Бизнес-аналитик цифровых систем в Miratech / Миратех

Описание должности

Аналитик цифровых бизнес-систем (HR, финансы и другие корпоративные системы) отвечает за обеспечение совершенствования процессов, оптимизацию системы и целостность данных в цифровой сфере финансов, права и управления персоналом. Эта роль гарантирует, что платформы, используемые упомянутой функцией, эффективно поддерживают бизнес-операции, нормативные требования и долгосрочную стратегию автоматизации.

Системный аналитик цифрового бизнеса тесно сотрудничает с межфункциональными заинтересованными сторонами — финансовыми, HR, налоговыми, юридическими, ИТ, внешними поставщиками — для преобразования потребностей бизнеса в системные требования, руководства усовершенствованиями, поддержки интеграции и тестирования, а также обеспечения сквозного соответствия процессов.

Обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать цифровую дорожную карту для корпоративных функций (HR, финансы, юриспруденция) в соответствии со своей стратегией.
• Оценить новые технологии и решения для повышения соответствия требованиям, автоматизации, аналитики и межфункциональных потоков данных.
• Действовать как стратегический партнер, воплощая потребности бизнеса в системные требования и цифровые инициативы.
• Облегчите принятие решений совместно с руководящими командами за счет четкого информирования о рисках, воздействиях и зависимостях.
• Управляйте ожиданиями от разных функций, обеспечивая совместное владение и согласованность.
• Контролировать сквозной жизненный цикл цифровых систем — от сбора требований до проектирования решения, внедрения, тестирования, выпуска и постоянного улучшения.
• Обеспечивайте доступность, производительность и безопасность системы, тесно взаимодействуя с отделами ИТ-операций и кибербезопасности.
• Руководство по управлению изменениями, документации, обучению пользователей и процедурам управления.
• Собственное планирование цифровых инвестиций — эксплуатационные расходы, контракты с поставщиками, лицензии, поддержка.
• Обеспечить экономическую эффективность, прозрачность бюджетных циклов и долгосрочную финансовую устойчивость решений.
• Контролировать тендерные процессы, переговоры по контрактам и оценку работы поставщиков.
• Убедитесь, что поставщики соблюдают стандарты безопасности, соответствия и качества.

Квалификация

Ключевые компетенции:

• Сильное управление заинтересованными сторонами и межфункциональное влияние.
• Диагностика и согласование бизнес-процессов
• Управление проектами и изменениями
• Управление поставщиками и контрактами
• Бюджетирование на уровне проекта для цифровых инициатив (например, переход с 1С на Business Central, усовершенствования SAP, внедрение SAF-T).
• Отслеживайте фактические расходы по сравнению с утвержденным бюджетом, отслеживайте отклонения и ежемесячно предоставляйте финансовые отчеты менеджеру проекта, финансовому бизнес-партнеру и руководящему комитету.
• Аналитический склад ума.
• Отличные коммуникативные навыки; способность упрощать сложные

Опыт и образование:

• 2–4+ года работы на должностях бизнес-аналитика или системного аналитика, связанных с персоналом или финансами.
• Опыт внедрения ERP или крупных преобразований систем (миграция с 1С, внедрение BC, усовершенствования SAP).
• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, информационных технологий, бизнес-аналитики или смежных областях.
• Опыт работы в транснациональной среде или в сфере FMCG обязателен.плюс.
• Уровень английского языка средний+ или выше