, осуществлять мониторинг и рекомендовать соответствующие инициативы по подотчетности в проектах, а также усиливать усилия по документирование влияния деятельности.
• Обеспечивать соблюдение требований внутренней и внешней отчетности, включая закупки.

Разработка программы и стратегии:

Управление персоналом:

• Набирать и управлять персоналом отдела экономического восстановления.
• Предоставлять регулярную конструктивную обратную связь непосредственным руководителям и поддерживать их в управлении эффективностью работы членов команды.
• Оценивать потребности в обучении и развитии в команде по экономическому восстановлению, разрабатывать и внедрять планы по развитию потенциала.

Координация и представительство:

• Обеспечивать положительные рабочие отношения и координацию с соответствующими субъектами экономического восстановления на территориях вмешательства, а также агентствами ООН, такими как Программа развития ООН и Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН.
• Сотрудничать с донорами, правительственными партнерами и другими заинтересованными сторонами.
• Представлять ДРБ и активно участвовать в соответствующих секторальных и подсекторальных группах и рабочих группах, чтобы представлять ДРБ как ведущего субъекта экономического восстановления в районах проведения мероприятий.

Как Менеджер, лицо, занимающее этот пост, несет ответственность за следующее:

• Ответствует за достижение стратегических целей и задач ДРБ в пределах своей сферы ответственности.
• Отвечает за принятие весарешений по деятельности подразделения: его цели, функций и роли, а также за принятие обязательств и решений, требующих расходования значительных ресурсов подразделения.
• Ответствует за управление людьми, которые находятся в его непосредственном подчинении, как правило, это не менее 3 сотрудников. Это включает наем и увольнение, постановку целей, проведение испытательного срока, оценивание деятельности, развитие персонала, управление эффективностью работы, в том числе работой неудовлетворительного качества. работы, стандартах и ​​советах технических экспертов ДРБ.
• Ответствует за соблюдение требований безопасности, Кодекса поведения и эксплуатационной безопасности в своих действиях и действиях своей команды.

О вас:

Чтобы быть успешным в этой должности, мы ожидаем, что вы будете иметь по меньшей мере 3- 5 лет подтвержденного опыта реализации проектов по экономическому восстановлению или обеспечению средств к существованию. Предыдущий опыт управления денежными программами обязателен. А также не менее 2 лет опыта в управлении людьми. К тому же, мы также ожидаем от вас следующее: Подтвержденный опыт работы в сложных чрезвычайных условиях ситуаций и восстановления.

Мы предлагаем:

Уровень:  F2 управленческий
Место работы: Харьков
Дата начала: Как можно скорее (желательно не позднее сентября 2024 года)Заработная плата и условия будут соответствовать Условиям трудоустройства персонала Датского совета по делам беженцев в Украине. 400; font-style: normal">Процесс подачи заявки
Все кандидаты должны отправить сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырёх страниц) на английском языке pdC5hc3B4P2NpZD0xMDM2JmFtcDtQcm9qZWN0SWQ9MTY3NzI3JmFtcDtEZXBhcnRtZW50SWQ9MTkxMDAmYW1wO01lZGlhSWQ9NSIsIlZhY2FuY3lJZCI6OTQ1MjUxN3= ation: none; font-weight: 400" target="_blank">. Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут. 

10 июль 2024 года. ДРБ оставляет за собой право выбрать кандидата до конечной даты, если кандидат будет определен. приглашены только те кандидаты, которые соответствуют опыту.