Начальник производства в HIRE Strategies

Описание вакансии Многомиллиардная электроэнергетическая компания в настоящее время ищет директора по производству, который подчиняется старшему вице-президенту по производству. Это подразделение предоставляет услуги по проектированию, строительству и техническому обслуживанию предприятий высоковольтной электроэнергетики (включая крупные инвесторы, электрические кооперативы, муниципальные поставщики электроэнергии и независимых разработчиков электроэнергии). Основные предоставляемые услуги заключаются в строительстве и обслуживании воздушных и подземных линий электропередачи, строительстве и обслуживании подстанций. Эта должность также будет тесно сотрудничать с нашим подразделением возобновляемых источников энергии по услугам взаимоподключения возобновляемых источников энергии. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Безопасность: ответственность за обеспечение того, чтобы сотрудники соответствовали или превосходили целевые показатели сегмента/корпоративной деятельности, а также ожидания клиентов в отношении безопасности. Убедитесь, что все события тщательно расследованы, выявлены коренные причины, разработаны и реализованы корректирующие действия, завершены проверки эффективности и доведено до сведения всех событий внутри организации. Отвечает за проведение операционных аудитов для планирования и возлагает на подчиненных ответственность за удовлетворение ожиданий. Качество: отвечает за обеспечение соответствия работы внутренним методам и процессам работы, а также проектным и строительным спецификациям заказчика. Отвечает за минимизацию переделок и последствий претензий клиентов о возмещении ущерба. Отвечает за максимизацию результатов аудита качества работы клиентов. Финансовый: отвечает за повышение производительности, эффективное управление затратами (как прямыми, так и косвенными) и обеспечение эффективного использования оборудования для достижения целей и задач по операционному доходу. Помощь в разработке бюджета, финансовых прогнозах, разработке и проверке проектных заявок, разработке и согласовании контрактов MSA, проверке и утверждении счетов, а также своевременном сборе дебиторской задолженности. Развитие бизнеса и отношения с клиентами: помощь в развитии нового бизнеса и расширении новых услуг для существующих и потенциальных клиентов в пределах географического присутствия подразделения. Помощь в поддержании и укреплении отношений с клиентами подразделения. ОБРАЗОВАНИЕ И МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Минимум 10 лет опыта работы в сфере электроэнергетики/возобновляемой энергетики, желательно от 5 лет на продвинутой руководящей должности в бизнес-секторе строительства и технического обслуживания электроэнергетических компаний или бизнес-секторе инженерного консалтинга. Б.С. Предпочтительно инженерное дело, управление строительством или бизнес. Успешное завершение ученичества по электротехнике может удовлетворить требования к получению ученой степени. Должен обладать отличными навыками письменного и устного общения. Должен продемонстрировать лидерские способности, руководя удаленными и разнообразными рабочими группами. Должен обладать способностью эффективно и совместно работать с коллегами и организациями поддержки. Должен уметь эффективно управлять временем и эффективно расставлять приоритеты в динамично меняющихся ситуациях и сроках. Должен создать положительный и профессиональный имидж, представляя компанию существующим и потенциальным клиентам. Все резюме конфиденциальны и отправляются клиенту только с устного разрешения кандидата. EOEОписание компанииРастущая инфраструктурная компания с оборотом в несколько миллиардов долларов. Растущая инфраструктурная компания с оборотом в несколько миллиардов долларов. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип отсутствия Договор Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Кадровое обеспечение и подбор персонала