Ведущий разработчик электронной коммерции в 42 Digital Manufactory

*42 Digital Manufactory* - украинская мануфактура, которая растет и развивается с головокружительной скоростью.*Кого мы ищем?*Ведущий разработчик Shopify, который будет создавать сайты электронной коммерции с использованием платформ Shopify/WP/Webflow.*Необходимые навыки: *- 3+ года JavaScript- 2+ года разработки тем Shopify/Liquid- 2+ года Alpine/Vue.- CSS/SCSS/Tailwind- Опыт использования CMS WordPress и Webflow или других- Опыт работы с доменом (DNS-записи) и настройкой VPS up- Английский язык: выше среднего. Будет плюсом:- Разработка приложений Shopify- Node.js- PHP- Опыт работы в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения или архитектуры программного обеспечения.*Обязанности:*- Работа со множеством интересных магазинов и брендов D2C- Разработка пользовательских тем и функций Shopify. Миграция веб-сайтов с других платформ электронной коммерции на Shopify. Использование функциональности Shopify с использованием API-интерфейсов витрины, гибкого программирования, метаполей и т. д. Оптимизация скорости страниц сайтов Shopify. Внедрение оптимизации коэффициента конверсии в магазинах Shopify. Распространение. задачи среди команды разработчиков в сотрудничестве с менеджером проекта. - Помощь в решении проблем в команде. - Оценка проектов и задач. - Понимание бизнес-процессов и электронной коммерции. - Наставничество и обучение членов команды - проведение образовательных занятий, коучинг и наставничество для развития профессиональных навыков среди членов команды. - Контроль качества кода и архитектуры - обеспечение соблюдения стандартов кодирования и архитектурных практик, проведение проверок кода. - Управление конфликтами в команде в сотрудничестве с руководителем проекта - разрешение конфликтов и недоразумений внутри команды, поддержание здоровая рабочая среда. - Отчетность о ходе проекта - регулярное информирование руководителя проекта о состоянии проектов. - Участие в разработке стратегии проекта и компании - сотрудничество с руководством и другими отделами для разработки и корректировки стратегии. - Поддержание и развитие корпоративной культуры - внедрение и поддержание корпоративных ценностей и культуры в повседневной деятельности команды.- Участие в найме и оценке эффективности - помощь в наборе новых сотрудников и проведение оценки эффективности существующих членов команды.*Мы предлагаем:*- Несмотря на то, что у нас много разных проектов с разной историей и разного возраста, мы всегда предлагаем интересную работу, сложные задачи, интересное сотрудничество и позитивное мышление- Наши специалисты никогда не остаются наедине со своими сложными задачами, им всегда есть от кого протянуть руку помощи;- международная среда, полная возможностей для личного и профессиональный рост;- профессиональный, дружный и отзывчивый коллектив;4 вы растёте вместе с нами!