Ведущий дизайнер в Five Jars

Ведущий дизайнер

выбрано

Five Jars ищет опытного ведущего дизайнера для разработки веб-дизайна и UI/UX. услуги внутри компании. Вы будете создавать новые и улучшать существующие процессы, расширять команду дизайнеров, способствовать росту компании, предоставляя стратегию проекта/отдела и помогая ее реализовать, а также работать с вдохновляющими некоммерческими организациями в качестве наших клиентов. Если вы человек, готовый взять на себя новую ответственность в области UI/UX-дизайна в быстро растущей среде разработки программного обеспечения, у нас есть для вас отличная возможность!

Кто мы

Five Jars – это цифровое агентство с полным спектром услуг по дизайну, стратегии и веб-разработке, которое создает интуитивно понятный веб-интерфейс на основе данных. За последние шесть лет мы реализовали более 100 проектов для клиентов в различных отраслях, включая здоровье и фитнес, средства массовой информации, искусство и культуру, а также неправительственные организации.

Как команда креативных и талантливых экспертов, возглавляемая лидерами с более чем 15-летним опытом работы в сфере технологий, мы любим наши проекты, работаем вместе и делаем все для обеспечения роста компании и клиентов.

Требования

• 4+ года опыта в области веб-/UI/UX-дизайна в среде разработки программного обеспечения (агентство по разработке программного обеспечения, аутсорсинговая компания, или дизайнерское агентство)
• Обладает высокой квалификацией в принципах дизайна, UX и дизайне пользовательского интерфейса, с подтвержденным опытом руководства успешными проектами и создания первоклассного дизайна, особенно в веб-дизайне. Для этой должности необходим опыт создания визуально привлекательных и удобных для пользователя веб-макетов .
• Портфолио  с примерами дизайна (например, целевые страницы, каркасы, макеты, продукты и т. д.)
• Опыт создания систем дизайна
• Опыт управления и руководства командой дизайнеров, опыт наставничества в команде дизайнеров.
• Способен создавать эффективные рабочие процессы проектирования, внедрять инструменты и технологии дизайна, а также обеспечивать бесперебойное сотрудничество внутри команды и между отделами.
• Отличные навыки межличностного общения для организации встреч с клиентами, понимания их потребностей и построения прочных отношений.
• Умение презентовать проектные работы клиентам и внутренним заинтересованным сторонам, эффективно сообщать дизайнерские решения.
• Адаптируемость. меняющимся требованиям проекта и навыкам решения сложных задач дизайна.
• Увлечен изучением новейших тенденций, инструментов и технологий дизайна и поощряет команду совершенствовать свои навыки.
• Свободное владение устной и письменной речью. Английский язык ( уровень B2/C1 )

Обязанности

Доставка (45%)

Развитие бизнеса (предварительные продажи и маркетинг) (35%)

• Посещать предпродажные встречи и проведение собеседований с клиентами для определения направления и требований к дизайну.
• Разрабатывать стратегии дизайна и точную смету проекта для новых инициатив.
• Сотрудничать с отделом продаж для подготовки убедительных предложений.
>
• Анализировать требования к проекту и предлагать инновационные проектные решения.
• Проводить тщательную оценку проекта и предоставлять комплексные обзоры объема работ по аспектам дизайна.
• Активно участвовать в маркетинговой деятельности, включая проведение исследования, создание информативных видеопрезентаций и предоставление ценной информации для публикаций в блогах.
• Представляйте компанию с точки зрения дизайна на конференциях и мероприятиях, демонстрируя свой опыт и идейное лидерство.

< b> Стратегия и лидерство (10 %)

• Помогите руководству разработать долгосрочное видение дизайна компании на 1, 3 и 5 лет
• Определите и реализуйте цели и стратегии группы дизайнеров, соответствующие бизнес-целям.
• Постоянно исследуйте и будьте в курсе тенденций дизайна, чтобы определять будущие направления.
• Выявляйте и внедряйте инновационные проекты, обеспечивающие конкурентное преимущество.
• Возьмите на себя ответственность за внутренние услуги по проектированию, выявляя и решая проблемы посредством принятия эффективных проектных решений в сотрудничестве с технической командой.

Управление и наставничество (10%)< /b>

• Стратегически расширяйте и развивайте команду дизайнеров, выявляя таланты и способствуя их росту, чтобы удовлетворять растущие потребности и преуспевать в своих ролях.
• Эффективно управлять и наставлять команду дизайнерам в будущем, предоставляя рекомендации, поддержку и конструктивную обратную связь, чтобы способствовать их профессиональному росту и достижениям в работе.
• Создайте исчерпывающую и четкую документацию и правила для команды дизайнеров, изложив стандарты проектирования, рекомендации и лучшие рекомендации. практики в легкой для понимания форме.
• Поощряйте команду дизайнеров быть в курсе последних тенденций, инструментов и технологий дизайна, активно ища возможности профессионального развития.
• Развивайте культуру сотрудничества внутри командой и между отделами для повышения производительности и синергии.
• Разработайте комплексную дорожную карту обучения и образования для команды дизайнеров, обеспечивая их профессиональный рост с помощью курсов, новых тенденций и подходов в дизайне.
• Участвуйте в анализы производительности, проводить регулярные встречи один на один и активно поддерживать ростчлены команды gn

Мы предлагаем:

• 100% удаленная работа и гибкий график
• 7-часовой рабочий день
• Профессиональный рост на руководящей позиции вместе с ростом команды.
• Обзор производительности и заработной платы.
• Такие льготы, как отпуск, больничные, выходные во время официальных национальных праздников и день рождения.
>
• «Счастливый час» по пятницам с членами команды.
• Помощь в изучении новых вещей (курсы, книги и т. д.)
• Поддержка в участии в конференциях
• Теплая и дружелюбная рабочая атмосфера
• Уважение и поддержка во всех видах деятельности
• Формирование команды и другие виды командной деятельности онлайн/офлайн