DevOps Engineer (Только для кандидатов из Варшавы или Кракова, которым комфортно работать в Umowa o Pracę - Трудовой договор (нет возможности работать в B2B)) в NeoGames

Мы — NeoGames (Nasdaq: NGMS), мировой лидер в области решений и услуг iLottery для национальных и государственных лотерей.

Мы являемся частью NeoGames Group, крупной компании в сфере онлайн-игр со штатом 1100 сотрудников в 8 странах.

В NeoGames мы гордимся нашими «Людами». первая» культура. Насколько мы себя помним, это не только является основной ценностью нашей организации, но и заложено в нашей ДНК и ощущается во всех аспектах нашей деятельности.

Мы в настоящее время мы ищем инженера DevOps, которому все это нравится! На этой должности вы будете частью команды инженеров и будете оценивать требования, проектировать, кодировать и поддерживать высокопроизводительные и критически важные системы.

Обязанности :

• Администрирование веб-платформ в Production/UAT — локальных и облачных средах;
• Обслуживание, поддержка и настройка ИТ-инфраструктуры;
• Создание автоматизации с использованием Ansible, Bash, PowerShell;
• Разработка решений для мониторинга;
• Администрирование серверов Microsoft;
• Linux-серверы администрирование;
• Администрирование и устранение неполадок IIS, Apache, Nginx.

Требования:

• Опыт управления производственными средами Microsoft и Linux не менее 3 лет;
• Опыт работы с Terraform, Ansible, Kubernetes, Kafka, HAProxy, Redis;
>
• Умение устранять проблемы на платформах Linux/Windows;
• Знакомство с Azure DevOps;
• Отличные навыки решения проблем и сильное отношение к обслуживанию клиентов;
• Готовность решать критические инциденты в нерабочее время.

Что мы предлагаем:

 < /p>

• Высокое вознаграждение и регулярные обзоры заработной платы и карьерного роста по результатам работы;

• Медицинская страховка (здоровье), программа помощи сотрудникам;

• Мультиспортивная карта;

• Оплачиваемый отпуск, отпуска и больничные;

• Занятия английским языком с носителями языка, тренинги, участие в конференциях;

• Реферальная программа;

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.

Сколько у нас этапов собеседования? 🎲

1. 20 минут телефонного разговора с рекрутером;
2. техническое собеседование с руководителем группы;
3. HR-интервью;
4. Заключительное собеседование с руководителем.

Кто мы?

NeoGames — ведущий поставщик программного обеспечения и услуг для онлайн-игр.

Мы предоставляем нашим клиентам по всему миру возможность получать максимальные доходы от своих интерактивных и розничных предложений с помощью наши полные игровые и омниканальные решения на 360 °:

 – комплексная платформа управления учетными записями игроков.

 – самый широкий портфель проверенных на рынке игр.

— Полный набор операционных услуг для игроков.

NeoGames стала пионером на рынке интерактивных игр, за короткое время создав устоявшуюся индустрию; мы стремимся к дальнейшим инновациям, сохраняя при этом высочайший уровень безопасности и принципы ответственной игры.

Членство — как неотъемлемая часть NeoGames является мировым лотерейным сообществом и является гордым членом различных ассоциаций лотерейной индустрии, таких как Всемирная лотерейная ассоциация (WLA), NASPL, Азиатско-Тихоокеанская ассоциация лотерей (APLA) и CIBELAE.