Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Backend-разработчик раннего и среднего уровня в Shiji Poland
6 просмотров
Shiji Poland
Описание компании
Shiji Group предоставляет программные решения и услуги для индустрии гостеприимства, общественного питания, розничной торговли и развлечений, начиная от решений для управления гостиницей и заканчивая системами розничной торговли продуктами питания и напитками, платежными шлюзами, управлением данными, онлайн-дистрибуцией и многим другим.
Основанная в 1998 году как поставщик сетевых решений для отелей, а затем преобразованная в поставщика программного обеспечения для всего потребительского рынка, Shiji Group сегодня насчитывает 5000 сотрудников в более чем 80 дочерних компаниях и брендах, обслуживающих более 91 000 отелей, 200 000 рестораны и 600 000 торговых точек.
Шиджи стремится объединить глобальный бизнес гостеприимства. Мы предоставляем интегрированный набор технологических решений, которые позволяют гостиничным, розничным, продовольственным и развлекательным компаниям лучше взаимодействовать со своими гостями.
Ваша работа будет заключаться в разработке части распределенной системы, обслуживающей индустрию гостеприимства. Система состоит из множества предметно-ориентированных микросервисов, разработанных несколькими межфункциональными командами. Вы можете вызвать улыбку на лицах тысяч людей, работающих в отелях по всему миру.
Описание вакансии
- Проектируйте и разрабатывайте функции программного обеспечения на основе требований
- Работайте вместе с дизайнерами UI/UX, владельцами продуктов, Разработчики и другие члены команды
- Предоставлять высококачественный код, который является одновременно функциональным и производительным
- Вносить вклад в инфраструктуру, которую команда использует для разработки
- Участвовать при проверке кода
- Предлагайте свои идеи по улучшению системы
Технологии:
- C# 11 , .NET 7
- Микросервисы, Swagger, Docker
- PostgreSQL, Redis, Kafka, Elastic Search
- Visual Studio, Resharper, Rider
- Выберите предпочитаемую форму занятости (B2B, CoE)
- Гибкий график работы
- Страхование Lloyds - доступно для B2B-подрядчиков.
- Субсидия на покупку очков (300 злотых в год, CoE)
- Бесплатная парковка в 3 минутах от офиса или общая подземная парковка (можно зарезервировать) - первым пришел, первым обслужен)
- Частное медицинское обслуживание с пакетом стоматологических услуг для вас и вашей семьи
- Групповое страхование жизни для вас и вашего партнера
- Карта Multisport включена в пакет MyBenefit
- Ноутбук Dell, клавиатура , мышь, беспроводные наушники и монитор
- 40 часов для развития в рабочее время
- Бесплатный доступ к групповым урокам языка
- Платформа Udemy
- Кафетерий MyBenefit и 500 (или 310 в зависимости от вашего выбора других преимуществ) баллов в месяц для использования в ваучерах
- Реферальный бонус, если вы приглашаете нового сотрудника (6500 злотых брутто или больше, в зависимости от должности)
- Комната отдыха с настольным футболом и игровой приставкой
- Бесплатные закуски (каждый день)
- Мероприятия по построению команды
- сотрудники до 50 км от офиса (Катовице) - 4 раза в месяц
- сотрудники от 50 до 100 км от офиса - 2 раза в месяц
- сотрудники свыше 100 км - удаленная работа
- отправьте нам свое резюме
- Встреча с отделом кадров (собеседование продлится около 20 минут)
- после собеседования отдел кадров пришлет вам приглашение на техническое собеседование (до 1,5 часов)
- предложение о работе
- Свободное владение объектно-ориентированной парадигмой
- Хорошее знание C#, .NET и реляционных баз данных
- Умение писать чистый код вместе с тестами >
- Опыт работы 1,5+ лет на аналогичной должности
- Хорошие знания в области тестирования (модульные/интеграционные тесты)
- Быть открытый, инициативный человек
- Основы Linux, Docker, предметно-ориентированное проектирование
- Опыт работы с CQRS и шаблонами поиска событий
- Опыт работы с распределенными системами и веб-сервисами
- Проектируйте и разрабатывайте функции программного обеспечения на основе требований
- Работайте вместе с дизайнерами UI/UX, владельцами продуктов, Разработчики и другие члены команды
- Предоставлять высококачественный код, который является одновременно функциональным и производительным
- Вносить вклад в инфраструктуру, которую команда использует для разработки
- Участвовать при проверке кода
- Предлагайте свои идеи по улучшению системы
- C# 11 , .NET 7
- Микросервисы, Swagger, Docker
- PostgreSQL, Redis, Kafka, Elastic Search
- Visual Studio, Resharper, Rider
- Выберите предпочитаемую форму занятости (B2B, CoE)
- Гибкий график работы
- Страхование Lloyds — доступно для B2B-подрядчиков
- Субсидия на закупку стеклаes (300 злотых/год, CoE)
- Бесплатная парковка в 3 минутах от офиса или общая подземная парковка (можно забронировать — в порядке очереди)
- Пакет услуг частного медицинского обслуживания со стоматологом для вас и вашей семьи.
