Если управление работой команды, работа с ней над достижением амбициозных целей, создание условий для использования своих сильных сторон другими и конструктивное решение сложных ситуаций мотивируют вас к действию, присоединяйтесь к нам! Что мы предлагаем? Быстрое развитие – у нас за квартал вы научитесь столько же, сколько в других местах за год. Нет потолка – Есть ли у вас идея по развитию сервиса? Вы получаете поддержку, чтобы сделать это. Хотите зарабатывать еще больше? Вместе мы найдём спосо
Если управление работой команды, работа с ней над достижением амбициозных целей, создание условий для использования своих сильных сторон другими и конструктивное решение сложных ситуаций мотивируют вас к действию, присоединяйтесь к нам! Что мы предлагаем? Быстрое развитие – у нас за квартал вы научитесь столько же, сколько в других местах за год. Нет потолка – Есть ли у вас идея по развитию сервиса? Вы получаете поддержку, чтобы сделать это. Хотите зарабатывать еще больше? Вместе мы найдём способ. Представление в отрасли — у нас самые сильные каналы связи в отрасли, где вы можете создать имидж эксперта. Дружный коллектив – в «Тиграх» мы уделяем особое внимание построению взаимоотношений друг с другом! Оперативное совершенство – мы заботимся о вашем комфорте в работе благодаря прозрачным процессам и полной ясности – вы знаете, что делать, и знаете, почему вы это делаете. Независимость и самостоятельность в действиях, при этом поддержка команды и доступ к базе знаний. Гибкий график работы. Мы работаем по модели 2 недели работы из офиса + 1 неделя удаленной работы. Современный офис в квартале Q22 в Варшаве. Дополнительные уроки языка, медицинское обслуживание на льготных условиях и бесплатный тренажерный зал в Q22. Заработная плата: Мы предлагаем зарплату в диапазоне 13 000-14 000 злотых нетто по счету (B2B) + бонус. Присоединяйтесь к нам, если хотите, чтобы дальнейшие шаги вашего профессионального пути были за вами! Станьте проводником в цифровых джунглях вместе с нами! Что характеризует идеального Тигра? Деловое мышление и нацеленность на цель, Минимум 2 года опыта работы на руководящей должности, Способность мотивировать команду на достижение результатов выше среднего, Опыт развития компетенций членов команды, Лидерские компетенции с особым вниманием к предоставлению обратной связи, делегированию задачи и их выполнение, Способность управлять изменениями, Знание методов построения команды, знание как минимум английского языка коммуникативный уровень (мин. B2). Если управление работой команды, работа с ней над достижением амбициозных целей, создание условий для использования своих сильных сторон другими и конструктивное решение сложных ситуаций мотивируют вас к действию, присоединяйтесь к нам! Что мы предлагаем? Быстрое развитие – у нас за квартал вы научитесь столько же, сколько в других местах за год. Нет потолка – Есть ли у вас идея по развитию сервиса? Вы получаете поддержку, чтобы сделать это. Хотите зарабатывать еще больше? Вместе мы найдём способ. Представление в отрасли — у нас самые сильные каналы связи в отрасли, где вы можете создать имидж эксперта. Дружный коллектив – в «Тиграх» мы уделяем особое внимание построению взаимоотношений друг с другом! Оперативное совершенство – мы заботимся о вашем комфорте в работе благодаря прозрачным процессам и полной ясности – вы знаете, что делать, и знаете, почему вы это делаете. Независимость и самостоятельность в действиях, при этом поддержка команды и доступ к базе знаний. Гибкий график работы. Мы работаем по модели 2 недели работы из офиса + 1 неделя удаленной работы. Современный офис в квартале Q22 в Варшаве. Дополнительные уроки языка, медицинское обслуживание на льготных условиях и бесплатный тренажерный зал.в Q22. Заработная плата: Мы предлагаем зарплату в диапазоне 13 000-14 000 злотых нетто по счету (B2B) + бонус. Присоединяйтесь к нам, если хотите, чтобы дальнейшие шаги вашего профессионального пути были за вами! Станьте проводником в цифровых джунглях вместе с нами! ,[Вы управляете максимум 10 людьми, в зависимости от их опыта и стажа, Вы ориентируетесь на первую маржу (CS) или другие показатели эффективности членов команды при управлении командой, Вы сообщаете и утверждаете свои идеи с Менеджером или Руководителем, Вы несете ответственность за развитие специалистов и экспертов с компетенциями, превышающими рыночные стандарты, Вы ведете деятельность, ориентированную в основном на оперативную работу] Вимоги: ведущий, OSI Бонусы та переваги: Частное здравоохранение, уроки английского языка, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Внутренние тренинги, Современный офис, Без дресс-кода, Тренажерный зал.