ДИРЕКТОР в USDA

Помощь Помощь Требования Условия трудоустройства Должен быть гражданином или подданным США. Мужчины, родившиеся после 31 декабря 1959 года, должны быть зарегистрированы или освобождены от избирательной службы. При условии удовлетворительного решения по результатам расследования анкетных данных и/или проверки отпечатков пальцев. Успешное завершение годичного испытательного срока, если это не было сделано ранее. Согласно публичному закону 104-134, все федеральные служащие обязаны получать федеральные выплаты путем прямого перевода на счет своего финансового учреждения. Успешно пройти проверку занятости E-Verify. Чтобы узнать больше об E-Verify, включая ваши права и обязанности, посетите сайт e-verify.govQualifications. Чтобы получить право на участие, вы должны соответствовать квалификационным требованиям и квалификационным требованиям, как определено ниже, к дате закрытия объявления. Для получения дополнительной информации о квалификации для этой должности посетите Общие квалификационные стандарты Управления кадров. В вашем заявлении и резюме должно быть четко указано, что вы соответствуете требованиям к опыту. Требование к специальному опыту Для GS-15: у вас должен быть один год специального опыта. эквивалент ГС-14 в Федеральной службе. Специализированный опыт определяется как два или более из следующих действий: Предоставление советов и рекомендаций по решению, реализации или управлению программными или политическими проблемами, которые затрагивали основные области неопределенности в подходе или методологии; Контролировал, координировал и оценивал общую деятельность образовательной программы и реализацию основных национальных руководящих принципов планирования экосистем; и/или Осуществление долгосрочного планирования и анализа новых основных межведомственных программ там, где прецеденты редки или отсутствуют. Под опытом подразумевается оплачиваемый и неоплачиваемый опыт, включая волонтерскую работу, выполняемую в рамках программ Национальной службы (например, Корпуса мира, Американского корпуса) и других организаций (например, профессиональных, благотворительных, религиозных, духовных, общественных, студенческих, социальных). Волонтерская работа помогает развивать важные компетенции, знания и навыки и может обеспечить ценную подготовку и опыт, которые напрямую приводят к оплачиваемому трудоустройству. Вам будет засчитан весь квалификационный опыт, включая опыт волонтерской работы. ТРЕБОВАНИЯ К ВРЕМЕНИ В ОЦЕНКЕ: Если вы в настоящее время являетесь федеральным служащим, участвующим в плане оплаты труда General Schedule (GS) и подаете заявку на возможность продвижения по службе, вы должны уложиться в время пребывания в классе ( TIG) требования к 52-недельному стажу работы на следующем более низком уровне в рамках обычной линии продвижения по замещаемой должности. Это требование должно быть выполнено до конечной даты настоящего объявления. Образование. Эта вакансия не требует наличия квалификационного образования. Дополнительная информация. План помощи в переходе карьеры (CTAP) или список приоритетов повторного трудоустройства (RPL). Чтобы осуществить приоритет выбора для этой вакансии, CTAP/RPL кандидаты должны соответствовать основным квалификационным требованиям и всем факторам отбора. Кандидаты CTAP должны быть оценены и определены как имеющие высокую квалификацию (или выше) на основе оценки компетенций, перечисленных в разделе «Как вас будут оценивать». При оценке с помощью категорного рейтингового метода на основе баллов кандидаты CTAP должны получить рейтинг не менее 85 из 100 возможных. План помощи в переходе на карьеру (CTAP), Список приоритетов повторного трудоустройства (RPL) или План помощи в переходе между агентствами в карьере (ICTAP). ): Чтобы воспользоваться приоритетом отбора на эту вакансию, кандидаты CTAP/RPL/ICTAP должны соответствовать основным квалификационным требованиям и всем факторам отбора. Кандидаты CTAP/ICTAP должны быть оценены и определены как имеющие высокую квалификацию (или выше) на основе оценки компетенций, перечисленных в разделе «Как вас будут оценивать». При оценке с помощью категориального метода, основанного на баллах, кандидаты CTAP/ICTAP должны получить рейтинг не менее 85 из 100 возможных. Ветераны, имеющие право на предпочтение или которые были уволены из вооруженных сил на почетных условиях через три года или Больше людей с непрерывной действительной службой имеют право на рассмотрение в соответствии с Законом о возможностях трудоустройства ветеранов (VEOA). Закон о гибкости рабочей силы в области землеустройства (LMWFA) предоставляет нынешним или бывшим временным или временным сотрудникам федеральных агентств по землеустройству возможность конкурировать за постоянные конкурентоспособные должности. Физические лица должны иметь стаж работы более 24 месяцев без перерыва между назначениями в два и более года. Служба должна быть конкурентоспособной и иметь успешный уровень производительности или выше. Работа по совместительству и с перерывами засчитывается только за фактически отработанное время. Неоплачиваемый статус, такой как отпуск без сохранения заработной платы, начисляется на срок до шести месяцев в календарном году; все, что превышает шесть месяцев, не засчитывается. Кандидаты несут ответственность за предоставление достаточной информации/документации для определения соответствия критериям 24-месячного срока. Сотрудники Агентства по обслуживанию ферм (FSA) округа: Постоянные сотрудники округа без предварительного пребывания на федеральном уровне, отобранные на должность государственной службы в соответствии с публичным законом 105-277, будут получить назначение, обусловленное карьерой, и пройти испытательный срок в 1 год. Для получения дополнительной информации о подаче заявления в специальные органы по найму, такие как 30 процентов ветеранов-инвалидов, некоторые супруги военнослужащих, инвалиды Списка А и т. д., изучите различные пути найма на веб-сайте USAJOBS. Эта должность может иметь право на удаленную работу до четырех дней в неделю, в зависимости от обязанностей должности. Эта должность также может иметь право на гибкий график работы, как это определено политикой агентства и любыми применимыми коллективными договорами. Лесная служба может использовать определенные стимулы и гибкие возможности найма, которые в настоящее время предлагаются федеральным правительством, для привлечения высококвалифицированных кандидатов. Дополнительную информацию можно получить по адресу https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/pay-and-leave-flexibilities-for-recruitment-and-retention/. Это неторговая позиция единицы. Детские сады Лесной службы недоступны. Государственное жилье недоступно. Подробнее Помощь Помощь Карьера в правительстве США предоставляет сотрудникам комплексный пакет льгот. Будучи федеральным служащим, вы и ваша семья будете иметь доступ к ряду льгот, которые сделают вашу федеральную карьеру очень полезной. Откроется в новом окне Узнайте больше о федеральных льготах. Право на получение льгот зависит от типа вашей должности, а также от того, является ли ваша должность полной, частичной или периодической. Свяжитесь с агентством по найму для получения дополнительной информации о конкретных предлагаемых преимуществах. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Государственное управление