AstraZeneca — это глобальная биофармацевтическая компания, занимающаяся научными исследованиями и занимающаяся открытием, разработкой и коммерциализацией рецептурных лекарств. Мы поощряем культуру роста, разнообразия и сотрудничества, стремясь оказать положительное влияние на жизнь пациентов во всем мире.Как специалист по развитию и обучению в Сан-Франциско, вы будете играть ключевую роль в поддержке профессионального роста и эффективности наших полевых команд. Вы будете разрабатывать, настраива
AstraZeneca — это глобальная биофармацевтическая компания, занимающаяся научными исследованиями и занимающаяся открытием, разработкой и коммерциализацией рецептурных лекарств. Мы поощряем культуру роста, разнообразия и сотрудничества, стремясь оказать положительное влияние на жизнь пациентов во всем мире.
Как специалист по развитию и обучению в Сан-Франциско, вы будете играть ключевую роль в поддержке профессионального роста и эффективности наших полевых команд. Вы будете разрабатывать, настраивать и проводить программы обучения, которые будут способствовать достижению бизнес-целей и обеспечивать высокую производительность всей украинской организации. Эта роль требует динамичного подхода, отличных коммуникативных навыков и способности работать независимо и совместно в многофункциональной среде.
Основные обязанности:
- Разработка и проведение обучения: Разработка, подготовка и внедрение учебных программ и материалов, включая презентации, руководства, видео и тесты для сотрудников компании.
- Обучающие занятия: Организация и проведение тренинги, как очные, так и удаленные, для региональных команд по всей Украине.
- Мониторинг эффективности программы: анализируйте результаты тестов и отзывы сотрудников для оценки воздействия обучения и определения областей для улучшения.
- Оценка сотрудников: оценивайте профессиональный уровень и производительность новых сотрудников, отслеживайте прогресс и поддерживайте планы улучшений.
- Коучинг: проводите обучение навыкам коучинга для сотрудников.
- Оценка эффективности: Участвовать в разработке, обновлении и внедрении консолидированной системы оценки эффективности работы сотрудников.
- Отчетность: Готовить отчеты о результатах обучения и оценках сотрудников.
- Ежегодная программа обучения: Способствовать созданию годовых планов развития и обучения выездного персонала на основе выявленных потребностей и индивидуальных подходов.
- Взаимодействие: Сотрудничайте с внешними тренерами, экспертами и внутренними коллегами из разных стран для реализации инициатив по обучению.
- Глобальная адаптация материалов: Анализируйте и адаптируйте глобальные учебные материалы в соответствии с требованиями местной команды.
Требования к кандидатам:
- Образование: Высшее образование (фармацевтическое или медицинское образование является преимуществом).
- Опыт работы: Опыт работы минимум 2 года. в обучении персонала в фармацевтической компании.
- Владение английским языком: Уровень выше среднего или выше.
- Компьютерные навыки: Владение MS Office и PowerPoint.
- Деловые поездки: Готовность путешествовать в деловых целях до 80% времени; требуются действительные водительские права.
- Отраслевая экспертиза: Знание рынка, клиентов и этических отраслевых стандартов.
- Методы обучения: Опыт разработки и применения эффективных подходов к обучению.
- Собственные разработки материалов: Продемонстрировано eопыт разработки обучающих материалов на основе собственной практики.
- Ключевые компетенции: Коммуникабельность, организаторские способности, гибкость и высокая обучаемость, инициативность и ориентация на результат.
Условия работы:
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы: Привлекательный компенсационный пакет в соответствии со стандартами AstraZeneca Украина – система премий, регулярная годовая заработная плата Обзор.
- Медицинское и страхование жизни: Комплексное медицинское страхование для сотрудников.
- Профессиональное развитие: Возможности карьерного роста и постоянного обучения в глобальной фармацевтической компании.
- Современные инструменты: Доступ к передовым инструментам и технологиям для разработки и проведения обучения.
- Гибкий график работы: Гибкий график работы и гибридный график форматы доступны в зависимости от потребностей бизнеса.
Если вы увлечены развитием, вдохновляете коллег и вносите свой вклад в успех мирового фармацевтического лидера, мы приглашаем вас присоединиться к AstraZeneca Ukraine. Пожалуйста, отправьте свое резюме и станьте частью нашей высокоэффективной инновационной команды, стремящейся изменить жизнь пациентов к лучшему. Мы с нетерпением ждем возможности узнать, как ваш опыт и амбиции могут способствовать достижению наших общих целей.