Заместитель руководителя группы по вопросам финансов и систем / Deputy Team Leader - Finance and Systems в Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Общая информация

«Кимоникс Интернешнл5- и это компания» опыт реализации комплексных решений в различных секторах и регионах, направленных на поддержку в достижении целей устойчивого развития. Благодаря опыту работы более чем в 150 странах и глобальной сети из более 6000 экспертов компания «Кимоникс Интернешнл» считается одним из ведущих мировых партнеров в области международного развития. 

Компания «Кимоникс Ю.Кей» была основана в 2019 году и быстро сформировала мощный, разнообразный портфель программ, финансируемых UK Aid, а также построила партнерские отношения с другими донорами. «Кимоникс Ю.Кей» в сотрудничестве с контрагентами из государственного и развития секторов на трех континентах реализует программы в таких сферах, как борьба с изменением климата, образование, управление, развитие мира, стабилизация, социальная сплоченность и исследования.

Успешный кандидат(ка) войдет в состав высшей управленческой команды, несущей общую. Он(она) на регулярной основе будет взаимодействовать с клиентами и высшим руководством компании как представитель высшего руководства программы, а также отчитываться о ключевых финансовых показателях руководителю группы и руководству головного офиса.

Стратегическое руководство и управление программой

Финансовый менеджмент иконтроль
• Ответственность за точность, своевременность и качество финансовой отчетности в тесном сотрудничестве с группой управления программами и программной командой.
• Руководство всеми аспектами финансового менеджмента программы, в том числе учет комментариев отдельных распорядителей бюджетов проекта.
• Обеспечение технического и комплаенс-анализа суббюджетов (на уровне проектов) на этапе начальной разработки и пересмотра бюджетов или прогнозов, а также работа с командами в случае риска невыполнения финансовых показателей.
• От имени «Кимоникс Ю.Кей» маржи, обеспечение высоких финансовых результатов.

Управление системами и интеграция

• Обнаружение и устранение неэффективностей в финансовой операционной деятельности, работе систем и функционировании рабочих процессов программы, обеспечение соответствия программным целям.
• Руководство инициативами по управлению изменениями масштабируемости.
• Разработка и внедрение стандартных операционных процедур (СОП) с целью обеспечения последовательности, эффективности и подотчетности финансового управления программой.
• Формирование культуры обучения на опыте, подотчетности и постоянном совершенствовании в финансовом подразделении.

Лидерство и развитие состоятельности персонала

• Сотрудничество с проектными командами и распорядителями бюджета для стимулирования изменения поведения и развития возможностей для улучшения
• высокопроизводительными подразделениями, ответственными за финансы и системы, и предоставление им менторской поддержки (на месте в Киеве и дистанционно).
• Установление четких целей, контроль результатов работы и поддержка рразвитию персонала путем наставничества, обучения и управления результатами работы.
• Содействие формированию в коллективе культуры инклюзивности, сотрудничества и высокой добродетели в соответствии с ценностями программы и корпоративного этоса «Кимоникс Ю.Кей». Требования к кандидату:

  Ключевые навыки/опыт=-:

  400">

• Подтвержден опыт руководства высокопроизводительными командами, ответственными за финансовый и программный менеджмент, в очном и дистанционном режиме.
• Большой опыт управления большими, сложными бюджетами программ, в том числе прогнозирования, анализа отклонений и отслеживания влияния на коммерческие показатели.
• обеспечении достижения целевых показателей доходов и маржи.
• Глубокий опыт использования систем, процессов и методологий финансового менеджмента, а также опыт финансового и коммерческого моделирования программной деятельности.
• Подтвержден успешный опыт управления изменениями, разработки систем и обеспечения сотрудничества между подразделениями. целевых показателей и обеспечением потребностей в ресурсах и достижением программных результатов.
• Умение эффективно общаться с высокопоставленными заинтересованными сторонами, в том числе клиентами и руководством компании.
• Уверенное владение инструментами проектного и финансового менеджмента, особенно PMO 365; знание SAP и QuickBooks будет преимуществом.
• Желательно опыт работы в программах, финансируемых МИД Великобритании или другими донорами; желательно прохождение официального обучения по управлению переменами. Кимоникс стремится внедрять принципы равенства, разнообразия и инклюзии во всех аспектах своей деятельности. Мы открыты для кандидатов из всех слоев общества и активно поощряем разнообразие для стимулирования инноваций, креативности, успеха и передовых практик. Мы положительно относимся к разнообразию в нашем коллективе и стремимся достичь его. Кроме того, мы считаем, что все кандидаты и сотрудники должны получать равное и справедливое отношение независимо от их происхождения и личных характеристик.

