EvoPlay – международная IT компания, ведущий разработчик программных продуктов и комплексных решений для игровой индустрии. Мы ищем талантливого дизайнера, присоединяющегося к нашей команде профессионалов. Ищем специалиста, который:получил профильное образование или прошел курсы;опыт работы от 1 года на позиции Дизайнер (если нет достаточно опыта, но есть все необходимые знания и желание работать — велкам);может показать актуальное портфолио или примеры работ.Требования:Проанализировать удобство
EvoPlay – международная IT компания, ведущий разработчик программных продуктов и комплексных решений для игровой индустрии. Мы ищем талантливого дизайнера, присоединяющегося к нашей команде профессионалов. Ищем специалиста, который:
- получил профильное образование или прошел курсы;
- опыт работы от 1 года на позиции Дизайнер (если нет достаточно опыта, но есть все необходимые знания и желание работать — велкам);
- может показать актуальное портфолио или примеры работ.
Требования:
- Проанализировать удобство использования внутренней обучающей платформы и предложить новые решения для совершенствования ;
- Разработка интуитивно понятного и привлекательного дизайна внутренней обучающей платформы, используя знания UX дизайна;
- Создание новых и адаптация существующих макетов для социального спейса, используя понимание композиций и цветовую теорию (дайджесты, колонки, интервью, конкурсы и т.п.);
- Создание educational materials, таких как guidebooks, workshop scripts, case studies, презентации, шаблоны, quizzes;
- Разработка и дизайн лендингов, ¦стикер-пакетов разного стиля;
- Вносить изменения в существующие материалы, будучи в курсе дизайн трендов;
- Создание инфографики на основе текстов;
- Работа с элементами фирменного стиля;
- Генерация визуального контента вместе с командой;
- Верстка страниц для внутреннего проекта (размещение элементов, упорядоченность, размер и шрифт текста, заголовков и т.п.).
Желательно:
Мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата с привязкой к валюте;
- гибкий график работы/удаленная работа;
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска;
>- полную компенсацию больничных дней;
- медицинскоестрахование;
- L&D центр с курсами для сотрудников;
- возможность карьерного развития и ротации направлений;
- реферальная программа;
- групповые дискуссии и индивидуальные занятия с корпоративным психологом.