Специалист по развитию и обучению в National Commission on Certification of Physician Assistants (NCCPA)

Кандидаты должны иметь разрешение на законную работу в Соединенных Штатах в NCCPA, поскольку NCCPA не будет спонсировать или брать на себя спонсорство рабочих виз. Специалист по развитию и обучениюМестоположение: NCCPA — это гибридная рабочая среда, наша штаб-квартира расположена в Джонс-Крик, штат Джорджия. NCCPA определила, что статус удаленной работы этой должности является гибридным, что означает, что сотрудникам, занимающим гибридные должности, разрешено распределять свое рабочее время между работой удаленно и работой на месте в штаб-квартире NCCPA. Подчиняется: Старшему менеджеру по персоналу. Кто мы? NCCPA — единственная сертифицирующая организация для помощников врачей в США. Основанная как некоммерческая организация в 1975 году, мы стремимся заверить общественность в том, что сертифицированные PA соответствуют установленным стандартам клинических знаний и когнитивных навыков при вступлении в практику и на протяжении всей своей карьеры. Все штаты США, округ Колумбия и территории США решили полагаться на сертификацию NCCPA как на один из критериев лицензирования или регулирования PA. Зачем работать в NCCPAМы каждый день выполняем значимую работу, и нам нравится работать и развлекаться вместе ! Неудивительно, что мы были признаны одним из лучших рабочих мест в регионе по версии журнала Atlanta Journal в 2023 году и пять лет подряд признаны одним из лучших мест для работы в сфере здравоохранения по версии журнала Modern Healthcare! Почему мы, почему сейчас? Как развитие и обучение Специалист, вы будете создавать, разрабатывать, внедрять и проводить программы обучения и развития для сотрудников NCCPA. Как вы измените ситуацию? Вы будете… Создавать, организовывать, планировать и представлять различные формы адаптации, ориентации и обучения навыкам для сотрудников NCCPA. Оценивает потребности в обучении и развитии посредством опросов, интервью, фокус-групп и общения с сотрудниками, менеджерами и руководством. Представляет программы обучения и развития, используя различные формы и форматы, включая групповые обсуждения, лекции, моделирование и видео. Работает с другими бизнес-подразделениями NCCPA для координации внутреннего графика/календаря обучения, чтобы обеспечить практическое и эффективное планирование всего необходимого обучения. Оценивает эффективность программы посредством оценок, опросов и обратной связи. Создает и/или приобретает руководства по процедурам обучения, руководства и материалы курсов. Разрабатывает уникальные программы обучения для удовлетворения конкретных потребностей персонала и NCCPA в сохранении или улучшении профессиональных навыков. Контролирует, управляет и отслеживает бюджет и расходы на обучение. Участвует в составлении годового бюджета. Выполняет иные возложенные обязанности. Hard Skills, которые вы будете иметь: Степень бакалавра в области человеческих ресурсов, организационного развития или смежных областях. Обязателен опыт обучения не менее двух лет. Чрезвычайно хорошо владею пакетом Microsoft Office и связанным с ним программным обеспечением. Отлично владею различными мультимедийными платформами и методами обучения. Сильные презентационные навыки. Способность разрабатывать и осуществлять эффективное обучение и развитие. Способность оценивать и исследовать варианты и альтернативы обучения. Гибкие навыки, которые вы приобретете: Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. Ваша способность строить и поддерживать позитивные деловые отношения с персоналом разного уровня. Высокоразвитые навыки тайм-менеджмента и организационные навыки с повышенным вниманием к деталям. Дополнительные навыки, которые вы можете принести с собой. Степень магистра в области управления человеческими ресурсами или соответствующее профессиональное обучение или специализированный сертификат, связанный с HR. Диапазон компенсаций: $63 133,00-$71 000,00 Бонусы и льготы для вас Баланс между работой и личной жизнью 37,5-часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу Гибкий график работы и гибридная рабочая среда Одиннадцать оплачиваемых выходных 19 дней отпуска Оплачиваемый день волонтера, чтобы изменить ситуацию Отличная компенсация Ежемесячная стипендия в области технологий в области медицины, стоматологии и зрения с более чем 80% вкладом работодателя100% оплачиваемое работодателем групповое страхование жизни и краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособностьСчет возмещения медицинских расходов для медицинских расходов (100% финансируется работодателем)Гибкие счета расходов на медицинское обслуживание и уход за иждивенцами План 401(k) с взносами работодателя и сопоставлениемДоступ к Добровольные льготы, такие как юридическая помощь, страхование от критических заболеваний, страхование от несчастных случаев, а также базовая жизнь и AD&D для вас, вашего супруга и иждивенцев. Программа помощи сотрудникам. Круглосуточная телемедицина. Полностью укомплектованная комната отдыха со здоровыми закусками. Ежегодное возмещение в размере 1000 долларов США за фитнес-клубы и взносы по программе. До 240 долларов США в виде ежегодных денежных стимулов. за сохранение активностиКомпенсация обучения в размере 5250 долларов США. 100% возможности обучения, оплачиваемые работодателем. Мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, пола, гендерной идентичности. или выражение, или статус ветерана. Мы гордимся тем, что предоставляем равные возможности. NCCPA стремится к полному привлечению всех квалифицированных специалистов. В соответствии с нашими обязательствами NCCPA предпримет шаги, чтобы гарантировать, что людям с ограниченными возможностями будут предоставлены разумные приспособления. Если для полноценного участия в процессе подачи заявления о приеме на работу или собеседования, для выполнения основных функций должности и/или для получения всех других льгот и привилегий при приеме на работу требуется разумное приспособление, свяжитесь с Тиной Гейтер по адресу Powered by JazzHRns9yo3j1Sw Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Интернет-издательство