Директор по безопасности и качеству в Gregory Construction

Директор по безопасности и качеству Должностные обязанности Планирует, направляет и координирует программы качества компании, инициативы по безопасности, системы управления рисками и контроля потерь, чтобы гарантировать, что программа полностью соответствует политике компании, правилам OSHA и другим стандартам строительной отрасли. Краткое описание должностных функций Основные обязанности и ответственность Продвигать и воплощать в жизнь основные ценности, цели, миссию и видение компании. Способность совершенствовать, руководить и реализовывать видение компании в области культуры, ориентированной на безопасность. Отличные организационные навыки. Профессионал во всех аспектах своего поведения. Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные. Техническая экспертиза. в методологии тяжелого гражданского, промышленного и критически важного строительства, практиках безопасности и программах управления рисками. Обширные знания и опыт в области безопасности автопарка, страхования и управления претензиями. Основные обязанности и ответственность включают следующее. Могут быть возложены и другие обязанности. Поддерживать и внедрять/улучшать письменные программы управления экологической безопасностью и гигиеной труда (EHS) в соответствии с законодательными и нормативными требованиями и корпоративными руководящими принципами. Обеспечивать соблюдение всех федеральных, государственных и местных правил по охране окружающей среды и безопасности, обеспечивать нормативную интерпретацию и рекомендации. на рабочие места и оценку применимых юридических и других требований по охране труда, технике безопасности. Заполнять и вести записи по охране труда, окружающей среды и соблюдать все применимые федеральные, государственные и местные требования к отчетности и разрешениям. Проводить аудиты охраны труда, техники безопасности, а также управлять и направлять соответствующие корректирующие и предупреждающие действия. Предвидеть потенциальные проблемы или проблемы и работать над поиском решений, позволяющих их избежать. Отвечает за все претензии компании по безопасности транспортных средств и управление компенсациями работникам, включая ведение дел и расследование несчастных случаев и инцидентов. Управляет программой возвращения на работу/ограниченными рабочими обязанностями. Проводить обучение EHS, включая инструктаж по технике безопасности для новых сотрудников, для всего управленческого, контролирующего и полевого персонала на всех этапах проекта, начиная с этапа подготовки к строительству. Управляйте, планируйте и поддерживайте базу данных обучения, обеспечивая при этом постоянную позитивную культуру образования и наставничества. Обеспечить соответствие обучения по технике безопасности требованиям отраслевых стандартов, чтобы позволить персоналу выполнять регулярные задачи и проекты. Отвечать за информирование о целях и задачах EHS, а также за отчетность руководства EHS. Поддерживать открытое, честное и частое общение с руководящим и трудовым персоналом. Служить связующим звеном между клиентами по вопросам безопасности. , субподрядчики и инспекторы. Представляет компанию в общественных или отраслевых группах и программах по безопасности. Управляет всеми мероприятиями по оценке опасностей: Проводит и/или контролирует все проверки безопасности. Просматривает данные проверок, чтобы найти способы улучшения методов безопасности. Руководит, управляет и обучает персонал по безопасности для разработки хорошо структурированной системы безопасности. Группа по повышению осведомленности Управляет всеми программами стимулирования безопасности, направленными на позитивное поведение и методы обеспечения безопасности, такие как: Ежеквартальная премия за безопасность Sam, Ежегодная премия за безопасность. Управляет регулярным обновлением руководства по безопасности компании в отношении политики, OSHA и соблюдения требований по охране окружающей среды. Управляет утверждением BROWZ руководства по безопасности. Просматривает и обновляет все ежемесячные сайты. конкретные планы безопасности с проектной командой. Работать совместно с менеджером по оборудованию для обеспечения безопасных методов эксплуатации оборудования, а также журналов регулярного технического обслуживания