Компания COLLAR является одним из крупнейших производителей товаров для домашних животных, успешно развивающийся из 1995 года, и надежным работодателем, который, не смотря на сложные события, продолжает свою работу и поддерживает экономику страны. ="font-weight: 700">Заместитель руководителя отдела развития, которая будет контролировать сроки проектов и соблюдения прохождения всех регламентированных шагов по введению в ассортимент новых продуктов.Мы предлагаем:Удобный график работы с 09:00 до 18
Компания COLLAR является одним из крупнейших производителей товаров для домашних животных, успешно развивающийся из 1995 года, и надежным работодателем, который, не смотря на сложные события, продолжает свою работу и поддерживает экономику страны. ="font-weight: 700">Заместитель руководителя отдела развития, которая будет контролировать сроки проектов и соблюдения прохождения всех регламентированных шагов по введению в ассортимент новых продуктов.
Мы предлагаем:
- Удобный график работы с 09:00 до 18:00 (сб-вс — выходные)
- работу в невероятно творческой атмосфере
- команду единомышленников и интересные знакомства
- рабочие командировки в разные уголки мира, которые расширят твой кругозор и профессиональные навыки
- достойную оплату
- возможность бронирования
- корпоративная развозка
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">
Обязанности:- внедрять, курировать и развивать системы контроля и автоматизации ведения проектов
- отвечать за ведение и развитие инструмента «Доска Канбан»
- контроль работы отдела li>
- замещать руководителя отдела при его отсутствии (выполнять административные функции)
- составлять и согласовывать с руководителем ежемесячные планы
- готовить ежемесячные отчеты о проделанной работе отдела
- выполнять задачи и поручения руководителя
От Вас мы ожидаем:
- высшее образование
- опыт работы на руководящей должности или в управлении проектами
- опыт работы с инструментами автоматизации от 6 мес
- знание английского языка на уровнеIntermediate и высшее
- знание компьютерных программ Word, Excel, 1C — обязательно
- желание учиться и развиваться
- наличие лидерских качеств, навыки тайм-менеджмента, аналитические способности
- умение находить общее язык с сотрудниками
- возможность ездить в командировку
Если Вы наш кандидат - скорее пришлите нам резюме (с фото) на электронный адрес: или звоните по телефону 38 099 930 04 57 — Анастасия (пн -пт с 10:00 до 17:00)
- просьба в резюме указывать желаемый уровень заработной платы!