Директор по взаимодействию с поставщиками в Vatica Health

Директор по взаимодействию с поставщиками услуг отвечает за разработку и реализацию лучшей в своем классе национальной стратегии взаимодействия с поставщиками услуг. Этот человек отвечает за установление отношений на исполнительном уровне с отдельными врачами, практиками и системами здравоохранения для достижения стратегических целей всех мероприятий по взаимодействию с поставщиками услуг, уделяя особое внимание текущему и будущему влиянию Vatica на контракты на оказание медицинской помощи, основанные на стоимости поставщиков услуг. Работает со значительной независимостью и минимальным контролем. Обязанности: Сформулировать и реализовать успешную стратегию взаимодействия с поставщиками услуг, которая приведет к достижению корпоративных целей Vatica, а также целей ее партнеров по плану медицинского страхования. Обеспечить лидерство, сочетающее широкое стратегическое видение с критическим взглядом на ситуацию. оптимизация внутренних операций и достижение исключительных результатов. Разрабатывать и руководить выполнением полного спектра мероприятий по взаимодействию с поставщиками услуг, от первоначального подключения и внедрения до текущего управления счетами; в том числе те, которые предназначены для улучшения участия и удержания отдельных врачей, практик и систем оказания медицинской помощи. Используйте и постоянно совершенствуйте национальную программу взаимодействия с сетью поставщиков услуг Vatica Health, включая передовые методы взаимодействия и решения проблем. Оптимизируйте производительность за счет тесного сотрудничества с отделами продаж плательщиков и поставщиков, клинических операций, взаимодействия с участниками и аналитики. Служить контактным лицом по эскалированным вопросам, связанным с поставщиком услуг. Прогнозирование, мониторинг и отчетность по ключевым показателям эффективности (например, внедрение поставщиков, уровень проникновения) Управление персоналом, включая подбор персонала и оценку эффективности. Расширение ресурсов и инструментов для повышения производительности поставщиков, включая информационные панели и системы показателей. Продвижение стратегических инициатив в сети поставщиков и обеспечение согласованности цели отдела соответствуют корпоративной стратегии посредством активного участия в корпоративном стратегическом планировании, составлении бюджета/прогнозирования и управлении человеческими ресурсами. Требования: Степень бакалавра в области здравоохранения (или смежной области) или эквивалентный опыт работы. Значительный опыт работы в отрасли будет рассматриваться вместо степени бакалавра. Предпочтительно MBA или MHA. Пять или более лет опыта работы с практиками первичной медико-санитарной помощи и системами оказания медицинской помощи: развитие сетей, взаимодействие и оптимизация эффективности оказания помощи, основанной на ценности. Глубокие знания о том, как добиться успеха в оказании помощи, основанной на ценности. Прочные отношения и навыки взаимодействия с поставщиками услуг / управления счетами. Сильные лидерские навыки, включая создание опыта и управление высокопроизводительной командой. Лидерские навыки, которые распространяются на кросс-функциональные группы и способствуют получению исключительного опыта для участвующих поставщиков/практик/систем оказания медицинской помощи. Ориентация на результат, способность четко переводить стратегические цели в практические процессы, которые добиваться желаемых результатов. Способность влиять на аудиторию поставщиков услуг посредством сильных письменных и устных коммуникативных навыков, включая формальные презентации. Отличные организационные и коммуникативные навыки. Знакомство с регулировкой рисков в коммерческих целях, программах Medicare и Medicaid. Опыт работы с рискованными или крупными системами оказания медицинской помощи является предпочтительным. Требуются командировки. [25%] ЛьготыРАБОТА В VATICA ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ЗДОРОВЬЯПроцветаниеКонкурентоспособная заработная плата, основанная на вашем опыте и навыках — мы считаем, что самые талантливые люди заслуживают больших денег. Потенциальный бонус (в зависимости от должности и по усмотрению) — если вы сделаете все возможное, вы должны быть вознаграждены. 401 тыс. планов — мы хотим дать вам возможность подготовиться к вашему будущему. Возможности для роста и развития — мы любим наших сотрудников и хотим развиваться внутри них. Хорошее здоровье. Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования. Необлагаемый налогом счет по уходу за иждивенцами. Страхование жизни, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность. (каждый заслуживает отпуска время от времени) Прекрасная атмосфера с балансом между работой и личной жизнью. Мы считаем, что семья на первом месте! Сильные команды поддержки. Всегда есть рука помощи, когда она вам нужна. Справитесь ли вы с этой задачей? Чего же ты ждешь? Подайте заявку сегодня! Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса и Продажи Отрасли Технологии, информационные средства и Интернет