О ПОППИ: Сода вернулась. Типа, действительно вернулся. Поворот? На этот раз для вас будет лучше (и, без обмана, тоже вкуснее)! Присоединяйтесь к команде, которая утилизирует газировку по капле аппетитной жидкости за раз. Освежающий и сочный без лишнего сахара, пришло время снова полюбить газировку! НАШИ ЦЕННОСТИ: Мы сохраняем реальность: мы держим наше эго под контролем и наши отзывы честны, чтобы мы всегда могли оставаться реальными. Ну, знаете, как наши ингредиенты. Мы творцы: мы разрушители,
О ПОППИ: Сода вернулась. Типа, действительно вернулся. Поворот? На этот раз для вас будет лучше (и, без обмана, тоже вкуснее)! Присоединяйтесь к команде, которая утилизирует газировку по капле аппетитной жидкости за раз. Освежающий и сочный без лишнего сахара, пришло время снова полюбить газировку! НАШИ ЦЕННОСТИ: Мы сохраняем реальность: мы держим наше эго под контролем и наши отзывы честны, чтобы мы всегда могли оставаться реальными. Ну, знаете, как наши ингредиенты. Мы творцы: мы разрушители, которые видят и делают вещи по-другому, поэтому мы навсегда изменили игру с газировкой. Вместе мы делаем это лучше. Нам становится лучше, когда мы делаем это вместе. У нас есть один шанс стать газировкой №1, поэтому нам нужно сделать так, чтобы это имело значение (попутно заботясь друг о друге). РОЛЬ Региональный менеджер по продажам – Луизиана и Арканзас (DSM) будет контролировать реализацию территории посредством стратегического управления внутренними и внешними командами. DSM отвечает за рост Poppi посредством управления готовым исполнением и распространением, размещения холодных боксов, нескольких POD, витрин в вестибюлях, размещения холодного оборудования и многого другого. Стратегическое лидерство DSM на рынке будет иметь прямое влияние на достижение целей компании и территории. ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ Руководите, обучаете и развиваете свою команду, уделяя особое внимание управлению DSD, включая, помимо прочего, надлежащие уровни запасов, ключевые уровни выполнения учетной записи, отслеживание KPI, MBR и QBR. Повышайте присутствие poppi за счет реализации в магазине, маршрутных поездок с партнерами DSD и развития команды. Разрабатывайте и сообщайте об ожиданиях выполнения для всех рекламных мероприятий на уровне магазина. Проводите учебные занятия для ваших Команда с упором на оптимизацию распределения сотрудников посредством дней профессионального обучения. Используйте еженедельную отчетность, чтобы помочь региональному менеджеру по продажам в разработке KPI, закрытии пустот и возможностях роста. Разрабатывайте стимулы и программы в рамках бюджетных ограничений в партнерстве с региональным менеджером по продажам. Управляйте ключевые региональные отношения с клиентами, включая передачу разрешений на новые товары, обзоры категорий, отслеживание производительности и использование данных для повышения общей производительности. ЧТО ВЫ ПРИНОСИТЕ Демонстрируемая способность оказывать немедленное влияние на команду продаж и рост в соответствии с целями прибыли и построения бренда .Продажи напитков и деловая хватка с возможностью масштабировать дистрибьютора и превосходить ожидания по объемам. Стремление представлять бренд и компанию с самыми высокими стандартами профессионализма и честности. Желание добиться успеха, страсть к созданию бренда и сильная трудовая этика с способность адаптироваться к быстро меняющимся потребностям отдела продаж. Надежный, решительный и высокоорганизованный, способный управлять конкурирующими обязанностями и расставлять приоритеты в возможностях. Проактивный, внимательный к деталям и очень изобретательный, с акцентом на то, чтобы делать все правильно. вместо того, чтобы сделать это. Географическое знание соответствующей территории. ВАШ КРАТКИЙ ОБЗОР 3+ года опыта продаж напитков с предшествующим опытом управления людьми и опытом управления DSD. Опыт открытия счетов, управления базами счетов большого и малого формата, а также ведения переговоров и закрытия сделок. Знание Microsoft. Пакет Office (Excel, PowerPoint, Word и Outlook), VIP и отраслевые данные (Nielsen, Spins, 7-Exchange). Действующие государственные водительские права для указанного штата или территории, а также надежный транспорт в соответствии с требованиями штата для автомобильного транспорта. транспортные средства.ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯТребования к поездкам по Соединенным Штатам.Некоторые подъемы и перемещение умеренных грузов требуют подъема 50 фунтов.Готовность работать в нестандартные рабочие часы, включая вечера и выходные, в зависимости от деловых потребностей.Умение сидеть, стоять гулять и печатать в течение длительного периода времени. Периодическое воздействие внешних погодных условий. Вышеупомянутые утверждения охватывают то, что обычно считается основными и важными функциями работы. Особые обстоятельства могут позволить или потребовать от некоторых сотрудников, назначенных на эту должность, выполнять различное сочетание обязанностей. КОМПЕНСАЦИЯ: Наш комплексный компенсационный пакет играет важную роль в том, как мы признаем ваше влияние на наш путь к достижению нашей миссии. Ориентировочный базовый оклад для этой должности составляет от 70 000 до 80 000 долларов США. Фактическая базовая зарплата будет варьироваться в зависимости от различных факторов, включая рыночную и индивидуальную квалификацию, объективно оцениваемую в процессе собеседования. Указанный выше диапазон является ориентировочным, и диапазон базового оклада для этой должности может быть изменен. ПРЕИМУЩЕСТВА: poppi предлагает комплексный пакет льгот для сотрудников, работающих полный рабочий день, включая, помимо прочего: Бонус оплачиваемый отпуск (3 недели) 10 Оплачиваемые корпоративные отпуска. Медицинские, стоматологические и офтальмологические льготы. Гибкий план расходного счета. Программа 401(k). Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Пособие по страхованию жизни. Технология. Программа помощи сотрудникам. Ежеквартальная выгода от продукта poppi. Компания poppi стремится создать разнообразную и инклюзивную компанию. Мы стремимся создать культуру, к которой каждый может принадлежать. Мы приветствуем людей разного происхождения, опыта, способностей и взглядов. poppi гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не принимаем решения о найме или приеме на работу на основе расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, статуса инвалидности или генетической информации в соответствии с применимыми федеральными законами, законами штата. и местное законодательство.Политика конфиденциальности Poppi Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Продажи и развитие бизнеса Отрасли Технологии, средства информации и Интернет