   

  В компании «Кимоникс» сейфгардинг – защита права человека на безопасную жизнь, свободную от насилия, злоупотреблений и небрежного отношения – является неотъемлемой частью нашей работы. Мы интегрируем сейфгардинг с целью защиты наших сотрудников, партнеров и общества отих форм насилия и применяем ориентированный на пострадавших, травмочувствительный подход, основанный на уважении прав человека, межсекторальном взаимодействии и местной инициативе.

  Все сотрудники проходят проверку на благонадежность эквивалентную проверку полицией другой страны, а также проверку в рамках межсекторального механизма выявления нарушений со стороны персонала (Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme). Заместитель руководителя группы по вопросам финансов и систем будет отчитываться Руководителю группы/программному директору. bold !important">Продолжительность работы/ объем привлечения (LOE):

  Работа на этом посту предполагает полную занятость. 

  Место работы и режим:

  г. Киев (Украина), около 20% времени в Лондоне.

  Инструкции по подаче заявки: 

  1 апреля 2026 года. В поле «На какую должность вы подаетесь?» следует выбрать должность CO 28 Deputy Team Leader - Finance and Systems. Для должностей, требующих знания английского языка, желательно отправлять резюме на английском (но это не обязательно). Заявки будут рассматриваться постоянно. Пожалуйста, не звоните – с финалистами свяжется Chemonics. 

  Ссылка для подачи заявки: PFRU-2 Recruitment - Candidate Application

  
  

  Chemonics recognised on one of the world's leading partners for international development. font-weight: 400">CHemonics UK была основана в 2019 году и быстро разработала сильный и разнообразный портфель программ, финансируемых Великобританией, а также партнерские отношения с другими донорами. Chemonics UK работает с правительством и партнерами из сектора развития на трех континентах над реализацией программ в таких секторах, как борьба с изменением климата, образование, управление, миростроительство, стабилизация, социальная сплоченность и исследования.

  Фонд партнерства для устойчивой Украины, Фаза 2 (PFRU-2) — это многолетняя программа, финансируемая множеством доноров, управляемая Министерством иностранных дел, по делам Содружества и развития Великобритании (FCDO). Цель PFRU — создать улучшенные условия для украинского государства в партнерстве с гражданским обществом и частным сектором, чтобы возглавить инклюзивное национальное восстановление и возрождение в контексте российской агрессии. Этот результат призван облегчить и укрепить устойчивость для более социально сплоченной, инклюзивной, демократической и процветающей Украины. ПФРУ предоставляет средства украинским и международным партнерам по реализации и реализует проекты, основанные на исследованиях и фактических данных.

  Эта роль входит в состав команды высшего руководства, которая отвечает за общую реализацию программы. Успешный кандидат должен будет регулярно взаимодействовать с клиентами и высшим руководством компании в качестве представителя SLT, а также отчитываться о ключевых финансовых показателях перед руководителем группы и руководством головного офиса.

  Ключевые обязанности:

  Стратегическое лидерство и руководство программой

  • Выполнять функции старшего советника директора программы и SLT по финансовым и операционным вопросам, способствуя стратегическому планированию и принятию решений.
  • Представляйте программу в дискуссиях на высоком уровне с донорами, особенно по вопросам финансовых показателей, целостности систем и возможностей реализации.
  • Поддержка разработка и реализация стратегий, повышающих устойчивость, эффективность и влияние программы.

  Финансовый менеджмент и надзор

  • Отвечает за точную, своевременную и качественную финансовую отчетность, тесно сотрудничая с ГУП и команда программы.  
  • Руководить всеми аспектами финансового управления программой, включая составление бюджета, прогнозирование и анализ отклонений, обеспечивая вклад отдельных держателей бюджета проекта.
  • Обеспечить техническую проверку и проверку соответствия суббюджетов (на уровне проекта) во время первоначальной разработки, а также пересмотр бюджета или перепрогнозирование и бросать вызов командам, где финансовые показатели находятся под угрозой.
  • Убедиться, что программа соответствует финансовым KPI, поддерживает или превышает доход и валовую прибыль, а также обеспечивает высокие финансовые показатели от имени Chemonics UK.

  Системное управление и интеграция

  • Руководство разработкой, согласованием и оптимизацией систем финансового управления во всех командах и функциях.
  • Поддерживает разработку и возглавляет комитет по управлению системами («Steerco»), обеспечивая минимальное дублирование между системами, а также активное выявление и устранение пробелов.
  • Убедитесь, что циклы реализации программ поддерживаются соответствующими инструментам и системам, а процессы четко документируются и соблюдаются.
  • Работать с командами над внедрением новых инструментов и платформ по мере необходимости, обеспечивая адекватное обучение и поддержку персонала.