- Групповое страхование жизни для вас и вашего партнера.
- Карта «Мультиспорт» включена в стоимость пакета. Пакет MyBenefit
- Ноутбук Dell, клавиатура, мышь, беспроводные наушники и монитор
- 40 часов для развития во время работы время
- Бесплатный доступ к групповым урокам языка
- Платформа Udemy
- Кафетерий MyBenefit и 500 (или 310 в зависимости от вашего выбора других преимуществ) баллов в месяц, которые будут использоваться в ваучерах
- Реферальный бонус, если вы пригласите нового сотрудника (6500 злотых брутто или больше, в зависимости от должности)
- Холодная комната с настольным футболом и игровой приставкой
- Бесплатные закуски (каждый день)
- Мероприятия по тимбилдингу
- сотрудники до 50 км от офиса (Катовице) - 4 раза в месяц
- сотрудники от 50 до 100 км от офиса - 2 раза в месяц
- сотрудникам свыше 100 км — удаленная работа
- отправьте нам свое резюме
- Встреча с отделом кадров (собеседование продлится около 20 минут)
- после собеседования отдел кадров пришлет вам приглашение на техническое собеседование (до 1,5 часов)
- предложение о работе
Дополнительная информация
Какие преимущества мы предлагаем?
Основы
Здоровье и безопасность
Условия работы и развитие
Дополнительные возможности, которые могут вам понравиться
Как мы работаем — удаленная/гибридная работа:
Как выглядит процесс подбора персонала?
Квалификация
Приятно иметь:
Описание компании
Shiji Group предоставляет программные решения и услуги для сферы гостеприимства , общественное питание, розничная торговля и развлечения, начиная от решений для управления гостиницами и заканчивая системами розничной торговли продуктами питания и напитками, платежными шлюзами, управлением данными, онлайн-дистрибуцией и многим другим.
Основанная в 1998 году как поставщик сетевых решений для отелей, а затем преобразованная в поставщика программного обеспечения для всего потребительского рынка, Shiji Group сегодня насчитывает 5000 сотрудников в более чем 80 дочерних компаниях и брендах, обслуживающих более 91 000 отелей, 200 000 рестораны и 600 000 торговых точек.
Шиджи стремится объединить глобальный бизнес гостеприимства. Мы предоставляем интегрированный набор технологических решений, которые позволяют гостиничным, розничным, продовольственным и развлекательным компаниям лучше взаимодействовать со своими гостями.
Ваша работа будет заключаться в разработке части распределенной системы, обслуживающей индустрию гостеприимства. Система состоит из множества предметно-ориентированных микросервисов, разработанных несколькими межфункциональными командами. Вы можете вызвать улыбку на лицах тысяч людей, работающих в отелях по всему миру.
Описание вакансии
Технологии:
Дополнительная информация
Какие преимущества мы предлагаем?
Основы
Здоровье И безопасность
Условия труда и развитие
Дополнительные возможности, которые могут вам понравиться
Как работаем - удаленная/гибридная работа:
Как выглядит процесс подбора персонала?