оборудования. Внедрять, проверять и поддерживать в рабочем состоянии руководства по SDS на рабочей площадке и в офисе, а также обучать сотрудников процедурам SDS. Обеспечивать соблюдение безопасности с помощью знаков, плакатов, барьеров, и другие материалы для надлежащего предупреждения о потенциальных опасностях для предотвращения таких проблем. Определить ближайшие медицинские учреждения и клиники, доступные ближе всего к каждому проекту, и распространить информацию среди персонала. Принимать и проверять все программы безопасности субподрядчиков, относящиеся к конкретным работам, а также пытаться следить за их выполнением и обеспечивать их выполнение. внедрены надлежащим образом. Контролировать безопасность автопарка путем ведения записей о проверках биографических данных водителей, чтобы убедиться, что они имеют право управлять транспортным средством. Разрабатывать и поддерживать политику и процедуры качества компании. Контролировать обучение процессам качества. Обеспечивать проведение проверок качества и отслеживать завершение действий. Сообщать об установленных показателях качества. Компетенции. Для выполнения. Успешно выполнив работу, человек должен продемонстрировать следующие компетенции: Обслуживание клиентов – управляет сложными или эмоциональными ситуациями с клиентами; Оперативно реагирует на потребности клиентов; Запрашивает обратную связь от клиентов для улучшения обслуживания; Выполняет обязательства. Безопасность и безопасность – Соблюдает процедуры обеспечения безопасности; Определяет соответствующие действия, выходящие за рамки руководящих принципов; Сообщает о потенциально опасных условиях; Правильно использует оборудование и материалы. Этика – вызывает доверие других; Работает добросовестно и этично; Придерживается основных ценностей компании: уважение, активная двусторонняя коммуникация, выполнение обещаний, инвестирование в людей и инновации. Планирование/организация – расставляет приоритеты и планирует рабочую деятельность; Эффективно использует время; планы дополнительных ресурсов; Ставит цели и задачи; Организует или планирует других людей и их задачи; Разрабатывает реалистичные планы действий. Адаптивность – адаптируется к изменениям в рабочей среде; Управляет конкурирующими требованиями; Изменяет подход или метод, чтобы лучше всего соответствовать ситуации; Способен справляться с частыми изменениями, задержками или неожиданными событиями. Решение проблем – своевременно выявляет и решает проблемы; Умело собирает и анализирует информацию; Разрабатывает альтернативные решения. Навыки межличностного общения: фокусируется на разрешении конфликтов, а не на обвинении; Сохраняет конфиденциальность; Слушает других, не перебивая; Держит эмоции под контролем; Остается открытым к идеям других и пробует что-то новое. Управление людьми – берет на себя ответственность за деятельность подчиненных; Делает себя доступным для персонала; Обеспечивает регулярную обратную связь о производительности; Развивает навыки подчиненных и способствует их росту; Запрашивает и применяет обратную связь от клиентов (внутренних и внешних); Способствует качественному сосредоточению внимания у других; Улучшает процессы, продукты и услуги с точки зрения безопасности; Постоянно работает над улучшением руководящих навыков. Образование и опыт. Требуется степень в области здравоохранения и безопасности, инженерии или смежных областях и/или сочетание образования и соответствующего опыта в области охраны окружающей среды, здоровья и безопасности. Требуется минимум пятилетний опыт работы на должности по охране труда и технике безопасности в строительной среде. Профессиональные сертификаты ( Предпочтительно CSP, CHST, OSHT, CSST, CRIS) Сильное знание OSHA, EPA, NEC, NFPA, а также норм строительства и безопасности жизнедеятельности и опыт их применения. Знание законов о компенсации работникам. Опыт управления безопасностью в нескольких штатах является плюсом. Обучение ведущего следователя методам анализа первопричин (например, TOPSET). , TAPROOT) желательно Высокая организованность и работоспособность, отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Хорошие навыки работы с компьютером, включая пакет Microsoft Office. Работает на JazzHRn8EYEktWfs. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Интернет-издательство