Планировщик цифровых коммуникаций в Wavemaker Sp. z o.o.

Wavemaker — одно из ведущих медиа-агентств в Польше. Мы принадлежим к глобальной сети, охватывающей 90 рынков и в которой работает более 7000 человек. Сотрудники по всему миру. Мы являемся частью глобального холдинга WPP и медиагруппы GroupM, которая занимает наибольшую долю рынка и обслуживает более 38% рекламных бюджетов в Польше. Мы стимулируем рост наших клиентов, влияя на потребительский опыт через средства массовой информации, контент и технологии. Более подробную информацию о нас можно найти на сайтах: wavemakerglobal.com, LinkedIn и Facebook. В связи с развитием нашей команды мы ищем кандидатов на должность: Планировщик цифровых коммуникаций / Старший планировщик цифровых коммуникаций. Сфера ответственности: планирование, закупка и надзор за цифровыми кампаниями, мониторинг хода кампании и контроль затрат на кампанию и выполнение предполагаемых показателей, информирование о несоответствиях, участие в создании коммуникационных стратегий для клиента, участие в подготовке новых бизнес-проектов. Ожидания: опыт планирования цифровых кампаний, в частности в социальных и программных каналах - сотрудничество со специалистами, опыт комплексного управления цифровыми кампаниями - планирование, покупка, реализация, отчетность, подготовка сводок и расчет кампаний, знание инструментов - платформы Google ( DV 360, CM, GA), Мета БМ, знание ТТ БМ будет дополнительным преимуществом, очень хорошее знание языка. устный и письменный английский (мин. уровень B2) точность и способность управлять бюджетом кампании развитые аналитические навыки сильные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные, для эффективного сотрудничества с клиентом, издателями и внутренней командой способность справляться с нехваткой времени и работа в динамичной среде. независимость, инициативность приветствуются: Опыт работы с крупным/глобальным клиентом. Мы предоставляем: широкий спектр сетевых и местных курсов обучения, а также базу знаний, доступную всем сотрудникам, поощрительные бонусы за особые обязательства и достижения, пакет льгот, финансируемых компанией: медицинское обслуживание, систему льгот в столовой/спортивную карту, групповую жизнь. страхование, софинансирование изучения английского языка, различные карьерные пути внутри компании и группы, широкие возможности для развития компетенций за счет доступа к богатой базе данных ресурсов знаний, гибридная модель работы (большая гибкость в сочетании удаленной работы с работой в офисе, расположенном в Centrum Praskie Koneser), дополнительные оплачиваемые выходные, более короткие пятницы, программы, поддерживающие благополучие сотрудников, работа в вдохновляющей и поддерживающей среде — 88% сотрудников, принявших участие в опросе об удовлетворенности в этом году, рекомендовали бы Wavemaker как хорошее место для работы.