Руководитель эконометрического проекта в Wavemaker Sp. z o.o.

Wavemaker — ведущее медиа-агентство в Польше в настоящее время ищет кандидатов на должность:

Руководитель эконометрического проекта

Wavemaker — одно из ведущих медиа-агентств в Польше. Мы принадлежим к глобальной сети, охватывающей 90 рынков и в которой работает более 7000 человек. Сотрудники по всему миру. Мы являемся частью глобального холдинга WPP и медиагруппы GroupM, которая занимает наибольшую долю рынка и обслуживает более 38% рекламных бюджетов в Польше. Мы стимулируем рост наших клиентов, влияя на потребительский опыт через средства массовой информации, контент и технологии. Дополнительную информацию о нас можно найти на сайтах wavemakerglobal.com, LinkedIn и Facebook

Работа в отделе аналитики и аналитики будет включать в себя на самостоятельное ведение сложных эконометрических проектов в проектной команде из нескольких человек в сотрудничестве с глобальным хабом и с клиентом, а также на проведение эконометрического моделирования (Marketing Mix Modeling) для ведущих рекламодателей в Польше и по всему миру, а также на аналитическая поддержка в повседневной работе клиентских команд медиаагентства Wavemaker.

Мы ожидаем:

• Очень хорошее знание эконометрики (или машинного обучения) и опыт применения в маркетинге.
• Знание методов моделирования временных рядов и панельных данных
• Продвинутое знание R в статистических приложениях, желательно знание других сред для анализа данных, например Python
• Знания. желательно знание SQL
• Аналитические способности, навыки и желание работать с числами
• Очень хорошее знание пакета Office, особенно Microsoft Excel (предпочтительно знание VBA) и PowerPoint
• Языковые навыки Английский на коммуникативном уровне
• Минимум 5 лет аналитического опыта, желательно в медиаиндустрии, в том числе не менее 2 лет опыта в моделировании маркетинг-микса

Мы обеспечиваем:

• Развитие и использование знаний в области эконометрики в деловой практике
• Совместное создание команды специалистов, преобразующих данные в рекомендации в области маркетинговой стратегии
• Широкий спектр сетевых и локальных обучающих курсов и база знаний, доступная всем Сотрудникам
• Мотивационные бонусы за особые обязательства и достижения
• Пакет льгот, финансируемый компанией: медицинское обслуживание, льготы системы столовой/спортивная карта, групповое страхование жизни, софинансирование обучения английскому языку
• Различные карьерные пути внутри компании и группы, широкие возможности развития компетенций за счет доступа к богатой базе данных ресурсов знаний
• Гибридная модель работы (большая гибкость при совмещении удаленной работы с работой в офисе, расположенном в Centrum Praskie Конесер)
• Дополнительные оплачиваемые выходные, более короткие пятницы, программы поддержки благополучия сотрудников
• Работайте во вдохновляющей и поддерживающей среде — 88% сотрудников, принявших участие в опросе удовлетворенности в этом году, рекомендовали бы Wavemaker как хорошее место для работы.
• Позитивно и вблагоприятная рабочая атмосфера
• Привлекательное вознаграждение