Директор по опыту работы, Северная Америка в Peloton Interactive

О РОЛИ Директор Peloton по вопросам опыта работы в Северной Америке, отвечающий за реализацию стратегии и повседневную деятельность наших офисов в Северной Америке, станет неотъемлемой частью команды глобального опыта работы на рабочем месте! Эта должность подчиняется старшему директору Peloton по опыту работы на рабочем месте и является важнейшим компонентом в поддержке целей Peloton по созданию безопасной, инклюзивной и эффективной рабочей среды, независимо от того, работаете ли вы в одном из наших прекрасных офисов, в распределительном центре или дома. Команда Workplace Experience сосредоточена на создании динамичной глобальной среды, в которой каждый член команды чувствует себя ценным, поддерживаемым и мотивированным для полной реализации своего потенциала. Мы стремимся создать процветающую и инклюзивную среду, в которой каждый член команды чувствует себя способным добиться успеха. Вместе мы культивируем культуру справедливости и инноваций, способствуя росту Peloton и оказывая влияние на миссию в глобальном масштабе. Мы ищем сильного, стратегического и ориентированного на данные лидера с глобальным мышлением, который сможет руководить и развивать команду, переосмысливая опыт работы на рабочем месте. ВАШЕ ЕЖЕДНЕВНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ В PELOTON Руководит, обучает и мотивирует распределенную команду профессионалов на рабочем месте для реализации наше видение, с оптимизмом адаптироваться к меняющимся потребностям бизнеса и поддерживать их индивидуальный рост и успех. Сотрудничать и поддерживать связь с местными руководителями в каждом из наших офисов, чтобы собирать отзывы о нашем опыте на рабочем месте, понимать конкретные потребности и соответствующим образом адаптировать местные и глобальные стратегии на рабочем месте. Развивать и внедрять инновационные программы, процессы и проекты, которые направлены на сокращение как краткосрочных, так и долгосрочных эксплуатационных затрат, а также на повышение производительности и долговечности как людей, так и систем на рабочих местах. Поддержите свою команду в масштабировании наших мероприятий и функций гостеприимства в рамках нашего стратегического видения рабочего места, чтобы обеспечить масштабированное обслуживание с учетом всех аспектов мероприятий, таких как питание, развлечения, транспорт и оборудование. Разрабатывать стратегии для повышения вовлеченности офиса и удовлетворенности членов команды в масштабе, предоставляя вашей команде возможность владеть местной культурой в офисах, которыми они управляют. Контролировать и совершенствовать инициативы по управлению объектами. оптимизировать ресурсы и поддерживать безопасную, эффективную и насыщенную рабочую среду. Представлять идеи по улучшению услуг и качества мероприятий, включая затраты и бюджеты. Достигать экономии затрат и поддержки в пределах или ниже бюджета за счет увеличения использования поставщиков и предпочтительных поставщиков/подрядчиков, а также путем выявления возможности повышения эффективности Реализация проектов, не связанных с недвижимостью, таких как реконструкция и усовершенствование. Управление бюджетами на уровне объектов, внедрение инструментов для эффективного отслеживания и рационального распределения ресурсов для максимизации воздействия глобальных и местных инициатив на рабочих местах. Тесное партнерство с командами по недвижимости и поставщиками для обеспечения операционной деятельности. потребности находятся в центре внимания с момента запуска проекта. Будьте в курсе новых тенденций и лучших практик в работе на рабочих местах, управлении объектами и опыте сотрудников для стимулирования инноваций и совершенства. Внедряйте практики DEI в культуру Peloton, создавая среду инклюзивности и поддержки, соответствующую Видение, миссия и ценности Peloton, ВЫ ПРИНЕСИТЕ В PELOTON 8+ лет работы менеджером, ответственным за сложные операции в крупных офисах5+ лет управления и развития команды Сильные навыки управления проектами Иметь сбалансированное сочетание людей, технических, аналитических и операционных навыковОпыт работы с творческими и/или технологическими группами населения. Опыт масштабирования. Способность строить партнерские отношения и кросс-функциональную совместную работу. Креативность и предпринимательский дух обязательны. Проверенные навыки планирования и составления бюджета. Диапазон базовой заработной платы представляет собой нижний и верхний предел ожидаемого диапазона заработной платы для этой должности, основанный на наша штаб-квартира в Нью-Йорке. Фактическая базовая зарплата, предлагаемая на этой должности, будет зависеть от множества факторов, включая индивидуальную производительность, бизнес-цели, а также изменение места работы. Наша базовая зарплата — это лишь один из компонентов конкурентоспособной общей стратегии вознаграждения Peloton, которая также включает в себя ежегодные премии в виде акций и план покупки