  Эффективность работы и улучшение процессов

  • Выявлять и устранять недостатки в финансовых операциях, системах и рабочих процессах программы, обеспечивая соответствие целям реализации.
  • Руководить инициативами по управлению изменениями для улучшения межфункциональной координации и обеспечения операционной масштабируемости.
  • Разрабатывать и обеспечивать соблюдение стандартных операционных процедур (СОП), которые способствуют последовательному, эффективному и подотчетному управлению финансовыми программами.
  • Поощрять культуру обучения, подотчетности и постоянного совершенствования в сфере финансов. команды.

  Лидерство в команде и развитие потенциала

  • Работать с проектными командами и держателями бюджета для изменения поведения и развития потенциала для более эффективного и эффективного управления бюджетом проекта.
  • Руководить и наставлять высокоэффективные команды по финансовым и системным функциям, как в Киеве, так и удаленно.
  • Ставить четкие цели, отслеживать производительность и поддерживать развитие персонала посредством коучинга, обучения и управления производительностью.
  • Поощрять инклюзивную, совместную и целостную командную культуру соответствует ценностям программы и организационному духу Chemonics UK.

  Спецификация пользователя:

  Основные навыки/опыт

  • Подтвержденное лидерство в высокопроизводительных командах по управлению финансами и программами как лично, так и удаленно.
  • Обширный опыт управления большими и сложными программными бюджетами, включая прогнозирование, анализ отклонений и отслеживание коммерческого эффекта.
  • Большой опыт работы в финансовой отчетности, мониторинге ключевых показателей эффективности и обеспечении достижения целевых показателей доходов и прибыли.
  • Углубленный опыт использования систем финансового управления, процессов и методологий, а также опыт работы с программами. финансовое и коммерческое моделирование.
  • Демонстрировал успех в управлении изменениями, разработке систем и межфункциональном сотрудничестве.
  • Способность стратегически относиться к финансам, балансируя корпоративные и коммерческие цели с потребностями в ресурсах и влиянием на реализацию программы. 
  • Эффективное общение со старшими заинтересованными сторонами, включая клиентов и корпоративное руководство.
  • Владение инструментами управления проектами и финансами, особенно PMO 365; знание SAP и QuickBooks является плюсом.
  • Желателен опыт работы в программах, финансируемых донорами или FCDO; Предпочтительно формальное обучение управлению изменениями.

  Справедливость, разнообразие и инклюзивность  

  Chemonics стремится внедрять справедливость, разнообразие и инклюзивность во все, что мы делаем. Мы приветствуем заявки от всех слоев общества и активно поощряем многообразие для стимулирования инноваций, творчества, успеха и передовой практики. Мы положительно приветствуем и стремимся обеспечить разнообразие в нашей рабочей силе; и что все претенденты на работу и сотрудники получают равное и справедливое обращение, независимо от их происхождения или личных характеристик.

  Защита 

  В Chemonics охрана – защита права человека жить безопасно, без насилия, жестокого обращения и пренебрежение – неотъемлемая часть нашей работы. Мы интегрируем меры защиты для защиты наших сотрудников, партнеров и сообществ от всех форм насилия и применяем подход, ориентированный на пострадавших, чувствительный к травмам, учитывающий права человека, интерсекциональный и управляемый на местном уровне.

  Все сотрудники проходят комплексную проверку, включая, помимо прочего, базовую проверку Службы раскрытия и запрета (DBS) или эквивалентные проверки зарубежной полиции и Межведомственное раскрытие неправомерного поведения. Схема.

  Управление заданием: 

  Заместитель руководителя группы по финансам и системам будет подчиняться руководителю группы/директору программы.

  Продолжительность назначения/LOE:

  Это задание на полный рабочий день. 

  Место назначения: 

  Киев, Украина примерно 20 % времени проводится в Лондоне.

  Сведения о подаче заявки: 

  Подайте заявку, воспользовавшись следующей ссылкой до 1 апреля 2026 г.. Вам следует выбрать должность Заместитель руководителя группы CO 28 по финансам и системам. в поле «На какую должность вы претендуете»подходите?». Для должностей, требующих знания английского языка, резюме на английском языке являются предпочтительными (но не обязательными). Заявки будут рассматриваться по мере поступления. Никаких телефонных запросов, пожалуйста. Chemonics свяжется с финалистами.  

  Ссылка на приложение: Набор персонала ПФРУ-2 - Заявка кандидата