Заместитель HRD/менеджер по персоналу в Milliform

Привет! Я Василий Хойчук, HR-менеджер компании MILLIFORM. Мы растем, систематизируем процессы и сейчас ищем HR-партнера - человека, который станет моими "глазами и руками" в офисе, а в дальнейшем вырастет в полноценного HR-менеджера.

О нас

MILLIFORM — украинская производственная компания, которая уже более 9 лет создает качественную парфюмерно-косметическую упаковку для брендов по всей Украине. Мы стабильны, развиваемся, вносим системность во все процессы и уделяем особое внимание людям - ведь все начинается с команды.

Наш сайт: Наши соцсети:https://www.instagram.com/milliform.ua/ (там вы уже сможете познакомиться с частью нашей команды)

Кого я ищу

менеджера по персоналу, который уже имеет опыт и чувствует, что время вышло приходите за следующим шагом. Тот, кто хочет не просто управлять процессами, а строить их вместе со мной.

Вы нам подходите, если:

• имеете 1 год опыта работы в сфере HR (в сфере подбора персонала, HRM или HRBP);
• ваш понимаете жизненный цикл сотрудника: от адаптации до развития и удержания;
• умеете общаться с руководителями и «зажигать» коллег;
• умеете сохранить систему, но не теряете человечности;
• стремитесь к профессиональному росту, чтобы стать HR-менеджером.

Что будет в ваших задачах

• Руководить полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, развитие, коммуникации.
• Быть моим представителем в офисе: контролировать HR-задачи, взаимодействовать с менеджерами и командой.
• Проводить собеседования, индивидуальные встречи, опросы, сбор обратной связи.
• Организовать внутренние мероприятия, построение команды, корпоративные мероприятия - помогают поддерживать атмосферу.
• Формировать HR-отчеты, аналитику, выявлять идеи по улучшениям.
• Быть со мной в постоянном контакте - планирование, фокус, приоритеты, развитие.

 Ожидаемый результат

• Эффективная команда, достигающая бизнес-целей.
• Право на участиеулучшенная система HR-процессов в компании.
• Живая корпоративная культура и открытые коммуникации.

Что мы предлагаем

• Работа напрямую с HRD — возможность погрузиться в стратегические HR-процессы, увидеть, как строится система HR изнутри и влиять на развитие команды и корпоративной культуры.
• Команда единомышленников, ценящих инициативу, ответственность, гибкость и стремление к росту. Работаем быстро, но с уважением к людям - здесь можно проявить себя, а не просто "отработать задачи".
• Конкурентоспособная оплата: фиксированная ставка + бонус по KPI +дополнительные бонусы по найму.
• Наставничество и развитие: с первого месяца мы совместно формируем индивидуальный план развития, обучение и участие в стратегических HR-проектах. Должность включена в резерв на должность HR-менеджера, поэтому это не просто работа, это настоящий карьерный трамплин.
• Испытательный срок: 2 месяца (на этот период предусмотрена фиксированная ставка).
• Официальный трудоустройство, полный социальный пакет и все гарантии в соответствии с законодательством.
• Офис во Львове — просп. В. Черновола, 45А (рядом с ТЦ "Форум"). График работы: 9:00-17:00, гибридный формат после испытательного периода (1 день в неделю можно удаленно).
• Возможность влиять: ваша роль не будет "подотчетной" - вы будете участвовать в формировании решений, процессов и корпоративной культуры.
• Атмосфера, в которой хочется работать: открытость, поддержка, развитие и здоровый уровень сложности - без токсичности, бюрократии и "выгорания".

Что может быть сложно

• Мы активно меняемся - нам придется быстро адаптироваться.
• Много общения, параллельные задачи и необходимость держать ритм.
• Иногда приходится отстаивать HR-принципы и проявлять лидерство.

Если вы чувствуете, что готовы перейти на новый уровень в HR, вы ищете команду, где вас слышат и дают расти —это шанс.

 Присылайте свое резюме или пишите мне напрямую: @VasylHRD (telegram) Буду рад знакомству!