Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с Multiplex Holding
Anna Sakovets
Anna Sakovets
⭐ HRD| CHRO| Chief Human Resources and organizations development officer | Career Advisor | Career consulting
Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с Multiplex Holding
Anna Sakovets
Anna Sakovets
⭐ HRD| CHRO| Chief Human Resources and organizations development officer | Career Advisor | Career consulting | Ментор для HR | Human Capital…
#HRBP #DeputyHRDБольшая системная украинская компания с 20-летней историей в поисках опытного и ответственного человека на вакантную должность HR BP/Deputy HRD в направлении кадровых вопросов — одну из ключевых ролей в HR департаменте Компании. Непосредственное подчинение HR директору. В зону ответственности будет входить управление функциями: кадровый и военный учет, охрана труда и ПБ, всеобщее администрирование, участие в других HR проектах компании. Мы предлагаем: - прозрачное сотрудничество и соблюдение всех социальных гарантий согласно действующему законодательству - официальное трудоустройство и официальную заработную плату - высокую оплату труда - интересные задачи и корпоративную культуру, где любую идею можно обсудить, а любой процесс - изменить, если есть основания - комфортный офис на Соломенской площади и возможность работать в гибридном формате - обучение и развитие согласно внутренним политикам компании - участие в корпоративных программах лояльности - среда вовлеченности и взаимоподдержки Основные обязанности - внедрение и управление системным ведением военного учета - брон работников и дальнейшее сопровождение забронированных, контроль срока действия брони - аудит кадрового учета, обеспечение ведения системного кадрового учета согласно ЗУ - разработка документов, политик и положений по своему направлению - управление отпусками: трекинг, автоматизация, контроль использования - управление операционным HR бюджетом (расходы хозяйственное обеспечение офиса) - консультации и поддержка сотрудников в вопросах кадровых процедур в рамках установленной зоны ответственности Требования: - справка работы от 5 лет на аналогичной должности в сфере кадрового администрирования, компенсаций и бенефитов (желательно) - знание трудового законодательства и нормативных актов по ведению кадрового учета и делопроизводства - знание нормативных документов в области мобилизационной работы и военного учета - отличные коммуникационные навыки и способность к сотрудничеству с различными уровнями персонала - высокая ответственность, системность, внимательность к деталям и умение работать в условиях высокого темпа работы Прошу направлять CV.
Show more
Show less
Должностный уровеньСтарший средний уровень
Тип занятости
Полный рабочий день
Должностные обязанности
Управление персоналом
Отрасли
Поставщики развлечений