Директор по планированию спроса отвечает за поддержание 18-месячного скользящего прогноза по SKU для внутреннего, международного и электронного канала торговли. Разработает и возглавит глобальную функцию планирования спроса, а также создаст стандартную работу и методы. Разработает и доработает лучший в своем классе календарь S&OP со всеми функциональными партнерами: планирование поставок, финансы, коммерция, дистрибуция. Сотрудничайте с каналами продаж, чтобы понять потребности розничных продавц
Директор по планированию спроса отвечает за поддержание 18-месячного скользящего прогноза по SKU для внутреннего, международного и электронного канала торговли. Разработает и возглавит глобальную функцию планирования спроса, а также создаст стандартную работу и методы. Разработает и доработает лучший в своем классе календарь S&OP со всеми функциональными партнерами: планирование поставок, финансы, коммерция, дистрибуция. Сотрудничайте с каналами продаж, чтобы понять потребности розничных продавцов в продукции (акции, маркетинговые мероприятия, новые продукты, смена дверей и т. д.). Предоставляйте тенденции, прогнозируйте промахи и другую информацию, чтобы помочь информировать каналы продаж во время встреч по согласованию спроса. Обеспечивать аналитическую поддержку для запуска новых продуктов и инициатив по работе с клиентами для информирования о трубах, пополнениях и возвратах. Руководить и внедрять платформу планирования. Основные должностные функции: контролировать разработку и владейте 18-месячным базовым прогнозом от SKU. Проводите ежемесячный обзор спроса с коммерческими компаниями, чтобы получать новые даты запуска STT, даты прекращения выпуска SKU, открытия/расширения/закрытия дверей и другие коммерческие данные. Подготовьте 18-месячный скользящий прогноз для коммерческого анализа и согласования во время ежемесячных совещаний по согласованию спроса. Присутствуют на собраниях перед S&OP фактические данные по сравнению с планом на предыдущий месяц, будущие риски и сценарии закрытия разрывов для согласования перспективного 18-месячного прогноза. Подготовьте и презентуйте презентацию S&OP для руководителей. Документируйте и отслеживайте предположения, лежащие в основе фактических данных и прогноза на 18 месяцев. Ежемесячно предоставляйте показатели точности прогнозов в глобальном масштабе, канале продаж, семействе продуктов и наборе продуктов. Участвуйте в оценке осуществимости новых бизнес-возможностей с помощью отдела финансов. и коммерческие команды. Управляйте командой из двух прямых подчиненных, обеспечивая коучинг по управлению временем и коммуникацией, а также обеспечивайте лучший в своем классе процесс планирования спроса. Требования: Степень бакалавра. 10+ лет планирования спроса в среде с высоким SKU CPG. Полезно в косметической отрасли. 5+ лет руководящей деятельности в S&OP. Требуется опыт ERP. Требуется знание расширенной платформы планирования (APO, Blue Ridge, Demand Caster, Logility и т. д.). Требуется продвинутый уровень Excel. Сильная хватка в цепочке поставок с пониманием факторов, влияющих на спрос/предложение (минимальный заказ, время выполнения заказа, логистика). Понимание принципов управления запасами (безопасность/циклический запас, пополнение запасов в рознице, оборачиваемость запасов, недели обслуживания и т. д.). Надежная коммуникация. навыки совместного влияния на различные функции. Опыт планирования международного спроса будет плюсом. Отличные аналитические, презентационные и письменные навыки. Проверенные лидерские качества, включая опыт создания/руководства высокопроизводительными командами. Гибридная позиция в Лос-Анджелесе. Кандидат должен иметь возможность ездить в Беверли-Хиллз 1-2 раза в неделю. Anastasia Beverly Hills предлагает конкурентоспособный компенсационный пакет с полным набором льгот и план 401(K) с соответствующими взносами компании. Начальный диапазон базовой зарплаты для этой должности в выбранном городе составляет от 150 000 до 165 000 долларов США в год. Компенсация может выходить за пределы этого диапазона в зависимости от нескольких факторов, включая квалификацию, навыки, компетенции, опыт и географическое положение кандидата. Базовая заработная плата — это часть общего компенсационного пакета, который предоставляется для компенсации и признания сотрудников за их работу. Эта роль имеет право на получение бонуса.Powered by JazzHRfiYuoIN2Bs Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Интернет-издательство