акций для сотрудников, а также другие льготы по здоровью и социальному обеспечению, зависящие от региона. Одним из наших главных приоритетов как организации является поддержание здоровья и благополучия нашим сотрудникам и их семьям. Для достижения этой цели мы предлагаем надежные и комплексные льготы, в том числе: Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения. Щедрую политику оплачиваемых отпусков. Краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность. Доступ к услугам психиатрической помощи 401k, возмещение стоимости обучения и планы погашения студенческих кредитов. Поддержка при рождении и усыновлении, а также оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 18 недель. Скидки по уходу за детьми и семьей. Бесплатный доступ к приложению Peloton Digital, скидкам на одежду и продукты. Льготы на пригородные перевозки и скидка Citi Bike Discount. Страхование домашних животных и многое другое! Базовый диапазон заработной платы: 192 200–249 700 долларов США. PELOTON: Peloton (NASDAQ: PTON) предоставляет участникам экспертные инструкции и контент мирового класса для создания эффективных и увлекательных тренировок для всех, где угодно и на любом этапе их фитнес-путешествия. Дома, на природе, в путешествии или в спортзале Peloton объединяет захватывающие занятия, передовые технологии и оборудование, а также многоуровневое приложение Peloton для персонализации опыта Peloton [с оборудованием или без него]. Основанная в 2012 году со штаб-квартирой в Нью-Йорке, компания Peloton насчитывает миллионы участников в США, Великобритании, Канаде, Германии, Австралии и Австрии. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.onepeloton.com. В Peloton мы мотивируем мир жить лучше. «Вместе мы идём далеко» означает, что мы больше, чем сумма наших частей, и вместе мы сильнее, когда каждый из нас показывает свои лучшие качества. Объединив оборудование, программное обеспечение, контент, розничную торговлю, одежду, производство, поддержку участников и многое другое, мы обеспечиваем захватывающий фитнес-опыт, который раскрывает величие наших участников. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы открыть свою. Peloton является работодателем, предоставляющим равные возможности, и соблюдает все применимые федеральные, государственные и местные законы о справедливой практике трудоустройства. Равные возможности трудоустройства были и будут оставаться основополагающим принципом в Peloton, где все члены команды, кандидаты и другие лица, на которых распространяется действие страховки, рассматриваются на основе их личных способностей и квалификации без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пол, возраст, национальное происхождение, инвалидность, беременность, генетическая информация, военный или ветеранский статус, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или гендерное самовыражение, статус семейного и гражданского партнерства/союза, статус иностранца или гражданства, вероисповедание, генетическая предрасположенность или статус носителя, статус безработного , семейное положение, насилие в семье, сексуальное насилие или статус жертвы преследования, статус лица, осуществляющего уход, или любая другая защищенная характеристика, установленная действующим законодательством. Эта политика равных возможностей трудоустройства применяется ко всем практикам и процедурам, связанным с наймом и наймом, компенсациями, льготами, увольнением, а также всеми другими условиями трудоустройства. Если вы хотите запросить какие-либо условия, начиная с подачи заявления и заканчивая собеседованием, отправьте электронное письмо по адресу [email protected]. Имейте в виду, что в Интернете могут распространяться фиктивные вакансии, консультационные услуги, предложения или предложения о работе в попытке получить конфиденциальную информацию. или побудить вас оплатить услуги, связанные с набором персонала или обучением. Peloton НЕ взимает никакой платы за подачу заявления, обработку или обучение на любом этапе процесса найма или найма. Все настоящие вакансии будут публиковаться здесь, на нашей странице вакансий, а все сообщения от рекрутинговой команды Peloton и/или менеджеров по найму будут отправляться с адреса электронной почты @onepeloton.com. Если у вас есть какие-либо сомнения относительно подлинности электронного письма, письма или телефонного сообщения, предположительно отправленного, от имени или от имени Peloton, отправьте электронное письмо по адресу электронной почты заявителя[email protected], прежде чем предпринимать какие-либо дальнейшие действия в отношении корреспонденции. Peloton не принимает нежелательные сообщения. Агентство возобновляет работу. Агентства не должны пересылать резюме на наш псевдоним, сотрудникам Peloton или в любое другое место организации. Peloton не несет ответственности за любые агентские сборы, связанные с нежелательными резюме. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Физкультура и здоровый образ жизни