Операционный директор (TAF Drones) в Netpeak Group

Мы, Netpeak Talent, – рекрутинговое агентство от Netpeak Group. Помогаем нашему клиенту TAF Drones, компании по разработке и производству БПЛА, найти опытного операционного директора, который будет заниматься систематизацией производственных процессов. Город – Киев или Одесса. Твои скилы:1. Минимум 3-5 лет опыта в сфере производства, особенно в области hard-производства или производства БпЛА.2. 3. Опыт в управлении производственными процессами, включая закупки, логистику и управление персоналом. Высокие организационные способности и умение работать в условиях высокого темпа производства. 5. Отличные коммуникативные навыки для эффективного общения с сотрудниками на всех уровнях. Умение работать с программным обеспечением для производства и управления процессами. Команда ждет от тебя:1. Управление производственным процессом: 1.1. Настройка бесперебойной работы цехов согласно графику с целью оптимизации производственного процесса и системного выпуска продукции.1.2. Координирование закупок сырья и материалов для производства продукции.2. Управление персоналом:2.1 Найм и подбор квалифицированных работников для производства.2.2 Управление командами работников в цехах и координация их деятельности.2.3 Сотрудничество с руководителями других фабрик для достижения общих целей. Формирование системы мотивации, KPI.3. Управление документооборотом:3.1 Обеспечение правильного оформления необходимых документов для производства.3.2 Контроль за документацией производственного процесса и обеспечение его надлежащего хранения.4. Использование программного обеспечения: 4.1 Умение работать с программным обеспечением для производства с целью эффективного управления производством и решения проблем. что позволяет чувствовать себя защищенно и комфортно. Оплату - ставку + ежемесячный бонус. Возможность работать в удобном офисе в Киеве или Одессе. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.